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selon it house news, le 16 septembre, selon le rapport américain cnbc, boeing a annoncé des réductions globales de coûts, notamment un gel des embauches et une suspension des déplacements non essentiels des employés afin de préserver leurs liquidités en réponse à la grève de plus de 30 000 ouvriers d'usine.

"nous travaillons de bonne foi pour parvenir à un nouvel accord contractuel qui reflète leurs commentaires et permette la reprise des opérations", a déclaré lundi le directeur financier brian west dans une note aux employés. "cependant, notre entreprise traverse une période difficile. cette grève compromet considérablement notre reprise et nous devons prendre les mesures nécessaires pour préserver notre trésorerie et sauvegarder notre avenir commun."

selon des rapports précédents d'it house, le 8 septembre, boeing et son plus grand syndicat, iam 751, ont annoncé avoir conclu un accord préliminaire sur un nouveau contrat de quatre ans, avec une augmentation de salaire de 25 % pendant la période d'accord et un engagement pour construire le prochain avion de boeing dans la région de seattle.

mais ensuite, les employés de boeing ont voté à 94,6 % contre l'accord préliminaire entre boeing et l'association, et 33 000 employés de boeing dans la région de seattle et de l'oregon se sont mis en grève à minuit, heure locale, le 13 septembre. les négociateurs de boeing et des syndicats reviendront à la table des négociations cette semaine pour négocier sous la supervision d'un médiateur fédéral américain.