se llevó a cabo la ceremonia de entrega del automóvil hongqi y el simposio para los jugadores de tianjin en la primera competencia nacional de líderes de equipos de la "copa hongqi"
2024-09-21
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noticias de china engineering network el 19 de septiembre, la federación de sindicatos de tianjin celebró la ceremonia de entrega y el simposio del automóvil hongqi para los concursantes de tianjin en la primera competencia nacional de líderes de equipo "copa bandera roja". yang chunwu, secretario del partido y vicepresidente de la federación municipal de sindicatos, asistió y pronunció un discurso. camaradas relevantes de china faw group co., ltd. entregaron automóviles hongqi a los ganadores.
los atletas de tianjin compartieron la alegría de recoger el auto en el auto hongqi. foto de zhang lei
de acuerdo con la política de cortesía para los ganadores de la primera competencia nacional de líderes de equipo "copa hongqi", 10 jugadores líderes de equipo en tianjin ganaron autos hongqi. en la ceremonia de entrega, ondearon banderas rojas y sonaron tambores. 10 vehículos hongqi nuevos de nueva energía estaban cuidadosamente alineados. los concursantes premiados lucieron flores rojas y recibieron llaves de auto personalizadas exclusivas para los representantes de los empleados de hongqi. todos los ámbitos de la vida en la ciudad fueron testigos de este honor.
en el simposio posterior, se revisó la participación de tianjin en la primera competencia nacional de líderes de equipos "copa bandera roja" y se leyó el aviso de elogio de la federación municipal de sindicatos para jugadores destacados y unidades organizativas destacadas. discursos.
la reunión expresó sus más sinceras condolencias a todos los concursantes y al personal de la primera competencia nacional de líderes de equipos "copa bandera roja" en tianjin, y felicitó a los ganadores. la reunión señaló que los líderes de equipo, como fuerza importante en el equipo de trabajadores industriales, son el vínculo clave entre el pasado y el futuro de la empresa y son cruciales para el desarrollo de alta calidad de la empresa. los excelentes resultados del equipo de tianjin. los líderes son un fuerte reflejo de la construcción del equipo de la ciudad. actualmente, tianjin se encuentra en un período crítico de construcción integral de una metrópoli socialista moderna y de esforzarse por escribir un capítulo de modernización de tianjin al estilo chino. los líderes de equipos de todos los ámbitos de la vida deben seguir el ejemplo de los concursantes galardonados y dar pleno juego. al papel de "liderar las tropas hasta la cola", y liderar a los miembros del equipo para ayudar. demostrar ingenio y crear nuevos logros en las "diez acciones" para lograr la autosuficiencia y la autosuficiencia con ciencia y tecnología de alto nivel y promover altos -desarrollo de calidad.
la reunión enfatizó que los sindicatos de todos los niveles deben estudiar a fondo e implementar el espíritu de la tercera sesión plenaria del xx comité central del partido, seguir las disposiciones de trabajo del comité municipal del partido y de la federación nacional de sindicatos de china, y nos centramos en fortalecer nuevos en la era de la formación de equipos, extraemos lecciones de los métodos de evaluación de la competencia y el contenido de la evaluación, utilizamos competencias para promover el aprendizaje y competencias para promover la capacitación, alentamos a más trabajadores de primera línea y líderes de equipo a aprender tecnología activamente, practicar habilidades, y mejorar la calidad, y construir efectivamente el equipo hacia una nueva calidad que promueva el desarrollo. como campo de batalla para la productividad y la promoción del desarrollo de alta calidad, el trabajo sindical puede potenciar la formación de equipos en la nueva era y reunir fuerzas para la reforma del equipo de trabajadores industriales. construir en la nueva era.
(li rubin, reportero del tianjin worker daily y pasante ma fangtai)
fuente: red de ingeniería de china
