Es gibt mehr „neue Gesichter“ im Kampfsportwettbewerb und es lohnt sich, von der Praxis dieser Einheit zu lernen
2024-08-12
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Es gibt „neue Gesichter“ im Kampfsportwettbewerb
■Liu Jiaqi und Wang Ligang
„Erster Platz, Zhang Yuyan!“ Vor kurzem endete ein Massentrainingswettbewerb in einem bestimmten Bataillon einer bestimmten Brigade der 81. Armee. Als die Ergebnisse bekannt gegeben wurden, konnte Zhang Yuyan, ein hochrangiger Soldat einer bestimmten Kompanie, es kaum glauben seine Ohren. Es war seine erste Teilnahme an einem Wettbewerb, bei der er solche Ergebnisse erzielte, und seine Kameraden um ihn herum applaudierten und jubelten ihm zu.
Als er überglücklich war, wandte Zhang Yuyan seine Aufmerksamkeit dem Kompaniechef Wei Jiang Tao zu und sein Herz war voller Dankbarkeit: „Es war die Kompanie, die mir die Gelegenheit gab, mich zu zeigen!“
„Potenziellen jungen Kämpfern die Möglichkeit zu geben, auf derselben Bühne mit erfahrenen Veteranen zu konkurrieren, kann nicht nur die kontinuierliche Entwicklung von Talenten fördern, sondern auch die Begeisterung aller für das Training wecken.“ Wei Jiangtao sagte dem Autor, dass dies der üblichen Praxis entspricht, wenn Vorgesetzte Kampfsportarten organisieren Bei Wettbewerben handelt es sich bei den Kandidaten in der Regel um Empfehlungen aus jedem Zug, die von der Parteiabteilung des Unternehmens überprüft und festgelegt werden. Diesmal brachen sie mit der bisherigen Praxis und übernahmen eine umfassende Auswahlmethode. Viele „neue Gesichter“ wie Zhang Yuyan betraten das Wettbewerbsfeld.
Diese Veränderung ist auf etwas zurückzuführen, das schon einmal passiert ist –
Eines Tages erhielt das Unternehmen die Mitteilung, dass das Lager die Organisation eines Redewettbewerbs beabsichtige. Nachdem er die Neuigkeit erfahren hatte, war Zhang Yuyan sehr aufgeregt: Als er auf dem College war, nahm er an einem Redewettbewerb teil, und nachdem er zur Armee kam, diente er als kleiner Theorielehrer für das Unternehmen. Warum nicht eine Herausforderung stellen? Bevor er sich jedoch anmelden konnte, wurde die Liste der Teilnehmer am Schwarzen Brett ausgehängt. Bei den Teilnehmern handelte es sich im Grunde um „alte Gesichter“ aus früheren Wettbewerben.
Dies enttäuschte Zhang Yuyan. Damals, ob auf dem Trainingsplatz oder zurück im Kader, wirkte er oft lustlos.
„Haben Sie sich in letzter Zeit Sorgen gemacht?“ Zhang Yuyans Auftritt erregte die Aufmerksamkeit von Jiang Tao.
„Kompaniechef, können Sie auch unseren jungen Soldaten eine Chance geben?“ Zhang Yuyan, der eine unkomplizierte Persönlichkeit hat, drückte seine Verwirrung aus.
Als Wei Jiangtao dies hörte, geriet er in tiefe Gedanken: Er hatte immer ein einseitiges Verständnis für die Soldaten, die gerade in die Armee eingetreten waren. Er hatte immer das Gefühl, dass ihr Fundament schwach sei und sie nur „Schritt für Schritt“ heranwachsen könnten. Tatsächlich verfügen junge Soldaten in der neuen Ära im Allgemeinen über höhere akademische Qualifikationen und akzeptieren Neues schnell. Sie verfügen in vielerlei Hinsicht über eigene Vorteile und Fachkenntnisse. Wenn sie Schläge und Härten so früh wie möglich akzeptieren, kann der Wachstumszyklus verkürzt werden .
Wei Jiangtao brachte sofort die von Zhang Yuyan angesprochenen Probleme auf die Firmenversammlung, was alle zum Nachdenken anregte: Obwohl bei Kampfsportwettbewerben erfahrene „alte Gesichter“ um Ehre kämpfen müssen, wird die Kluft zwischen den Rekruten größer, wenn jungen Kriegern keine Chance gegeben wird und Veteranen werden es sein. Es wird immer größer und neue Kameraden werden nie ausgebildet. Am Ende waren sich alle einig: Die Kandidaten werden durch eine faire Auswahl ermittelt.
Diese Nachricht entfachte Zhang Yuyans Kampfgeist neu. Nach der Anmeldung suchte er aktiv Rat bei den erfahrenen Kaderführern, bereitete die Rede sorgfältig vor, überarbeitete und feilte sie immer wieder und sicherte sich schließlich erfolgreich das „Ticket“ für den Wettbewerb.
Am Tag des Wettbewerbs blieb Zhang Yuyan ruhig und gelassen, als er auf dem Podium stand und die Aufmerksamkeit seiner Kameraden auf sich zog, und gewann mit seiner wunderbaren Leistung einhellige Anerkennung von den Richtern, Offizieren und Soldaten.
Der Erfolg von Zhang Yuyan gab vielen jungen Soldaten in der Kompanie Mut und Selbstvertrauen. Kürzlich gewann Private Chao Shuajia in einem vom Unternehmen organisierten Massentrainingswettbewerb die fünf Kilometer lange bewaffnete Cross-Country-Meisterschaft, der neu beförderte Sergeant Qiu Dong brach den Klimmzugrekord und Private Meng Junquan gewann den ersten Platz im Kletterkurs. ..
Die harte Arbeit und der Unternehmergeist der jungen Kameraden inspirierten auch die Veteranen, weiter voranzuschreiten. Vor nicht allzu langer Zeit brach Klassenfeldwebel Zhang Qihao, der letztes Jahr den ersten Platz beim Brigade-Aufklärungswettbewerb gewann, erneut den Kletterrekord. „Veteranen müssen Maßstäbe und Beispiele für jüngere Kameraden setzen, und wir dürfen nicht zulassen, dass die ‚Rückwärtswelle‘ den Strand erreicht.“
Es versteht sich, dass das Unternehmen im nächsten Schritt weiterhin eine Lern- und Schulungsatmosphäre schaffen wird, die darauf abzielt, mit anderen gleichzuziehen und andere zu übertreffen, und dabei nicht nur die hervorragende Erfahrung der Veteranen sinnvoll zu nutzen, sondern auch mehr „neue Gesichter“ zuzulassen „in ihre eigene Welt einzubrechen.
Quelle: China Military Network – Tageszeitung der Volksbefreiungsarmee
