uutiset

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

Äskettäin "Pekingin markkinavalvonnan pienten laittomien virheiden sieto- ja korjausluettelo (tarkistettu)" (kommenttiluonnos) alkoi pyytää mielipiteitä Municipal Market Supervision Bureaun virallisella verkkosivustolla. Lausuntojen pyytämisen määräaika on 19. elokuuta. Kansalaiset ja yritykset voivat lähettää mielipiteitä kirjautumalla Municipal Market Supervision Bureaun tai Pekingin kaupungin kansanhallituksen verkkosivuille.

Beijing Youth Daily -lehden toimittaja huomasi, että viimeisimpään tarkistettuun luetteloon on tarkoitus lisätä 36 kohdetta, 28 kohdetta muutetaan ja 1 kohde poistetaan, ja se kattaa esimerkiksi yritysvalvonnan ja mainonnan valvonnan. On selvää, että sen jälkeen kun kaupungin virhetoleranssi- ja korjauspolitiikka otettiin käyttöön pienissä markkinavalvonnan alan rikkomuksissa vuonna 2020, markkinavalvontaosasto on tehnyt yli 16 000 ei-rangaistustapausta noin 756 miljoonan yuanin poikkeuksella. , mikä tekee lainvalvonnasta tehokkaampaa.

Viime vuosina Kunnan markkinavalvontatoimisto on jatkanut joustavien valvontamenetelmien syventämistä, pyrkien saavuttamaan lainvalvonnan poliittisten, oikeudellisten ja sosiaalisten vaikutusten yhtenäistämisen, saavuttamaan tasapainon lievyyden ja ankaruuden välillä, jotta lainvalvonta ei menetä intensiteetti ja osoittaa lämpöä.

Vuonna 2020, sen jälkeen kun "Pekingin kunnalliset säännökset liiketoimintaympäristön optimoinnista" julkaistiin, kunnallinen markkinavalvontavirasto ohjasi ensimmäisenä suvaitsevaisuutta ja pienten rikkomusten korjaamista ja selvensi, että 79 tyyppistä vähäistä rikkomusta voidaan vapauttaa hallinnollisista seuraamuksista, jos ne Korjataan ajoissa, eikä niistä määrätä lain mukaisia ​​hallinnollisia seuraamuksia Vuonna 2023 niiden tapausten määrä, joissa hallinnollisia seuraamuksia ei määrätä, laajenee 149:ään. Vuonna 2022 otettiin käyttöön 10 hallinnollisen pakkokeinon luettelo Laittomiin tekoihin, jotka ovat merkittävästi vähäisiä tai joista ei ole ilmeistä sosiaalista haittaa ja joiden hallinnollisen johtamisen tarkoitus voidaan saavuttaa ei-pakottavin keinoin, hallinnollisia pakkokeinoja ei ryhdytä. Korjauskäskyjä ja kritiikkiä sekä koulutusta toteutetaan, varoitushaastatteluja ja muita toimenpiteitä, jotta yrityksille jää riittävästi tilaa itsekorjautumiselle ja kasvulle.