nachricht

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nach angaben der securities times verbreitete sich kürzlich in den sozialen medien die nachricht, dass byd-mitarbeiter ohne vorwarnung „gewinnauszeichnungen“ erhalten hätten. nach angaben mehrerer byd-mitarbeiter erhielten sie vor dem feiertag eine großzügige gewinnprämie vom unternehmen.manche menschen erhielten 70.000 bis 80.000 yuan, andere sogar mehr als 100.000 yuan.

diesbezüglich erkundigte sich der reporter und erfuhr, dass byd zwar boni zahlte und die höhe von der ebene und der geschäftseinheit abhing, dies jedoch nicht ohne vorwarnung. ein byd-mitarbeiter sagte gegenüber reportern: „ich habe eine benachrichtigung erhalten und eine e-mail gesendet. laut nandu bay financial news antwortete byd den reportern:die verteilung der gewinnprämien ist wahr.

am 1. oktober gab byd eine ankündigung heraus, in der die neuesten verkaufsdaten veröffentlicht wurden. aus der ankündigung ging hervor, dass das unternehmen im september dieses jahres 419.400 new-energy-fahrzeuge verkauft hat, darunter 417.600 pkw, was einer steigerung von 45,6 % gegenüber dem vorjahr entspricht. der kumulierte absatz von januar bis september dieses jahres betrug 2,7479 millionen fahrzeuge, was einer steigerung von 32,13 % gegenüber dem vorjahr entspricht.

darüber hinaus wurden die byd-aktien (01211.hk) am 3. oktober laut den neuesten aktienoffenlegungsinformationen der hong kong stock exchange am 27. september von jpmorgan chase auf etwa 6,52 millionen h-aktien mit einem durchschnittlichen transaktionspreis von erhöht die investition belief sich auf etwa 1,791 milliarden hk$. seitdem ist die positionsquote von jpmorgan chase von 4,85 % auf 5,45 % gestiegen.

auf dem sekundärmarkt stieg der aktienkurs von byd in hongkong zum zeitpunkt der drucklegung am 4. oktober um 2,27 % auf 305,8 hk$, wobei der jüngste marktwert 953 mrd. hk$ betrug.

ohne vorwarnung eine „gewinnauszeichnung“ erhalten?

kürzlich haben byd-mitarbeiter nacheinander nachrichten auf sozialen plattformen gepostet, in denen es hieß, sie hätten plötzlich und ohne vorwarnung eine „gewinnauszeichnung“ des unternehmens erhalten.

den angaben dieser mitarbeiter zufolge ist die höhe dieser „gewinnprämie“ recht beträchtlich. einige leute haben prämien von 70.000 bis 80.000 yuan erhalten, andere haben prämien von mehr als 100.000 yuan erhalten.

nach angaben der securities times suchten reporter nach einer bestätigung und erfuhren, dass die vergabe von „gewinnprämien“ tatsächlich der fall war und die von den mitarbeitern erhaltenen beträge unterschiedlich ausfielen. aber es geschah nicht ohne vorwarnung: „ich habe schon vor langer zeit gehört, dass es veröffentlicht werden würde“, sagte ein mitarbeiter gegenüber reportern. einige mitarbeiter sagten auch, dass das unternehmen vor der gewährung der „gewinnprämie“ eine e-mail-benachrichtigung verschickt habe.

„aus sicht des betrags gilt byd dieses mal als sehr großzügig.“ ein autoblogger hat eine nachricht gepostet. seiner überprüfung zufolge hat die d-klasse von byd einen „gewinnbonus“ von ein bis zweihunderttausend yuan und die e-klasse einen „gewinnbonus“ von zehntausenden bis hunderttausenden yuan. es wird berichtet, dass die höhe des „gewinnbonus“ von der ebene und der geschäftseinheit des mitarbeiters abhängt.

laut einem reporter der securities times handelt es sich bei der von byd ausgegebenen „gewinnprämie“ nicht um eine „urlaubsgebühr“ oder einen vierteljährlichen bonus, sondern tatsächlich um den jahresendbonus des vorjahres. einige byd-mitarbeiter sagten, dass es innerhalb des unternehmens keinen jahresendbonus gebe, sondern nur einen „gewinnbonus“.

„byd wird im september einen ‚gewinnpreis‘ vergeben“, sagte ein byd-mitarbeiter einem reporter der securities times. einige neu eingestellte byd-mitarbeiter schickten auch nachrichten, in denen sie bestätigten, dass die personalabteilung bei der gehaltsbesprechung erwähnte, dass der „gewinnbonus“ für dieses jahr erst im september des folgenden jahres ausgezahlt würde.

aus leistungssicht erzielte byd im jahr 2023 einen umsatz von 602,32 milliarden yuan, eine steigerung von 42 % gegenüber dem vorjahr; der nettogewinn betrug 30,04 milliarden yuan, eine steigerung von 80,7 % gegenüber dem vorjahr. im ersten halbjahr dieses jahres erzielte byd ein betriebsergebnis von 301,1 milliarden yuan, eine steigerung von 15,76 % gegenüber dem vorjahr; der nettogewinn betrug 13,63 milliarden yuan, eine steigerung von 24 % gegenüber dem vorjahr.

der monatliche absatz von byd übersteigt 400.000 fahrzeuge

seit anfang dieses jahres ist die durchdringungsrate von fahrzeugen mit neuer energie weiter gestiegen und hat die 50-prozent-marke überschritten. nach angaben der passenger car association stiegen die einzelhandelsverkäufe von fahrzeugen mit neuer energie im august im vergleich zum vorjahr um 43,2 %, was einem anstieg von 6,3 % gegenüber juli entspricht, und die durchdringungsrate von fahrzeugen mit neuer energie erreichte 53,9 % und übertraf damit den wert 50 % für zwei aufeinanderfolgende monate.

auch die verkäufe der new-energy-fahrzeuge von byd steigen.verkaufsdaten zeigen, dass die monatlichen verkäufe von byd im juni und juli dieses jahres 341.700 bzw. 342.400 fahrzeuge erreichten. im märz erreichten die verkäufe von byd ein neues niveau und erreichten 373.100 fahrzeuge fahrzeuge auf einen schlag und erreichte 419.400 fahrzeuge. in den ersten neun monaten dieses jahres belief sich der kumulierte absatz von byd auf 2,7479 millionen fahrzeuge, was einer steigerung von 32,13 % gegenüber dem vorjahr entspricht.

auch in überseemärkten ist die leistung von byd sehr stark.im september verkaufte byd insgesamt 33.012 neue energie-pkw im ausland, davon wurden 30.512 exportiert. in drei aufeinanderfolgenden monaten wurden mehr als 30.000 fahrzeuge verkauft. von januar bis september dieses jahres belief sich der kumulierte auslandsabsatz von byd auf 273.600 fahrzeuge. ‌

aus sicht verschiedener marken waren im september noch dynasty.com und haiyang.com für den verkauf verantwortlich, mit einem gesamtabsatz von mehr als 401.572 einheiten erreichte der absatz der marke denza 10.299 einheiten, wovon der gerade eingeführte z9 gt-absatz erreichte 1.172 einheiten; die marke fangbao hat derzeit nur ein leopard 5-modell im angebot. nach der preissenkung erholten sich die verkäufe ebenfalls und erreichten bei der marke 294 einheiten, und das coupé-modell u9 verkaufte sich .

das jährliche verkaufsziel von byd liegt in diesem jahr bei 3,6 millionen fahrzeugen.an die erreichung dieses ziels ist nach der aktuellen verkaufsentwicklung grundsätzlich nicht zu denken, es wird sogar mit dem erreichen der zielmarke von 4 millionen fahrzeugen gerechnet. branchenanalysten sagen, dass byd dank der vollständigen einführung der dm-technologie der fünften generation mehr als 400.000 fahrzeuge verkauft hat. aus sicht der kraftstoffverbrauchsleistung hat sich die dm-technologie der fünften generation einen klippenartigen vorsprung erarbeitet.

ping an securities sagte, dass die dm-technologie der fünften generation die vorteile von byd im hybridbereich gestärkt habe. eine vielzahl von produkten wurde auf den markt gebracht, um das hybridsystem der vierten generation schrittweise zu ersetzen und den grundstein für die führungsposition des unternehmens im hybridbereich zu legen nächsten zwei jahren.

die gesamtzahl der mitarbeiter von byd übersteigt 900.000 und ist spitzenreiter im a-aktienmarkt

am 13. september veröffentlichte li yunfei, general manager der marken- und pr-abteilung von byd, heute in den sozialen medien:die gesamtzahl der mitarbeiter von byd hat 900.000 überschritten, was die größte mitarbeiterzahl unter mehr als 5.300 an der a-aktie notierten unternehmen darstellt, mehr als 400.000 mehr als der zweitplatzierte.li yunfei sagte, dass sich unter den 900.000 mitarbeitern von byd fast 110.000 technische f&e-mitarbeiter befinden, was es zum automobilunternehmen mit dem meisten f&e-personal weltweit macht. in den letzten zwei jahren hat das unternehmen außerdem fast 50.000 herausragende studienanfänger rekrutiert, um college-studenten weiterhin bei der arbeitssuche zu unterstützen.

erwähnenswert ist, dass byd in seinem geschäftsbericht 2023 bekannt gab, dass das unternehmen ende 2023 703.500 mitarbeiter und 133.000 neue mitarbeiter beschäftigte. damit hat byd in weniger als neun monaten 196.500 neue mitarbeiter eingestellt.