die hongqi-autoübergabezeremonie und das symposium für tianjin-spieler im ersten nationalen teamleiterwettbewerb „hongqi cup“ fanden statt
2024-09-21
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china engineering network news am 19. september veranstaltete der gewerkschaftsbund tianjin die übergabezeremonie und das symposium des hongqi-wagens für tianjin-teilnehmer im ersten nationalen teamleiterwettbewerb „red flag cup“. yang chunwu, parteisekretär und stellvertretender vorsitzender des städtischen gewerkschaftsbundes, war anwesend und hielt eine rede. relevante genossen der china faw group co., ltd. übergaben den gewinnern hongqi-autos.
die athleten aus tianjin teilten die freude, das auto im hongqi-auto abzuholen. foto von zhang lei
gemäß der höflichkeitsrichtlinie für die gewinner des ersten nationalen teamleiterwettbewerbs „hongqi cup“ gewannen 10 teamleiterspieler in tianjin hongqi-autos. bei der übergabezeremonie wehten rote fahnen und trommeln ertönten. die preisgekrönten teilnehmer trugen rote blumen und erhielten die exklusiven maßgeschneiderten autoschlüssel für hongqi-fahrzeuge alle gesellschaftsschichten der stadt waren zeugen dieser ehre.
beim anschließenden symposium wurde tianjins teilnahme am ersten nationalen teamleiterwettbewerb „red flag cup“ besprochen und vorgestellt, die auszeichnungsmitteilung des städtischen gewerkschaftsbundes für herausragende spieler und herausragende organisationseinheiten verlesen und vertreter herausragender spieler und organisationseinheiten hielten reden.
das treffen drückte allen teilnehmern und mitarbeitern des ersten nationalen teamleiterwettbewerbs „red flag cup“ in tianjin sein aufrichtiges beileid aus und gratulierte den gewinnern. bei dem treffen wurde darauf hingewiesen, dass teamleiter als wichtige kraft im industriearbeiterteam das entscheidende bindeglied zwischen der vergangenheit und der zukunft des unternehmens sind und für die qualitativ hochwertige entwicklung des unternehmens von entscheidender bedeutung sind. die hervorragenden ergebnisse des tianjin-teams führungskräfte sind ein starkes spiegelbild des teamaufbaus der stadt. derzeit befindet sich tianjin in einer kritischen phase des umfassenden aufbaus einer modernen sozialistischen metropole und strebt danach, ein kapitel der modernisierung tianjins im chinesischen stil zu schreiben. teamleiter aus allen gesellschaftsschichten müssen dem beispiel der preisgekrönten kandidaten folgen und ihr volles potenzial entfalten die rolle übernehmen, „die truppen an den schwanz zu führen“ und teammitglieder anzuleiten, um sie zu unterstützen. demonstrieren sie einfallsreichtum und schaffen sie neue errungenschaften in den „zehn aktionen“ für eigenständigkeit und eigenständigkeit in wissenschaft und technologie auf hohem niveau, um hoch- zu fördern. qualitätsentwicklung.
auf dem treffen wurde betont, dass gewerkschaften auf allen ebenen den geist der dritten plenarsitzung des 20. zentralkomitees der partei gründlich studieren und umsetzen, die arbeitsvereinbarungen des städtischen parteikomitees und des gesamtchinesischen gewerkschaftsbundes befolgen müssen im zeitalter der teambildung ziehen wir lehren aus wettbewerbsbewertungsmethoden und bewertungsinhalten, nutzen wettbewerbe zur förderung des lernens und wettbewerbe zur förderung der ausbildung, ermutigen mehr mitarbeiter an vorderster front und teamleiter, aktiv technologie zu erlernen, fähigkeiten zu üben, und die qualität verbessern und das team effektiv auf eine neue qualität aufbauen, die die entwicklung fördert. als schlachtfeld für produktivität und förderung einer qualitativ hochwertigen entwicklung kann die gewerkschaftsarbeit die teambildung in der neuen ära stärken und kraft für die reform des industriearbeiterteams sammeln bauen in der neuen ära.
(tianjin workers news-reporter li rubin und praktikant ma fangtai)
quelle: china engineering network
