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le shaanxi se prépare pour la finale du 8e concours national de compétences professionnelles pour les employés

2024-09-05

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titre original : renforcer les compétences, augmenter les capacités, menant à l'amélioration (introduction)
le shaanxi se prépare pour la finale du 8e concours national de compétences professionnelles pour les employés (thème)
guo jun, journaliste du shaanxi daily
"recevoir les commandes, récupérer les repas et les inspecter sont à l'origine les étapes de travail que nous connaissons le mieux. maintenant que nous nous préparons pour un concours, je suis encore un peu nerveux", a déclaré feng tianlei, un livreur d'ele.me.
le 1er septembre, les coureurs qui se sont démarqués lors de la troisième finale des chauffeurs-livreurs en ligne du concours de compétences professionnelles des employés de la « sanqin craftsman cup » de la province du shaanxi ont participé à un camp d'entraînement à xi'an pour préparer la finale du 8e concours national de compétences professionnelles des employés. le terrain d'entraînement a « restauré » une variété de scénarios de livraison conformément aux normes techniques de la compétition nationale, tels que les virages en s, les détours d'îles, l'évitement d'obstacles, etc.
"c'est la première fois qu'un concours de chauffeur-livreur en ligne participe au concours national de compétences professionnelles des employés", a déclaré he juan, directeur du centre provincial de collaboration en matière d'innovation et de technologie des employés.
les finales du 8e concours national de compétences professionnelles du personnel se tiendront à xi'an du 11 au 13 septembre. à cette époque, des artisans qualifiés de tout le pays s’affronteront pour montrer la gloire et les rêves de leurs savoir-faire.
le concours national de compétences professionnelles des employés est une œuvre traditionnelle importante de la fédération panchinoise des syndicats. il s'agit du concours national de compétences professionnelles de premier ordre avec la plus large couverture et la plus grande participation des employés. depuis 2018, plus de 100 millions de personnes ont participé à des concours de compétences organisés par les syndicats, et plus de 3 millions d'employés ont amélioré leurs compétences grâce à des concours.
sur la base du maintien des trois types d'emplois des concours précédents, dont les soudeurs, les ouvriers d'entretien d'assemblage et de réglage de machines-outils cnc et les administrateurs de réseaux et de sécurité de l'information, ce concours a ajouté des formateurs en intelligence artificielle, des ouvriers d'entretien automobile (dans le sens des réseaux intelligents). -véhicules connectés à nouvelles énergies), les trois types d'emplois de livreurs en ligne reflètent l'orientation du développement des nouvelles technologies, des nouvelles industries et des nouveaux formats commerciaux.
afin de préparer le concours national, la fédération provinciale des syndicats a spécialement organisé le troisième concours de compétences professionnelles des employés « sanqin craftsman cup ». les syndicats à tous les niveaux ont soigneusement organisé les tours préliminaires, les demi-finales et les finales. le vainqueur qui « franchit cinq niveaux et tue six généraux » participera à la finale nationale.
"zilla, grésillement..." accompagnée par le bruit de la soudure, l'équipe de soudage de l'équipe des représentants de la province du shaanxi a commencé le troisième cycle de formation sur le campus linwei du collège professionnel et technique d'ingénierie ferroviaire du shaanxi. ils s'accroupissent, s'agenouillent ou se tiennent debout, se concentrant sur les opérations de soudage. l'entraîneur yuan peidong fronçait parfois les sourcils et hochait parfois la tête fréquemment.
des 25 personnes au premier tour à seulement 4 personnes au troisième tour, le camp d'entraînement est un processus d'élimination cruel. actuellement, les quatre candidats suivent chaque jour une formation pratique telle que le soudage de plaques d'acier au titane et de tuyaux en alliage d'aluminium, et en même temps ils doivent suivre un entraînement physique, des études théoriques et d'autres cours.
actuellement, le camp d'entraînement des joueurs du projet de mécanique automobile est terminé et quatre joueurs participeront à la compétition nationale.
le 2 septembre, les concurrents ont effectué leur entraînement final avant la compétition au shaanxi automobile holdings. chen suogang, vice-président du syndicat shaanxi automobile holdings labour union, est venu sur place pour encourager les joueurs.
"les concurrents doivent non seulement être capables d'assembler des pièces et de dépanner, mais également de maîtriser la technologie sans conducteur et les commandes de saisie pour permettre au véhicule de compétition de se déplacer automatiquement d'un point a à un point b. wang yan, l'instructeur sur place, a déclaré : "si." vous êtes perplexe sur un lien, vous ne pouvez pas passer à l’étape suivante.
la formation intensive et la formation préalable au match couvrent non seulement les compétences de base de la maintenance automobile traditionnelle, mais offrent également une formation sur la technologie des véhicules intelligents à nouvelles énergies connectés au réseau, y compris la construction et les tests de scénarios de simulation de véhicules intelligents à nouvelles énergies connectés au réseau.
"une formation théorique complète s'étend tout au long du processus d'entraînement pour garantir que les joueurs puissent accorder la même attention à la théorie et à la pratique pendant la compétition et améliorer leur niveau de compétence global."
source : quotidien du shaanxi
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