uutiset

securities timesin mukaan äskettäin abyduutiset siitä, että työntekijät saivat "voittopalkintoja" ilman varoitusta, levisivät sosiaalisessa mediassa. useiden byd:n työntekijöiden mukaan he saivat yritykseltä valtavan voittobonuksen ennen lomaa.

tältä osin toimittaja tiedusteli ja sai tietää, että byd maksoi bonuksia, ja summa liittyi tasoon ja liiketoimintayksikköön, mutta se ei ollut varoittamaton. byd:n työntekijä kertoi toimittajille: "sain ilmoituksen ja lähetin sähköpostin nandu bay financial newsin mukaan byd vastasi toimittajille ja sanoi, että voittopalkinto oli totta."

byd julkaisi 1. lokakuuta ilmoituksen, jossa julkistettiin viimeisimmät myyntitiedot. ilmoitus osoitti, että tämän vuoden syyskuussa yhtiö myi 419 400 uutta energiaajoneuvoa, mukaan lukien 417 600 henkilöautoa, mikä on 45,6 % enemmän kuin vuotta aiemmin. tämän vuoden tammi-syyskuun kumulatiivinen myynti oli 2,7479 miljoonaa ajoneuvoa, mikä on 32,13 % enemmän kuin vuotta aiemmin.

lisäksi 3. lokakuuta hongkongin pörssin viimeisimpien osaketietojen mukaan byd shares (01211.hk) osti morgan stanleynjahdatasyyskuun 27. päivänä se lisäsi omistusosuuttaan noin 6,52 miljoonalla h-osakkeella keskimääräisellä kauppahinnalla 274,5244 hongkongin dollaria ja noin 1,791 miljardin hongkongin dollarin sijoituksella.

jälkimarkkinoilla 4. lokakuuta lehdistön aikaan byd:n osakkeen hinta hongkongissa nousi 2,27 % 305,8 hongkongin dollariin, viimeisimmän markkina-arvon ollessa 953 miljardia hongkongin dollaria.

saitko "voittopalkinnon" ilman varoitusta?

viime aikoina byd:n työntekijät ovat julkaisseet viestejä sosiaalisille alustoille yksi toisensa jälkeen, että he saivat yhtäkkiä "voittopalkinnon" yhtiöltä ilman varoitusta.

näiden työntekijöiden jakamien tietojen mukaan tämän "voittobonuksen" määrä on melko suuri. jotkut ihmiset ovat saaneet bonuksia 70 000 - 80 000 yuania, ja jotkut ovat saaneet jopa yli 100 000 yuania.

securities times -lehden mukaan toimittajat etsivät vahvistusta ja saivat tietää, että "voittopalkintoja" myönnettiin todellakin ja työntekijöiden saamat summat vaihtelivat. mutta se ei ollut varoittamaton "olin kuullut, että se julkaistaan ​​kauan sitten", työntekijä kertoi. jotkut työntekijät sanoivat myös, että yritys lähetti sähköposti-ilmoituksen ennen "voittobonuksen" myöntämistä.

"summan näkökulmasta byd:tä pidetään tällä kertaa erittäin anteliaana eräs autobloggaaja lähetti viestin." hänen tarkastuksensa mukaan byd:n d-luokan "voittobonus" on yhdestä kahteensataatuhatta yuania.luokka ese vaihtelee myös kymmenistä tuhansista satoihin tuhansiin juaneihin. on raportoitu, että "voittobonuksen" määrä liittyy työntekijän tasoon ja liiketoimintayksikköön.

securities timesin toimittajan mukaan byd:n myöntämä "voittopalkinto" ei ole "lomapalkkio" tai neljännesvuosittainen bonus. se on itse asiassa edellisen vuoden bonus.loppuvuoden bonus. jotkut byd:n työntekijät sanoivat, että yhtiössä ei ole vuoden lopussa bonusta, vain "voittobonus".

"byd jakaa voittopalkinnon syyskuussa." byd:n työntekijä kertoi securities timesin toimittajalle. jotkut uudet byd:n työntekijät lähettivät myös viestejä, joissa vahvistettiin, että hr mainitsi palkasta keskusteltaessa, että kyseisen vuoden "voittopalkkio" maksettaisiin vasta seuraavan vuoden syyskuussa.

suorituskyvyn näkökulmasta byd saavutti vuonna 2023 liikevaihtoa 602,32 miljardia yuania, mikä on 42 % nettovoitto 30,04 miljardia yuania, mikä on 80,7 % enemmän kuin vuotta aiemmin. tämän vuoden ensimmäisellä puoliskolla byd saavutti liikevoiton 301,1 miljardia yuania, mikä on 15,76% enemmän kuin vuotta aiemmin, nettotulos oli 13,63 miljardia yuania, mikä on 24% enemmän kuin vuotta aiemmin;

byd:n kuukausimyynti ylittää 400 000 ajoneuvoa

tämän vuoden alusta lähtien uusien energiaajoneuvojen levinneisyysaste on jatkanut nousuaan ja ylittänyt selvästi 50 prosentin "vedenjakajaa". henkilöautoliiton tietojen mukaan uusien energiaajoneuvojen vähittäismyynti kasvoi elokuussa 43,2 % vuodentakaisesta eli 6,3 % heinäkuusta, ja uusien energiaajoneuvojen penetraatioaste oli 53,9 % ylittäen. 50 % kahtena peräkkäisenä kuukautena.

myös byd:n uusien energiaajoneuvojen myynti on kasvussa. myyntitiedot osoittavat, että tämän vuoden kesäkuussa ja heinäkuussa byd:n kuukausimyynti ylitti 340 000 ajoneuvoa, elokuussa 341 700 ja 342 400 ajoneuvoa ajoneuvoja yhdellä iskulla ja nousi 419 400 ajoneuvoon. tämän vuoden yhdeksän ensimmäisen kuukauden aikana byd:n kumulatiivinen myynti oli 2,7479 miljoonaa ajoneuvoa, mikä on 32,13 % enemmän kuin vuotta aiemmin.

ulkomaisilla markkinoilla byd:n suorituskyky on myös erittäin vahva. syyskuussa byd myi ulkomaille yhteensä 33 012 uutta energiaajoneuvoa, joista 30 512 vietiin. se on myynyt yli 30 000 ajoneuvoa kolmena peräkkäisenä kuukautena. tämän vuoden tammi-syyskuussa byd:n kumulatiivinen ulkomaanmyynti oli 273 600 ajoneuvoa. ‌

kunkin tuotemerkin näkökulmasta syyskuussa vastasivat edelleen dynasty.com ja haiyang.com, joiden kokonaismyynti oli yli 401 572 yksikköä denza-brändin myynti oli 10 299 kappaletta, josta juuri julkaistun myynnin määrä z9 gt saavutti 1 172 yksikköä;yhtälö leopardmerkillä on tällä hetkellä vainleopardi 5yksi malli on myynnissä, ja myös myynti piristyi 5 422 kappaleeseen merkkejä tarkasteltaessa u8:n myynti oli 294 kappaletta ja coupe-mallia u9 16 kappaletta.

byd:n vuosimyyntitavoite tänä vuonna on 3,6 miljoonaa ajoneuvoa. tämänhetkisen myyntitrendin mukaan tämän tavoitteen saavuttamisessa ei ole periaatteessa mitään jännitystä, ja sen odotetaan jopa saavuttavan 4 miljoonan ajoneuvon tavoitteen. teollisuusanalyytikot sanovat, että byd:n myynti ylitti 400 000 ajoneuvoa viidennen sukupolven dm-teknologian täyden käyttöönoton ansiosta. polttoaineen kulutuksen näkökulmasta viidennen sukupolven dm-tekniikka on muodostanut kalliomaisen johdon.

ping an securities sanoi, että viidennen sukupolven dm-teknologia on vahvistanut byd:n etuja hybridialalla. neljännen sukupolven hybridijärjestelmän korvaamiseksi on lanseerattu asteittain erilaisia ​​tuotteita, jotka luovat pohjan yhtiön johtajuudelle hybridialalla. seuraavat kaksi vuotta.

byd:n työntekijöiden kokonaismäärä ylittää 900 000 ja on a-osakkeen kärjessä

syyskuun 13. päivänä byd:n brändi- ja pr-osaston johtaja li yunfei julkaisi sosiaalisessa mediassa, että byd:n työntekijöiden kokonaismäärä on tänään yli 900 000, mikä on suurin työntekijämäärä yli 5 300 a-osakkeen pörssiyhtiöstä ja 40 muuta. kuin toiseksi sijoittuva yritys. li yunfei sanoi, että byd:n 900 000 työntekijän joukossa on lähes 110 000 teknistä tutkimus- ja kehitystyöntekijää, mikä tekee siitä autoyhtiön, jolla on eniten t&k-henkilöstöä maailmassa. viimeisten kahden vuoden aikana se on myös rekrytoinut lähes 50 000 erinomaista tuoretta korkeakouluopiskelijaa jatkamaan opiskelijoiden työllistymistä.

on huomionarvoista, että byd paljasti vuoden 2023 vuosikertomuksessaan, että vuoden 2023 lopussa yhtiöllä oli 703 500 työntekijää ja 133 000 uutta työntekijää. tämä tarkoittaa, että alle yhdeksässä kuukaudessa byd on lisännyt 196 500 uutta työntekijää.

toimittaja |. cheng peng yi qijiang

oikoluku|zhao qing

kansikuvan lähde: visual china (datakuvalla ja tekstillä ei ole mitään tekemistä sen kanssa)

päivittäiset talousuutiset on koottu securities timesilta (reportteri: zhang shuxian ja an yufei), nandu bay financial societyltä (reportteri: qiu moshan)

päivittäisiä talousuutisia