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leitende angestellte sind auch testfahrer, und die leitenden angestellten von changan testeten zunächst fünf neue autos

2024-08-29

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am 27. august erlebten wir im changan global r&d center-dianjiang chongqing western automobile proving ground ein einzigartiges probefahrterlebnis: avita 07, deep blue s05, deep blue l07, changan qiyuan e07 und changans cs75plus der vierten generation wurden gleichzeitig in den kampf geschickt, und es dauerte ganze 9 stunden. das testteam bestand nicht aus professionellen fahrern, profis oder professionellen medien, sondern aus einer art changan-führungskräften.

wie das sprichwort sagt: wer andere erobern will, muss sich zuerst selbst erobern. changans neuwagentest hat dieses sprichwort wirklich erfüllt. es stimmt, dass das wort, das in diesem jahr auf dem automarkt am häufigsten vorkommt, „volumen“ ist, das sich auf preis, verkehrsaufkommen, chef und live-übertragung bezieht. aber wer bis zum ende bei „volumen“ durchhalten kann, bleibt bestehen „volumen“, um ins ausland zu gehen, und „volumen“, um eine weltklasse-automobilmarke zu schaffen, aber sie sind eine minderheit. changan automobile hat keine angst davor, „in schwierigkeiten“ zu geraten, nicht nur, weil es die kraft und das selbstvertrauen hat, sondern auch auf die ratschläge und die echten stimmen der benutzer hört, nur um ein gutes auto zu bauen. wenn die leitenden angestellten dieses mal auf die bühne kommen, werden sie dann eine „volumenfahrt“ betreiben?

natürlich nicht. diese probefahrt für führungskräfte soll eines beweisen: changans autos verdienen vertrauen, egal ob es sich um changans mitarbeiter oder verbraucher handelt.

changan, ein unternehmen, das auf ratschläge hört

dieser test war tatsächlich nicht einfach. er dauerte insgesamt 9 stunden und reichte von stadtstraßen über autobahnen bis hin zur ultimativen schlechten straße auf einem professionellen testgelände. was es bedeutet, autos zu beschimpfen, erlebten in dieser 9-stündigen live-übertragung auch die online-medien. noch aufregender ist, dass es sich bei jedem vom führungsteam getesteten auto um ein neues auto handelt, das kurz vor der markteinführung steht. man kann es als den weltweit ersten test bezeichnen. sie werden gemeinsam gelüftet akzeptieren sie den großen test. ob es sich um ein maultier oder ein pferd handelt, changans chef wird ihnen helfen, zuerst einen spaziergang zu machen.

als unternehmen, das auf ratschläge hört, besteht eine weitere aufgabe des testteams dieses mal darin, alle von den internetnutzern aufgeworfenen fragen zu optimieren, bevor das neue auto beruhigt offiziell an die verbraucher ausgeliefert werden kann dabei geht es nicht nur um exzellenz, sondern auch um ein ausgeprägtes verantwortungsbewusstsein.

changan, ein unternehmen, das schnelle fortschritte macht

tatsächlich weiß jeder, dass es vielen automobilunternehmen aufgrund der starken umwälzung auf dem automobilmarkt in den letzten jahren nicht gut geht. natürlich ist es in dieser besonderen phase der heimischen automobilindustrie möglich, wirklich hochwertige unternehmen auszuwählen. nehmen wir zum beispiel changan, das unternehmen hat sich im jahr 2024 sehr gut entwickelt. von januar bis juli verkaufte changan automobile 1,505 millionen fahrzeuge, was einer steigerung von 5,7 % gegenüber dem vorjahr entspricht. die verkäufe der eigenen marke im ausland stiegen um 67,6 % im vergleich zum vorjahr. dies alles erweist sich bei den verbrauchern im in- und ausland als zunehmendes problem.

solch hohe umsätze sind natürlich untrennbar mit dem layout und der forschungs- und entwicklungsstärke von changan automobile verbunden. ausgehend vom „shangri-la“-plan gründete changan automobile changan qiyuan und setzte es mit den drei großen smart-elektromarken avita und deep blue ein. der intelligente „beidou tianshu“-plan fördert die gründung eines neuen joint ventures zwischen changan automobile und huawei, um eine öffentliche plattform für intelligente technologie in der automobilindustrie zu schaffen. anschließend wurde der „inclusive of all rivers“-plan auf das land ausgeweitet und auf fünf große regionen auf der ganzen welt ausgeweitet, wodurch ein „1+5+2“-globalplan für neue energiefahrzeuge geschaffen wurde, der auf den thailändischen markt kam und die preise für fahrräder senkte war 50 % höher als im inland. dies ist der schrittweise prozess des umfassenden fortschritts von changan automobile.

was die investitionen in forschung und entwicklung angeht, hat changan automobile 17 technologieunternehmen gegründet und mehrere labore auf nationaler ebene gebaut. es beherrscht 2.251 schlüsseltechnologien wie natürliche interaktion, intelligentes high-end-fahren sowie drei-elektrizitäts-forschung und -tests vom national enterprise technology center siebenmal in 14 jahren bewertet. platz eins in der branche. changan automobile hat ein globales kollaboratives f&e-muster „sechs länder und zehn orte“ mit unterschiedlichen schwerpunkten in chongqing, peking, shanghai, dingzhou, hebei, hefei, anhui, turin, italien, yokohama, japan, birmingham, großbritannien, detroit, usa und etabliert münchen, deutschland, und bildet ein globales technisches forschungs- und entwicklungsteam mit mehr als 18.000 mitarbeitern in 30 ländern und regionen. diese art von teamdaten beweisen zweifellos, dass changan automobile in zukunft definitiv die spitze erreichen wird.

schreibe am ende

tatsächlich denken einige leute vielleicht, dass übermäßiges lob etwas absichtlich wirkt. aber als autor, der seit 16 jahren in den automobilmedien tätig ist, hat er das wachstum und den fortschritt von changan miterlebt. dieser mut zu reformen und fortschritten ist in der tat lobenswert. genau wie heute testet das führungsteam neue autos und nimmt kritik aus der öffentlichkeit entgegen. dieser echte „co-creation“-zustand wird dazu führen, dass mehr menschen an das unternehmen glauben. solange changan automobile weiterhin an seinen überzeugungen festhält und seine ursprünglichen bestrebungen nie vergisst, wird das unternehmen in zukunft sicherlich höhere erfolge erzielen.