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China Fund News-Reporter Li Qing

Im Zuge der strukturellen Differenzierung verschärft sich auch der interne Wettbewerb in der Fondsbranche und einige Fondsmanager stehen vor der Bewährungsprobe der Stellenverlagerung.

Am 26. Juli gab der Zhuque Anxin Return Bond Fund eine Ankündigung zum Wechsel des Fondsmanagers heraus. Fondsmanager Wang Zhuangfei wurde aufgrund von Arbeitsvereinbarungen in eine Forschungsposition versetzt. Yu Shen, ein weiterer Fondsmanager, der den Fonds mitverwaltet, fungiert weiterhin als Fondsmanager.

Laut Brancheninsidern gibt es viele Gründe für Veränderungen in den Investment-Research-Positionen öffentlicher Fonds. Leistung und Umfang sind die wichtigsten Faktoren, die sich auch auf die Anpassung der Investment-Research-Positionen auswirken, was insgesamt den beschleunigten Trend der Branche widerspiegelt des Überlebens des Stärkeren.

Ein anderer Fondsmanager ist in eine Research-Position gewechselt

In letzter Zeit kam es immer wieder zu Fällen, in denen Fondsmanager in Research-Positionen wechselten.

Am 26. Juli gab der Zhuque Anxin Return Bond Fund eine Ankündigung zum Wechsel des Fondsmanagers heraus. Fondsmanager Wang Zhuangfei wurde am 25. Juli aufgrund von Arbeitsvereinbarungen in eine Forschungsposition versetzt. Yu Shen, ein weiterer Fondsmanager, der den Fonds mitverwaltet, fungiert weiterhin als Fondsmanager.

Aus öffentlichen Informationen geht hervor, dass Wang Zhuangfei einen Master-Abschluss in Finanzen hat. Er arbeitete einst bei Ping An Trust Co., Ltd., kam im April 2019 zum Suzaku Fund und fungierte ab dem 2. September 2022 offiziell als Fondsmanager.

In den letzten zwei Jahren hat Wang Zhuangfei als Fondsmanager nur einen sekundären Schuldenfonds des Unternehmens verwaltet, den Zhuque Anxin Return Bond Fund. Winddaten zeigen, dass während seiner Zeit an der Spitze des Fonds die Tenure-Rendite -1,25 % betrug, was im Vergleich zu ähnlichen Fonds im Mittelfeld lag.

Der Zhuque Anxin Return Bond Fund ist derzeit der einzige Anleihenfonds des Zhuque Fund. Zum Ende des zweiten Quartals dieses Jahres betrug sein Umfang 172 Millionen Yuan, ein Rückgang von mehr als 60 % im Vergleich zum Ende des letzten Jahres. Rentenfonds machen weniger als 2 % der nichtmonetären Mittel des Unternehmens aus.

Im Laufe des Jahres wurden die Positionen mehrerer Fondsmanager angepasst

Gemessen an den personellen Veränderungen in diesem Jahr ist es keine Seltenheit, dass Fondsmanager in Research-Positionen wechseln.

Am 3. Juli gab Xinhua Fund den Wechsel der Fondsmanager für zwei seiner Fonds bekannt, darunter den Xinhua Fengli Bond Fund und den Xinhua Anxiangduoyu Regular Open Flexible Allocation Mix. Der damalige Fondsmanager Yu Hang wurde auf eine andere Position innerhalb des Unternehmens versetzt .

Erst am 22. Juni veröffentlichte Soochow Fund gleichzeitig Ankündigungen zu Fondsmanagerwechseln für vier Fonds, darunter Soochow New Economy Mix, Soochow Alpha Flexible Allocation Mix, Soochow Anxiang Quantitative Mix und Soochow Anying Quantitative Mix.

Aus der Ankündigung geht hervor, dass zwei Fondsmanager des Soochow Fund, Ding Ge und Wang Rui, von ihren Posten zurückgetreten sind, um alle Produkte zu verwalten. Nach seinem Rücktritt wurde Ding Ge zum leitenden Industrieforscher und Wang Rui zum Industrieforscher versetzt. Aus der Website der Asset Management Association geht außerdem hervor, dass Wang Rui nicht mehr beim Soochow Fund arbeitet.

Viele Brancheninsider sagten, dass es viele Gründe für die Änderung der Investment-Research-Positionen bei Fondsgesellschaften gibt: „Für Fondsgesellschaften ist die Leistung der objektivste Bewertungsindikator. Wenn die Bewertung nicht den Standards entspricht, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass sie relevant ist.“ Die Positionen der Fondsmanager werden sich ändern“, sagte eine Quelle der Fondsgesellschaft Shenzhen One.

Einige Leute von Fondsgesellschaften sagten auch, dass der Transfer von Fondsmanagern durch die doppelte Auswirkung von Leistung und Größe beeinflusst werden könnte. Die beste Situation ist, wenn hervorragende Leistung das Größenwachstum vorantreibt. Es gibt auch einige Fondsmanager, die ihre Leistung nicht besonders beeinflussen Hervorragend, relativ gut im Marketing und kann bis zu einem gewissen Grad Vorteile bringen. Aufgrund des Skaleneffekts besteht die besorgniserregendere Situation darin, dass bei nicht zufriedenstellender Leistungsskala das Risiko eines Arbeitsplatzwechsels besteht.

„Ein Teil der Anpassungen der Investment-Research-Positionen ist auf Performance zurückzuführen, und einige der Anpassungen basieren auf dem eigenen Karriereplan des Fondsmanagers. Laut Rückmeldung einer Fondsgesellschaft in Peking stehen Fondsmanager tatsächlich unter dem Druck von.“ Ranking im Markt das ganze Jahr über sehr intensiv. Als ein Fondsmanager seiner Fondsgesellschaft zurücktrat, verriet er, dass er vielleicht auch in Zukunft in der öffentlichen Fondsbranche bleiben würde, aber vielleicht erwäge, in eine Forschungsposition zu wechseln und sich stärker auf den Forschungsbereich zu konzentrieren.

Herausgeber: Xiaomo

Rezension: Muyu