uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

OpenAI:n henkilöstömyllerrys on voimistunut sen jälkeen, kun toimitusjohtaja Sam Altman erotettiin ja OpenAI:n hallitus palkkasi uudelleen viime vuonna.

Tämän vuoden alusta lähtien monet johtohenkilöt ovat eronneet. Tällä hetkellä vain kolme OpenAI:n 11 perustajasta on jäljellä: Altman, Wojciech Zaremba, kielten ja koodin luontitiimin johtaja, ja Greg Brockman, presidentti, joka on lomalla.

Miksei OpenAI, jolla on valtava vaikutus tekoälyn alalla, voi pitää näitä perustajia?

vapauttaa nämä signaalit

Aiemmin tässä kuussa John Schulman, jolla oli tärkeä rooli ChatGPT:n rakentamisessa, ilmoitti jättävänsä OpenAI:n ja liittyvänsä kilpailija Anthropiciin. Hän sanoi: "Päätin pyrkiä opiskelemaan tekoälyn suuntaamista Anthropicissa ja tehdä tutkimusta ihmisten kanssa, jotka syventyvät minua kiinnostaviin aiheisiin. Viime vuonna liittynyt kuluttajatuotteiden varatoimitusjohtaja ja tuotejohtaja, myös virallinen ilmoitus." eroaminen.

Liu Pengfei, Shanghai Jiao Tong -yliopiston apulaisprofessori ja generatiivisen tekoälyn tutkimusryhmän johtaja, sanoi China Business News -lehden haastattelussa: "Schulmanin kaltaisten vanhempien tutkijoiden lähtö osoittaa, että OpenAI ei ehkä enää ole ensimmäinen valinta huipulle. Toiset AI-tutkijat keskittyvät tekoälyyn Turvalliset yritykset, kuten Anthropic tai uudet startupit, houkuttelevat kykyjä, mikä voi olla merkki tekoälyn tutkimusekosysteemin monipuolistamisesta.

On syytä huomata, että Brockman, joka seisoi tiukasti Altmanin rinnalla viime vuoden takaisinkutsumyrskyn aikana, ilmoitti myös ottavansa virkavapaan vuoden loppuun lähes samaan aikaan sanoen: "Tehtävä on kaukana valmiista, meidän on vielä rakennettava turvallinen AGI." (General Artificial Intelligence)".

Tältä osin China Europe International Business Schoolin päätöstieteen ja johtamistietojärjestelmien professori Tan Yinliang sanoi China Business News -lehden haastattelussa, että teollisuus tulkitsi Brockmanin siirtoa välittömänä lähtönä, koska OpenAI:n entinen perustaja, Andrej Karpathy, , erosi myös pitkän loman jälkeen.

Tan Yinliang sanoi, että Schulmanin ja Brockmanin viimeaikaiset toimet ovat antaneet kaksi signaalia: ensinnäkin OpenAI:n sisäisessä hallinnassa on ongelmia, huippututkijat voivat jatkaa poistumistaan ​​ja kehityskuilu muiden tekoälyyritysten ja OpenAI:n välillä voi vähitellen kadota, toiseksi GPT5 Seuraavan sukupolven mallien kehitys on saattanut kohdata pullonkaulan, ja tekninen ala saattaisi joutua miettimään, onko ScalingLaws (skaalauslaki) lähestymässä loppuaan.

"Kun ensi kuussa amerikkalaisten yritysten kilpailukieltolausekkeet poistetaan kokonaan ja tekoälykykyjen virta on täysin irti, OpenAI:n aivovuoto-ongelma voi muuttua vielä vakavammaksi."

"Rebel" avaa uuden aikakauden

Alan tutkimuslaitosten tilastojen mukaan lähes 75 OpenAI:n ydintyöntekijää on eronnut ja perustanut noin 30 tekoäly-startupia. Tekoälyyrityksen Anthropicin perustaja ja toimitusjohtaja Dario Amodei sanoi heinäkuussa ohjelmassa, että tekoälyn malliyritykset ovat tienaamassa yli biljoonaa dollaria tuloja. Triljoonan mittakaavan tekoälymarkkinoilla OpenAI ja sen ulkomaiset työntekijät voivat muodostaa yli puolet markkinoista.

Amodei-sisarukset toimivat OpenAI:n tutkimusjohtajana ja turvallisuuspolitiikan johtajana. Vuonna 2020 he erosivat, koska he olivat tyytymättömiä OpenAI:n GPT-3:n julkaisuun ratkaisematta turvallisuusongelmia. He ottivat pois myös entisen politiikan johtajan Jack Clarkin ja tutkijan Jared Kaplanin osallistuakseen 14 tutkijan GPT-3:n luomiseen. Yhtiö on kerännyt vuodesta 2021 lähtien vähintään 7 miljardia dollaria teknologiajättiläisiltä, ​​kuten Googlelta ja Amazonilta. Kesäkuussa lanseeratun chatbotin uusimman version, Claude 3.5 Sonnetin, katsotaan olevan OpenAI:n GPT-4o tai sitä parempi kokonaissuorituskyvyltään.

Entisen OpenAI-tutkijan Aravind Srinivasin elokuussa 2022 perustaman tekoälyn hakuyhtiö Perplexityn arvo on tällä hetkellä yli 3 miljardia dollaria. Yhtiö sanoi, että sillä oli viime kuussa 250 miljoonaa kyselyä, mikä on puolet koko viime vuoden määrästä. Räjähdysmäisen kasvun ansiosta Perplexityä pidetään vahvana kilpailijana Googlen Geiminille ja OpenAI:n SearchGPT:lle.

Tämän vuoden heinäkuussa Musk, OpenAI:n perustaja ja Teslan toimitusjohtaja, myös "sai viimeisen lipun" ja ilmoitti tekoälyyrityksensä xAI:n perustamisesta "ymmärtääkseen maailmankaikkeuden todellisen luonteen".

Tan Yinliang sanoi: "On suhteellisen yleistä, että perustajat lähtevät kovan teknologian alalla, ja tämä "exodus"-kulttuuri on ollut vallitseva Piilaakson nousun alusta lähtien. Tunnetuin niistä on Fairy Child Eight Rebels. Nämä kahdeksan ihmistä, jotka aloittivat Fairchildistä erottuaan työstään, hän perusti suuren joukon varhaisia ​​teknologiayrityksiä, mukaan lukien Intel ja AMD. Tämä yritysryhmä teki San Franciscon Piilaakson tekoälyn aikakaudella Paikalla on nyt myös kahdeksan kirjoittajaa AttentionIsAllYouNeed-paperista, joka loi perustan suurelle mallille. Hän jätti Googlen ja perusti oman yrityksensä.

Hän sanoi: "Henkilökohtaiset yrittäjyyssuunnitelmat ja erilaiset filosofiset erimielisyydet, jotka syntyvät yrityksen kehitysprosessin aikana, voivat olla syitä perustajien lähtemiseen. Joskus lähteminen ei kuitenkaan välttämättä ole huono asia. Juuri nämä "lupautuneet" avautuvat. uusi ala ja aika."

Turvallisuus on aihe, jota OpenAI ei voi välttää

On kuitenkin kiistatonta, että "turvallisuus" ja "linjaus" ovat myös usein sanoja perustajien erolausekkeissa.

Schulmanin lisäksi OpenAI:n perustaja ja johtava tutkija Ilya Sutskever sekä Super Alignment -tiimin johtaja Jan Leike ilmoittivat eroavansa toukokuussa. Lake jopa valitti sosiaalisessa mediassa X, että "turvallisuuskulttuuri ja -prosessit ovat väistäneet kiiltäviä tuotteita".

Myöhemmin Suzkwer ilmoitti uuden tekoälyyrityksen, Safe Superintelligence Inc:n (SSI) perustamisesta tämän vuoden kesäkuussa ja totesi, että "turvallinen superäly on ainoa painopisteemme". Lake liittyi OpenAI:n kilpailevaan tekoälyyritykseen Anthropiciin "jatkamaan superlinjauksen tehtävää".

Tältä osin Tan Yinliang sanoi: "Tekoälyn alalla 'Alignment' (AIAlignment) tarkoittaa sen varmistamista, että tekoälyjärjestelmän käyttäytyminen on yhdenmukainen ihmisten arvojen, aikomusten ja odotettujen tavoitteiden kanssa. Yksinkertaisesti sanottuna se on tehdä tekoäly paremmin seuraamaan ihmisten tarpeita. Altman ei tehnyt tarpeeksi tietoturvaosastolla, mutta lopulta hän lupasi antaa 20 % laskentatehosta. konsepti muuttui ja koko turvallisuustiimi jakoi 20 %:lle ryhmälle, jolla on alkuperäiset aikeet, turvallisuus on heidän vaatimuksensa.

Tämän vuoden heinäkuun lopussa OpenAI siirsi myös turvallisuusosaston ylijohtajan Aleksander Madryn turvallisuustehtävistään ja määräsi hänet uudelleen "AI-päättelyn" työhön. Tämän kuun alussa Musk nosti jälleen kanteen OpenAI:ta ja Altmania vastaan, syyttäen OpenAI:ta voittojen ja kaupallisten etujen asettamisesta yleisten etujen edelle, mikä poikkesi alkuperäisestä tarkoituksesta hyödyttää koko ihmiskuntaa yrityksen perustamisen yhteydessä.

Li Wei'an, Nankain yliopiston professori ja China Corporate Governance Research Instituten dekaani, sanoi China Business News -lehden haastattelussa: "Perinteisessä yrittäjyydessä monet työnhaku johtuu palkan, osakkeiden tai vastaavien tehtävien puutteesta. luodulle arvolle, mutta tämä ei ole suurin syy OpenAI:n perustajien lähtemiseen.

Hän sanoi, että OpenAI:n perustajat eivät pohjimmiltaan omista osakkeita tekoälyn hallinnan näkökulmasta pääasiallinen syy siihen, miksi perustajat lähtivät, on hallintokonseptien ristiriita, eli onko tekoälyn hallinta hyvää vai voittoa varten.

ChallengerAnthropic

Lakesta Schulmaniin Anthropic houkuttelee edelleen OpenAI:n ydinjäseniä.

Yhtiö palkkasi äskettäin myös entisen OpenAI-tutkijan Pavel Izmailovin, joka erotettiin tämän vuoden huhtikuussa väitetyn tiedon vuotamisen vuoksi. Steven Bills, joka on ollut OpenAI:n teknisen henkilöstön jäsen yli kaksi vuotta, sanoi myös viime kuussa jättäneensä OpenAI:n liittyäkseen Anthropicin linjaustiimiin.

Liu Pengfei sanoi, että Anthropic on tehnyt tekoälyn turvallisuudesta ja yhdenmukaistamisesta ydintehtäväkseen sen perustamisesta lähtien. Lisäksi Schulmanin kaltaiselle vanhemmalle tutkijalle työskentely uudemmassa, suhteellisen pienemmässä yrityksessä voi tarkoittaa suurempaa vaikutusvaltaa ja enemmän mahdollisuuksia muokata yrityksen suuntaa, mikä on tärkeämpää niille, jotka haluavat työskennellä erittäin houkuttelevassa keskiurassa. uusia haasteita etsiville tutkijoille.

Li Wei'an sanoi: "Anthropicin innovaatiot yritysten hallintorakenteessa heijastelevat parempaa tasapainoa liiketoiminnan ja turvallisuuden välillä, mikä voi myös olla syy siihen, miksi se voi edelleen houkutella kykyjä vaihtamaan työpaikkaa."

Hän selitti: "Luokseen tasapainon hyvään tekoälyn ja voittoa tavoittelevan tekoälyn välillä, Anthropic on perustanut luottamuskomitean, joka koostuu yhteiskunnan tunnetuista henkilöistä valvomaan johtajia jotka rikkovat teknologian tarkoitusta, hallituksen jäsenet. Lisäksi Anthropic on perustanut järjestelmän käyttöönoton erityisen T-osakkeiden luokan.

Tämän vuoden toukokuussa Amodei sanoi huippukokouksessa: "Meillä on seitsemän perustajaa. Kolme ja puoli vuotta myöhemmin olemme kaikki edelleen yrityksessä."

OpenAI:n kohtaamista haasteista Tan Yinliang sanoi: "Muita tekoälyyrityksiä tarkasteltaessa Clauden malli on ylittänyt GPT:n joillakin aloilla. Kun kaikki kilpailevat Transformerin vakiintuneella reitillä, päätepiste ja polku ovat itse asiassa hyvin selvät. . Tällä hetkellä, jos tutkijat jatkavat lähtemistä, OpenAI:n ensisijainen etu ei ole ylitsepääsemätön.

"Elokuussa Musk käynnisti uudelleen myös oikeudenkäynnin OpenAlia vastaan. Rahoituksen kannalta OpenAI:n vuotuiset tappiot voivat olla jopa 5 miljardia dollaria, ja sen kassavirta saattaa loppua seuraavan vuoden aikana. Sisäisten ja ulkoisten huolien keskellä tänä vuonna sen pitäisi olla hyvä alku OpenAI:lle. Se on erittäin vaikeaa", hän sanoi.