Pekingin Huairoun piirin ammattiliittojen liitto käynnistää ryhmäpsykologisen neuvonnan koulutustoiminnan
2024-08-17
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Alkuperäinen nimi: Beijing Huairou District General Office käynnistää ryhmäpsykologisen neuvonnan koulutustoiminnan
Työntekijöiden päivittäinen – Kiinan työntekijöiden päivittäinen toimittaja Lai Zhikai kirjeenvaihtaja Zhang Xueshan
15.-16. elokuuta Beijing Huairoun piirin ammattiliittojen liitto järjesti ryhmäpsykologisen neuvonnan koulutustoiminnan "auttaakseen sydämen kasvua ja suojellakseen sydämen terveyttä". Koulutukseen osallistui kunkin kaupungin ja kunnallisen ammattiliiton puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja, kunkin suoraan sidoksissa oleva ruohonjuuritason ammattiliitto sekä kokopäiväinen (osa-aikainen) psykologinen palveluhenkilöstö.
Koulutus toteutetaan teoreettisilla luentoilla, tapausanalyysillä, ryhmäkeskusteluilla, käytännön harjoituksilla jne. koulutuksen houkuttelevuuden ja tehokkuuden lisäämiseksi. Opettaja käyttää jäänmurtopelejä varmistaakseen, että opiskelijat tuntevat toisensa ja poistavat jännitteitä yhdistettynä teoreettiseen opetukseen, varmistaakseen, että opiskelijat ymmärtävät psykologisen ryhmäohjauksen perusteorian, hallitsevat psykologisen ryhmäohjauksen toimintasuunnitelmien suunnittelun ja toteutuksen; ja parantaa psykologisen ryhmäohjaustoiminnan organisointitaitoja. Ryhmäkeskustelut ja käytännön harjoitukset varmistavat, että opiskelijat hallitsevat psykologisen neuvonnan tekniikat intuitiivisemmin.
Tämän koulutuksen aikana kunkin yksikön psykologisen palvelun selkärangat hallitsivat psykologisen palvelutyön organisaatiostrategiat ja toteutustavat, mikä loi pohjan laajemmalle mielenterveyspalvelutoiminnalle. Seuraavassa vaiheessa Huairoun piiriliitto toteuttaa 25 erityistä psykologista palvelutoimintaa erilaisissa ruohonjuuritason ammattiliitoissa. Samalla toimintaa käytetään psykologisen palvelun selkärangan koulutuskenttänä heidän organisatoristen valmiuksiensa parantamiseksi. Selkärangan koulutuksen ja työntekijöiden mielenterveyden varmistamisen kaksoisedistämiseksi.
Lähde: Workers Daily Client
