welche der leiter der börsennotierten hunan-unternehmen in hunan waren jemals lehrer?
2024-09-10
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
es ist wieder der jährliche lehrertag. vermissen sie die lehrer, die sie in ihrer schulzeit begleitet haben?
der reporter durchsuchte die liste und stellte fest, dass unter den 146 gelisteten hunan-unternehmen viele führungskräfte typische beispiele dafür sind, „ins ausland zu gehen“, um ein unternehmen von einem drei fuß hohen podium aus zu gründen.
sunward intelligent he qinghua: ich bevorzuge es, lehrer he genannt zu werden
im alter von 53 jahren begann er bei null und mietete mehrere stillgelegte fabriken in guanshaling, changsha, um ein unternehmen zu gründen, das sich zu einem der 50 größten baumaschinenunternehmen der welt entwickelte qinghua und seine sunward-intelligenz.
die erfahrung dieses vorsitzenden bei der gründung eines unternehmens im ausland wird als „spätzünder“ bezeichnet, und seine erfahrung vor der gründung eines unternehmens im ausland ist ebenfalls „erstaunlich“.
gebildete jugendliche, die aufs land geschickt wurden, arbeiter in busfabriken, autodidakten und viele male befördert wurden ...
1980 wurde er als doktorand an der central south university zugelassen und schloss sein studium 1983 mit einem master ab. 1988 und 1991 wurde er zum außerordentlichen professor befördert als stellvertretender dekan der fakultät für maschinenbau und elektrotechnik der central south university. 1998 wurde er zum doktorvater ernannt.
„nach meinem abschluss an der graduiertenschule blieb ich 15 jahre lang an der schule, um zu unterrichten. in dieser zeit habe ich große anstrengungen unternommen, um einige wissenschaftliche forschungsergebnisse zu produzieren, aber der prozess, diese von verwandten unternehmen in produkte umzuwandeln, fand nicht statt.“ ich beschäftige mich immer mit angewandter wissenschaft und möchte meine wissenschaftlichen forschungsergebnisse immer in der gesellschaft anwenden. deshalb dachte ich mir, warum gründe ich nicht ein unternehmen, um mein ziel zu erreichen?“, sagte professor he qinghua in einem interview.
im märz dieses jahres trat gründer he qinghua als ehrenvorsitzender von sunward intelligent zurück, fungierte aber nach seinem rücktritt weiterhin als chefexperte von sunward intelligent.
selbst jetzt nennen mitarbeiter von sunward intelligent he qinghua liebevoll „lehrer he“. er selbst zieht den titel „lehrer he“ dem „gründer“ und „vorsitzenden“ vor.
huakai yibai zhou xinhua: verzichte auf die eiserne reisschüssel des mittelschulleiters
am 31. mai 2022 wurde „hunan huakai cultural and creative co., ltd.“ in „huakai yibai technology co., ltd.“ geändert.
freunde, die nicht auf die börse achten, haben vielleicht das gefühl, dass sie dieses unternehmen nicht kennen, aber die berühmten ausstellungshallen in hunan: longping rice museum, changsha museum, changsha library und hunan nanyue hengshan museum sind alle ihre werke.
zhou xinhua ist der gründer dieses unternehmens. es dauerte mehr als zehn jahre, bis er den sprung vom mittelschullehrer zum vorstandsvorsitzenden eines börsennotierten unternehmens schaffte und damit eine lobenswerte legende schuf.
ein landjunge aus ningxiang schloss sein studium ab und kehrte an eine ländliche mittelschule zurück, um als lehrer zu arbeiten. im alter von 27 jahren wurde er der jüngste mittelschulleiter seiner heimatstadt.
alle seine kollegen waren neidisch auf diesen anständigen und stabilen job, doch im alter von 32 jahren trat er entschieden zurück.
zhou xinhua sagte, dass er nach seinem rücktritt viele jobs hatte und das einkommen nicht hoch war, aber er immer versucht habe, am arbeitsplatz geschäftsmöglichkeiten zu finden.
ende 2002 kam er zufällig mit der design- und produktionsbranche für immobilienmodelle in kontakt und nutzte seine ersparnisse von 20.000 yuan, um ein unternehmen zu gründen.
in nur einem jahr erreichte das geschäftsvolumen mehr als 4 millionen yuan und etablierte sich in changsha. zehn jahre später entwickelte sich das unternehmen zum größten sandtischhersteller in hunan.
wer den mut hat, seine eiserne reisschüssel aufzugeben, hat mehr mut. modelle herzustellen ist nicht so gut wie direktes bauen. dann führte er das unternehmen zu einer mutigen transformation und wurde zu einem führenden unternehmen im bereich der heimischen kulturthemen umweltkunstdesign.
der ehemalige rektor einer mittelschule klingelte 2017.
keliyuan zhong faping: 28 jahre alt, wurde außerordentlicher professor an der tsinghua-universität
obwohl zhong faping, der gründer von corun, als vorsitzender und general manager zurückgetreten ist, ist er der erste chefwissenschaftler des unternehmens und der eigentliche controller.
fragen sie ihn, warum er der erste chefwissenschaftler dieses professionellen batterieunternehmens wurde? wenn wir seinen lebenslauf verfolgen, können wir die entwicklung eines spitzenakademikers erkennen, der sich sowohl in der wissenschaftlichen forschung als auch im unternehmertum hervorgetan hat.
aus öffentlichen informationen geht hervor, dass zhong faping 1981 in die abteilung für nichteisenmetallurgie der central south university eintrat und einen bachelor- und einen master-abschluss in ingenieurwissenschaften erhielt. 1991 schloss er sein studium an der fakultät für chemie der wuhan-universität ab und erhielt einen doktortitel in naturwissenschaften nach seinem abschluss arbeitete zhong faping am institut für chemie der tsinghua-universität und war erst 28 jahre alt, als er außerordentlicher professor an der tsinghua-universität wurde.
1998 trat zhong faping zurück und kehrte nach hunan zurück, um sein eigenes unternehmen zu gründen.
er leitete das unternehmerteam zur unabhängigen entwicklung und produktion kontinuierlicher streifenförmiger nickelschaummaterialien, um die lücke im bereich der neuen energiematerialien in meinem land zu schließen und das ausländische monopol zu brechen.
im jahr 2003 wurde corun an der a-aktienbörse notiert.
im jahr 2010 war er außerdem direktor und chefwissenschaftler des national engineering research center for advanced energy storage materials.
anmerkungen des reporters:
in den frühen 1990er jahren veranlasste die begeisterung für ausländisches unternehmertum eine gruppe herausragender talente in der bildungsbranche, sich dem unternehmertum zu widmen.
zusätzlich zu den oben genannten drei vorstandsvorsitzenden gibt es viele führungskräfte, die sowohl lehrer als auch chefs sind.
unvollständigen statistiken zufolge war zhu zhihong, vorsitzender von jiudian pharmaceutical, lehrer an der nanxian no. 1 middle school in der stadt yiyang; liao jiqiao, vorsitzender von jinbo co., ltd., arbeitete am powder metallurgy research institute der central south university ; fei yaoping, vorsitzender von kechuang information, arbeitete einst am informationstechnologie-forschungszentrum des changsha railway college (heute central south university) ...
von frühlingsseidenraupen bis zu roten kerzen, von lehrern bis zu unternehmern arbeiten sie hart an verschiedenen „frontlinien“.
