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it house news el 16 de septiembre, según el informe de la cnbc de ee. uu., boeing anunció reducciones integrales de costos, incluida una congelación de las contrataciones y una suspensión de los viajes no esenciales de los empleados para preservar el efectivo en respuesta a la huelga de más de 30.000 trabajadores de la fábrica.

"estamos trabajando de buena fe para llegar a un nuevo acuerdo contractual que refleje sus comentarios y permita que se reanuden las operaciones", dijo el lunes el director financiero brian west en una nota a los empleados. "sin embargo, nuestro negocio está pasando por un momento difícil. esta huelga pone en peligro nuestra recuperación en gran medida y debemos tomar las medidas necesarias para preservar el efectivo y salvaguardar nuestro futuro compartido".

según informes anteriores de it house, el 8 de septiembre boeing y su mayor sindicato, iam 751, anunciaron que habían llegado a un acuerdo preliminar sobre un nuevo contrato de cuatro años, con un aumento salarial del 25% durante el período del acuerdo y un compromiso construir boeing en el área de seattle el próximo avión.

pero entonces los empleados de boeing votaron en contra del acuerdo preliminar entre boeing y la asociación con un 94,6% de los votos, y 33.000 empleados de boeing en el área de seattle y oregón se declararon en huelga a la medianoche, hora local, del 13 de septiembre. boeing y los negociadores sindicales volverán a la mesa de negociaciones esta semana para negociar bajo la supervisión de un mediador federal de estados unidos.