Hu Yujian, Dongrong Technology Groupin puheenjohtaja, tarkasti kaksi yritystä Hangzhoussa: Vahvista luottamusta ja etsi läpimurtoja
2024-08-16
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Elokuun 14. ja 15. päivänä Dongrong Technology Groupin puheenjohtaja Hu Yujian, ensimmäisen alueen pääjohtaja Ren Yuan, kuudennen alueen johtaja Wang Fayang ja markkinakeskuksen johtaja Liu Yihong vierailivat Hangzhoussa ja Hangzhoun toisessa haaratoimistossa tarkastamassa ja ohjaamassa työtä.
01 Hangzhou haaran tarkastus
-Puheenjohtaja Hu Yujian ja hänen valtuuskuntansa ottivat ryhmäkuvan Hangzhoun sivuliikkeen johdon kanssa-
Elokuun 14. päivän iltapäivällä Hu Yujian ja hänen ryhmänsä saapuivat Hangzhouhun ja suorittivat paikan päällä tarkastuksen Hangzhoun haaratoimistossa. Sitten he pitivät symposiumin kuunnellakseen haaratoimiston työraporttia ja keskustelivat henkilökohtaisesti haaratoimiston kanssa johto ymmärtää haaran avainkohdat projektin edistymisestä. Hangzhoun sivuliikkeen henkilökunnan kokouksessa Hu Yujian arvioi Hangzhoun haaratoimiston saavutuksia viimeisen kahden kuukauden aikana.Ilmoitettu hyväksyntä, ja suoritti samalla syvällisen analyysin konsernin tällä hetkellä jälkeen jääneiden vertailualojen nykytilanteesta. Hän huomautti, että Hangzhou haara ei ole vain ryhmä vaan myösPerustettu sivuliike, oli aikoinaan johtava sivukonttori koko maassa ja oli tärkeä voima konsernin kehittämisessä. Vaikka sillä on nyt haasteita, uskon, että Hangzhoun sivuliike pystyy palaamaan huippuunsa toimitusjohtaja Liu Lipengin johdolla.
-Hangzhoun sivuliike sijaitsee Ping An Financial Centerissä-
Hu Yujian esitti useita odotuksia kaikille Hangzhoun haaratoimiston kollegoille: Ensinnäkin meidän täytyyLuja luottamus ja ei pelkää vaikeuksia, pyrkiä saavuttamaan kuukausittaiset ja vuositavoitteet, vahvistamaan ammatillisen tietämyksen oppimista, vahvistamaan joukkueen rakentamista ja parantamaan yleistä taistelutehokkuutta, noudattamaan Dongrongin perusarvoja ja harjoittamaan aina rehellisyyden arvoa; ja asiakkaiden siirtäminen", noudata "olemalla hyvä ihminen, tekemässä oikeita asioita, olemaan periaatteellinen ja pitämään lopputulos" ja aseta asiakastyytyväisyys etusijalle.
Ensimmäisen alueen johtaja Ren Yuan rohkaisi Hangzhoun sivuliikkeen kumppaneita olemaan asettamatta itselleen rajoja, vaan rohkeutta murtautua, uskoa itseensä ja pitää mielessä usko, että "rohkeat voittaa kohtaaessaan kapea tie". Samalla meidän tulee benchmarkoida huippuosaamiseen, opetella aktiivisesti benchmark-toimialojen ja benchmark-työntekijöiden työskentelytapoja sekä pyrkiä hakemaan läpimurtoja.
02 Hangzhoun toisen haaran tarkastus
-Hu Yujian ja hänen delegaationsa ottivat ryhmäkuvan Hangzhoun toisen haaran johdon kanssa-
Aamulla 15. elokuuta Hu Yujian ja hänen ryhmänsä tulivat Hangzhoun toiselle haaratoimistolle tarkastettavaksi. Henkilökunnan kokouksessa hän mainitsi, että Hangzhoun BKT ylittää 2 biljoonaa juania vuonna 2023 ja yksityinen talous on aktiivista, mikä tarjoaa hedelmällistä maaperää laina-apumarkkinoiden voimakkaalle kehitykselle. Hän sanoi, että Hangzhou Second Branch haluaisiParanna nopeasti lahjakkuutta, avaa Hangzhoun laina-apumarkkinat kokonaan, löydä läpimurto suorituskyvyn parantamiseksi, kuro kiinni ja täytä konsernin odotukset.
-konferenssisivusto-
Hu Yujian esitti kokouksessa useita vaatimuksia kaikille Hangzhoun toisen haaratoimiston kollegoille: Ensinnäkin, kaikkien sivukonttorin kumppaneiden tulee tehdä yhteistyötä kasvaakseen nopeasti ja saavuttaakseen tämän kuun ja vuosittaiset tavoitteet mahdollisimman pian.Tavoitteena on ylittää miljoonan raja ennen vuoden loppuaToiseksi vahvistaa ammatillista koulutusta, parantaa edelleen etulinjan konsulttien ammatillisia valmiuksia ja keskittyä parantamaan palvelutietoisuutta. Kolmanneksi meidän on aina noudatettava vaatimustenmukaisuuden hallinnan periaatetta ja noudatettava tiukasti konsernin sääntöjä ja määräyksiä; että konsernin liiketoiminta kestää ikuisesti.
-Hang Er Branch sijaitsee Tiehuin kehityskeskuksessa-
Ren Yuan, General Manager ensimmäisen alueen, sanoi, että seuraavassa työssä, meidän onTäydennä ampumatarvikkeita nopeasti ja taistele täydellä voimalla. Samalla meidän tulee viedä eteenpäin taisteluhenkeä, ei pelätä vaikeuksia, olla maanläheinen, kommunikoida ja oppia lisää muiden erinomaisten alojen kanssa, tehdä aloite kysyä ja pyytää neuvoja sekä oppia heidän onnistuneista kokemuksistaan . Meidän tulee ottaa jokainen koulutus vakavasti ja muuttaa opittu tieto käytännön työkyvyksi.
Wang Fayang, kuudennen alueen pääjohtaja, ilmaisi toivovansa, että jokainen Hangzhoun toisen haaran kumppani voipysyä uskollisena tarkoitukselleen, etene järkähtämättömästi ja omistaudu innostuneesti laina-apuliiketoiminnalle. Päivittäisessä työssä meidän tulee olla maanläheisiä, tehdä jokainen puhelu hyvin, kommunikoida sydämellisesti ja voittaa asiakkaiden luottamus ammattitaidolla.
03 Puheenjohtaja korosti
Kahden Hangzhoun haarakonttorin tarkastuksen aikana Hu Yujian tarkasteli ja jakoi Dongrongin kehityshistorian sekä teki perusteellisen analyysin laina-apualan nykytilanteesta ja tulevaisuuden näkymistä. Tähän mennessä Dongrongista on kehittynyt alan johtava yritysSe on perustettu pisimpään, se kattaa laajimmat kaupungit ja sillä on eniten työntekijöitä.johtavista yrityksistä. Hu Yujian korosti, että Dongrongin kehitys on erottamaton tehtävästä, visiosta ja ydinarvoista, joita se on aina noudattanut.
-konferenssisivusto-
Hu Yujian analysoi edelleen ja huomautti, että laina-aputoimiala on valtava, markkinoiden kysyntä on erittäin vahvaa ja yritysten ja yksityishenkilöiden rahoitusratkaisujen kysyntä on kasvanut nopeasti. Vaikka markkinapotentiaali on valtava, markkinaosuutemme on edelleen alhaisella tasolla, mikä tarkoittaa, että meillä on vielä valtava markkina-alue, joka odottaa tutkimista ja kehittämistä. Vastatakseen alan kiireellisiin tarpeisiin Dongrong nopeuttaa ulkoasuaan, tarttuu aktiivisesti markkinaosuuteen ja pyrkii tarjoamaan tehokkaampia rahoitusratkaisuja yrityksille ja yksityishenkilöille.
-Hangzhou Branchin työpaikkaympäristön nurkka-
Hu Yujian kertoi, että laina-apuala on vielä lapsenkengissään, "aurinko paistaa kello kahdeksalta tai yhdeksältä", eikä yhtenäisiä alan standardeja ja vahvoja tuotemerkkejä ole vielä syntynyt. Kiinan johtavana pitkäaikaisena laina-apuyhtiönä Dongrongin on tartuttava alan nopeaan kehitysvaiheeseen, vakautettava nykyinen tilanne ja hyödynnettävä trendi luoda ensimmäinen tuotemerkki laina-aputeollisuudessa ja luoda uusia alan palvelustandardeja. .
-Hangzhoun toisen haaran työpaikkaympäristön kulma-
Vuoden 2024 puolivälissä Dongrongin kehitys on myös siirtynyt nopealle kaistalle. Tämä tarkastus ei ainoastaan osoitti Hangzhoun ja Hangzhoun toisen haaran kehityssuuntaa, vaan myös ruokki uutta voimaa ja luottamusta kaikkiin Dongrong-ihmisiin. Uskon, että ryhmän oikealla johdolla Hangzhou Branch ja Hangzhou Second Branch pystyvät saavuttamaan parempia tuloksia.
