shaanxi se prepara para la final del 8º concurso nacional de habilidades profesionales para empleados
2024-09-05
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título original: fortalecer habilidades, aumentar capacidades, llevar a la mejora (introducción)
shaanxi se prepara para la final del 8º concurso nacional de habilidades profesionales para empleados (tema)
guo jun, periodista del diario shaanxi
"recibir pedidos, recoger comidas e inspeccionarlas son originalmente los pasos de trabajo con los que estamos más familiarizados. ahora que me estoy preparando para una competencia, todavía estoy un poco nervioso", dijo feng tianlei, un repartidor de ele.me.
el 1 de septiembre, los ciclistas que se destacaron en la tercera final de la competencia de habilidades vocacionales para empleados de la provincia de shaanxi "sanqin craftsman cup" en línea para conductores de reparto participaron en un campo de entrenamiento en xi'an para prepararse para las finales de la octava competencia nacional de habilidades vocacionales para empleados. en el campo de entrenamiento se "restauró" una variedad de escenarios de entrega de acuerdo con los estándares técnicos de la competición nacional, como curvas en s, desvíos de islas, evasión de obstáculos, etc.
"esta es la primera vez que un concurso de conductores de reparto en línea participa en el concurso nacional de habilidades vocacionales de empleados", dijo he juan, director del centro provincial de colaboración tecnológica e innovación de empleados.
la final del 8º concurso de habilidades profesionales del personal nacional se llevará a cabo en xi'an del 11 al 13 de septiembre. en ese momento, hábiles artesanos de todo el país competirán para mostrar la gloria y los sueños de las habilidades.
el concurso nacional de habilidades profesionales de los empleados es un importante trabajo de marca tradicional de la federación de sindicatos de china. es el concurso nacional de habilidades vocacionales de primera clase con la mayor cobertura y participación de los empleados. desde 2018, más de 100 millones de personas han participado en concursos de habilidades organizados por sindicatos, y más de 3 millones de empleados han mejorado sus habilidades a través de concursos.
sobre la base de conservar los tres tipos de trabajos de competencias anteriores, incluidos soldadores, trabajadores de mantenimiento de ajuste y ensamblaje de máquinas herramienta cnc y administradores de seguridad de la información y redes, esta competencia ha agregado entrenadores de inteligencia artificial, trabajadores de mantenimiento de automóviles (en la dirección de redes inteligentes -vehículos de nueva energía conectados), los tres tipos de trabajo de los repartidores en línea reflejan la dirección del desarrollo de nuevas tecnologías, nuevas industrias y nuevos formatos comerciales.
con el fin de prepararse para la competencia nacional, la federación provincial de sindicatos organizó especialmente la tercera competencia de habilidades vocacionales para empleados "sanqin craftsman cup". los sindicatos de todos los niveles organizaron cuidadosamente rondas preliminares, semifinales y finales. el ganador que "supere cinco niveles y mate a seis generales" competirá en la final nacional.
"zilla, chisporrotea ..." acompañado por el sonido de la soldadura, el equipo de soldadura del equipo representativo provincial de shaanxi comenzó la tercera ronda de capacitación en el campus linwei de la facultad técnica y vocacional de ingeniería ferroviaria de shaanxi. se agachan, se arrodillan o se ponen de pie, concentrándose en las operaciones de soldadura. el entrenador yuan peidong a veces fruncía el ceño y otras asentía con frecuencia.
desde las 25 personas en la primera ronda hasta solo 4 personas que quedan en la tercera ronda, el campo de entrenamiento es un cruel proceso de eliminación. actualmente, los cuatro concursantes reciben diariamente entrenamiento práctico como soldadura de placas de acero de titanio y tubos de aleación de aluminio, y al mismo tiempo deben completar entrenamiento físico, estudios teóricos y otros cursos.
actualmente, el campo de entrenamiento de los jugadores del proyecto de mecánica automotriz ha finalizado y cuatro jugadores participarán en la competición nacional.
el 2 de septiembre, los concursantes realizaron su entrenamiento final antes de la competición en shaanxi automobile holdings. chen suogang, vicepresidente del sindicato de trabajadores de shaanxi automobile holdings, llegó al lugar para animar a los jugadores.
"los competidores no sólo deben poder ensamblar piezas y solucionar problemas, sino también dominar la tecnología sin conductor e ingresar comandos para permitir que el vehículo de competencia conduzca automáticamente del punto a al punto b", dijo wang yan, el instructor en el lugar, "si". estás perplejo en un enlace y no puedes pasar al siguiente paso”.
la capacitación intensiva y la capacitación previa al partido no solo cubren las habilidades básicas del mantenimiento de automóviles tradicionales, sino que también brindan capacitación sobre tecnología de vehículos inteligentes de nueva energía conectados a la red, incluida la construcción y prueba de escenarios de simulación de vehículos inteligentes de nueva energía conectados a la red.
"la formación integral de conocimientos teóricos se lleva a cabo durante todo el proceso de entrenamiento para garantizar que los jugadores puedan prestar igual atención a la teoría y la práctica durante la competición y mejorar su nivel general de habilidad", dijo chen suogang.
fuente: diario de shaanxi
