Online-lähetys "Cloud Jobsista" auttaa vammaisia Chengdussa ja Chongqingissa saamaan parempia työpaikkoja
2024-08-14
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
Äskettäin erityinen webcast-rekrytointitapahtuma Chengdu-Chongqingin talouspiirin vammaisille pidettiin "Career Care" -digitaalisen vammaisten työllistämisalustalla Kunnan työvoima- ja työvoimapalveluiden ohjauskeskuksen vammaisille. Tämä online-suoralähetyksen muodossa "Cloud Job Recruitment" -tapahtuma rakentaa sillan vammaisten työnhakijoiden ja korkealaatuisten yritysten välille, edistää tehokkaasti vammaisten työllistymistä ja yrittäjyyttä Chengdu-Chongqingin ystävyyskaupunkitalouden piirissä, ja edistää yhdessä alueellista sosiaalista ja taloudellista kehitystä.
Tapahtuma kutsui kaupungin vammaisten yrittäjien liiton pääsihteerin Song Fangjien erityisvieraaksi antamaan kattavia ja perusteellisia politiikan selityksiä vammaisille ystäville Chengdu-Chongqingin alueella.
Suoran lähetyksen aikana Song Fangjie ei ainoastaan esitteli yleiskatsauksen Chengdu-Chongqingin ystävyyskaupungin talouskehityksestä, vaan myös analysoi yksityiskohtaisesti nykyistä työllisyystilannetta ja vammaisten politiikkaa. Hän keskittyi Chengdu-Chongqingin talouspiirin vammaisten työllisyyttä ja yrittäjyyttä koskevien erityispolitiikkojen yksityiskohtaiseen tulkintaan tarjoten arvokasta poliittista ohjausta vammaisille ystäville. Samalla hän esitti omaan työtodellisuuteensa perustuvia konkreettisia ehdotuksia vammaisten työllistymisen ja yrittäjyyden edistämiseksi entistä paremmin kannustaen kaikkia sopeuttamaan työnhakumentaliteettiaan ja vastaamaan aktiivisesti työllistymisen haasteisiin.
Jotta jokainen vammainen ystävä, joka osallistuu online-rekrytointiin, voi saada haluamansa työn, nämä työpaikkamessut kokoavat yhteen Chongqing Hushengbao Security Service Co., Ltd.:n, Chongqing Jinjia Machinery Parts Co., Ltd.:n ja Chengdu Ruibon Electronic Technology Co., Ltd., Sichuan Baiyi Human Resources Management Co., Ltd. ja 14 yritystä Rekrytointitehtävät ovat monipuolisia, ja ne kattavat turvallisuuden, operaattoreiden, henkilöresurssien, tietomerkintöjen, lääketutkimuksen ja -kehityksen sekä muut vammaiset tehtävät. , joka tarjoaa arvokkaita uravaihtoehtoja vammaisille työnhakijoille.
"Onko töitä, joita voi tehdä kotona?" "Mikä on työaika ja palkkarakenne?" etsijöitä tuli yksi toisensa jälkeen, padot sataa kuin vuorovesi. Isäntä selitti huolellisesti tärkeitä tietoja, kuten työpaikkoja ja rekrytointiehtoja, vastauksena erilaisiin työllistymiskysymyksiin "näytöstä näyttöön" -vuorovaikutteisen viestinnän aikana ilmapiiri suorassa lähetyksessä huipentui ja houkutteli yli 5 000 vammaista. Ihmiset Chengdu-Chongqingin alueella työnhakijoiden huomion ja sitoutumisen.
Toimittaja sai tietää, että Kunnan vammaisten työ- ja työpalveluneuvonta on vuodesta lähtien järjestänyt aktiivisesti erilaisia työpaikkamessuja. Se on järjestänyt menestyksekkäästi 27 erimuotoista suoraa lähetystoimintaa, jotka tarjoavat yhteensä yli 10 000 työpaikkaa vammaisille. Osallistujamäärä oli 136 000.
Seuraavassa vaiheessa Kunnan vammaisten työvoima- ja työvoimapalveluiden ohjauskeskus jatkaa tiheästi tapahtuvaa toimintaa, kuten työvierailuja ja suoria lähetyksiä tarjotakseen tarkempia ja tehokkaampia yhteensovituspalveluita vammaisille työnhakijoille ja työnantajille. vammaiset voivat Ihmiset voivat löytää töitä ja perustaa yrityksiä lähistöltä ja jatkaa vammaisten laadukkaan kehityksen edistämistä kaupungissamme.
