comunicado autorizado ｜ oficina municipal de asuntos de veteranos de binzhou: implementación de la idea de trabajo "12356" para promover el trabajo del personal militar retirado para "caminar al frente y tomar la iniciativa"
2024-09-02
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qilu.com·lightning news 2 de septiembre el 2 de septiembre, la oficina de información del gobierno municipal de binzhou celebró una serie de conferencias de prensa con el tema "gran apertura, gran reforma, gran desarrollo, mejora integral de ocho calidades importantes - progreso brillante" ciudad de binzhou especial de la oficina de asuntos de veteranos. invite a shi hongfang, secretario del grupo de liderazgo del partido y director de la oficina municipal de asuntos de veteranos de binzhou, a zhang jianjun, subsecretario del grupo de liderazgo del partido e investigador de nivel 3 de la oficina municipal de asuntos de veteranos de binzhou, y a chai xinyong, miembro del grupo de liderazgo del partido. y el subdirector de la oficina municipal de asuntos de veteranos de binzhou, para presentar conjuntamente la oficina municipal de asuntos de veteranos de binzhou. se respondieron los resultados del trabajo para mejorar la calidad del servicio y el progreso del trabajo relacionado desde este año, y se respondieron las preguntas de los periodistas.
shi hongfang presentó que desde este año, bajo el fuerte liderazgo del comité municipal del partido y del gobierno municipal de binzhou, el sistema de asuntos militares retirados de la ciudad se ha centrado estrechamente en el patrón de desarrollo "1+1188" de la ciudad, adherido al "centrado en el personal militar retirado". ", rindió homenaje al "verde oliva" y cantó ""bohai red", creó "servicio de calidad para los veteranos", implementó la idea de trabajo "12356", es decir, centrarse en la "única línea principal" del desarrollo de alta calidad. de los asuntos de los veteranos, y hacer un buen trabajo en "dos servicios" de servir al desarrollo económico y social, servir a la defensa nacional y la construcción militar", mejorar los "tres sistemas" de gestión organizacional, operación de trabajo y sistemas de políticas, e implementar el "cinco acciones principales" de construcción del alma ideológica, servicio que nutre el corazón, construcción de cimientos, reunión militar y civil y mejora de los puntos de referencia para promover la realización de la construcción de una base política sólida y con los "seis objetivos" de optimizar las garantías del servicio y mejorar la calidad de base, consolidando los resultados del apoyo dual, potenciando los sistemas y mecanismos y mejorando la calidad del equipo, el trabajo militar retirado de la ciudad ha logrado un desarrollo de alta calidad. desde principios de este año, hemos organizado una reunión de intercambio de experiencias in situ sobre el trabajo de publicidad en nuevos medios para veteranos de toda la provincia, hemos llevado a cabo 4 proyectos piloto en la provincia, 6 tareas que incluyen apoyo dual y co-construcción, empleo y emprendimiento, y garantías de servicio, y pronunció discursos típicos en conferencias nacionales y provinciales. 16 experiencias y prácticas, incluida la cultura de doble apoyo, el trato preferencial y elogios, y la protección de derechos e intereses, han sido publicadas y promovidas por publicaciones internas y centrales nacionales y provinciales. los medios de comunicación a nivel provincial reconocieron la legalización del trabajo de petición y la realización eficiente del "servicio de veteranos". los dirigentes del departamento y los principales dirigentes del comité municipal del partido y del gobierno municipal dieron su aprobación.
el liderazgo político es más firme. la educación lleva a la gran cantidad de militares retirados a no desvanecerse y hacer contribuciones a una nueva era después de la jubilación. organizar y llevar a cabo una serie de actividades como "conmemoración del 80º aniversario de la fundación del distrito de bohai". apoyándonos en el parque conmemorativo del antiguo área revolucionaria de bohai, llevamos a cabo educación roja sobre el antiguo bohai para más de 100.000 personas cada año, liderando a 129.000. soldados retirados hereden el gen rojo y continúen con la sangre roja. se han creado 32 equipos de trabajo ideológico y político y un equipo de más de 3.300 instructores ideológicos y políticos militares retirados, que han desempeñado un papel activo en la asistencia jurídica, visitas y condolencias, y asistencia en dificultades. se formó un grupo de propaganda de veteranos para realizar giras centradas en la innovación y el espíritu empresarial, la revitalización rural, el rescate de emergencia, etc. se ha formado un grupo de instructores de construcción de partidos, administradores de redes y mediadores de conflictos para guiar al personal militar retirado a desempeñar un papel en la gobernanza social de base. llevamos a cabo más de 100 series de actividades, como servicios de voluntariado para ayudar en los exámenes de ingreso a la universidad y asistencia educativa para hijos de veteranos necesitados, puliendo la marca de servicio de voluntariado para veteranos "shandong veterans rongyao binzhou".
la garantía de servicio está más optimizada. se implementarán con precisión las políticas relacionadas con el traslado y reasentamiento de soldados retirados, empleo y espíritu empresarial, atención preferencial y reconocimiento, etc. para garantizar un servicio más eficaz. completar la colocación y selección de oficiales militares retirados y puestos de trabajo organizados por el gobierno para 2024 con alta calidad de acuerdo con las políticas; continuar apoyando al personal militar retirado para que enseñe en escuelas primarias y secundarias y jardines de infancia mediante reclutamiento o colocación planificados por separado, y alentarlos. para obtener certificados de calificación docente. 57 personas participaron en capacitación especial en educación y habilidades docentes. más de 70 soldados retirados encontraron empleo mediante el reclutamiento de funcionarios públicos y el reclutamiento por parte de instituciones públicas. implementó la "acción para lograr los sueños laborales y empresariales de los veteranos", celebró 34 ferias de empleo, logró intenciones de empleo para 876 personas y brindó capacitación basada en pedidos a más de 260 personas, otorgó un total de 240 millones de yuanes en préstamos empresariales y más de 18 millones de yuanes en subsidios de intereses, estableció la asociación de empresarios militares, celebró una exposición militar de logros empresariales, firmó un acuerdo de cooperación estratégica entre jiangsu, zhejiang y shandong, organizó un concurso de innovación y emprendimiento para veteranos, capacitó a los veteranos para encontrar empleos e iniciar negocios, y ayudar a las empresas empresariales militares a ser más grandes y más fuertes. se implementó un trato preferencial y se distribuyeron 210 millones de yuanes en fondos de pensiones y trato preferencial para las familias de los reclutas, y el número de comerciantes contratados por la "alianza de inválidos" llegó a 8.860. basándonos en el hospital youfu de la ciudad, construimos un "hospital xin'an" y brindamos servicios psicológicos soleados a 4.080 pacientes.
la protección de los derechos es más poderosa. persistir en desviar el enfoque hacia abajo, centrarse en las bases, sentar las bases y hacer todo lo posible para proteger los derechos e intereses legítimos del personal militar retirado. construir un sistema de servicio sólido y eficaz. se ha establecido completamente el sistema de servicio de cuatro niveles de ciudades, condados y aldeas, y se han construido 5 estaciones de servicio militar retirado de referencia "estilo maple bridge" el modelo de servicio de "liderazgo de marca de servicio + demostración de centro de servicio + excelente servicio de base". " se ha implementado para promover las estaciones de servicio militar retirado estilo maple bridge de la nueva era de la ciudad. en la construcción de estaciones de servicio, realizaremos trabajos relacionados con "hundir hasta la estación para promover la mejora". hacer todos los esfuerzos posibles para salvaguardar los derechos e intereses legítimos. con el objetivo de "tramitar las quejas tan pronto como se reciban", la jornada de puertas abiertas del servicio integral "reunión en casa del soldado para discutir asuntos militares" se lleva a cabo periódicamente todos los meses y brinda asesoramiento psicológico, asistencia jurídica, apoyo técnico y otros servicios a más de 10.000 destinatarios del servicio. se lanzó la actividad de bienestar público "veteranos cálidos", y el número de beneficiarios de la actividad ocupó el primer lugar en la provincia. se llevaron a cabo visitas periódicas y muestras de condolencias para brindar asistencia financiera a los veteranos y a sus hijos necesitados, y se distribuyó un total de 2,36 millones de yuanes. explore modelos de servicios innovadores. profundizar la implementación de los "servicios militares retirados" y lograr de manera eficiente una cosa: realizar los servicios de 22 veteranos de manera directa y rápida; emprender el nuevo piloto de propaganda de medios de la provincia para el personal militar retirado y formar un nuevo equipo de medios de 150 personas; servicios legales para personal militar retirado, llevar a cabo una exploración de estandarización de los servicios legales promover activamente la compilación y construcción digital de la lista de mártires del distrito de bohai y promover la integración profunda de la tecnología digital y los servicios conmemorativos;
las marcas con doble apoyo son más rotundas. esforzándose por convertirse en los "cinco campeones consecutivos" de la ciudad modelo nacional de doble apoyo, la alta calidad pasó la evaluación y aceptación, y 13 tareas fueron elogiadas y reconocidas por el equipo de evaluación. crear una marca de doble apoyo y co-construcción de "true love and quality binzhou" y formar un patrón de doble apoyo y co-construcción de "un condado, una marca, un lugar, una característica". esté atento a los "puestos de avanzada de primera línea". implementar de manera integral el sistema de asuntos mutuos entre militares y civiles y formular una lista práctica de 19 elementos. consolidar los logros en la construcción de estaciones de suministros militares clave en todo el país y completar con éxito diversas tareas de apoyo. centrándose en los "descendientes del patio trasero". es normal que los estudiantes universitarios se "alistan en el ejército", y el nivel de subsidio de vida básico local para los miembros de las familias militares que no están empleados se ha mantenido a la vanguardia de la provincia durante muchos años. los hijos de soldados estacionados en binzhou y aquellos con "ciudadanía de binzhou" pueden ser admitidos en las escuelas por sus propios méritos. las finanzas locales proporcionan un subsidio médico intermilitar y local anual de 1.000 yuanes por persona para los oficiales y soldados estacionados en la zona costera. pulir la marca con doble soporte. construir un sistema de doble apoyo y co-construcción de "gobierno, administración, ejército, empresas y escuelas", promover la "co-construcción de barcos y escuelas" y la "co-construcción de ciudades y barcos" para realizar la conexión bidireccional. entre ciudades y buques de guerra. establecer un sistema escolar de doble apoyo con características de binzhou liderado por binzhou double-support college y basado en escuelas de doble apoyo en varios condados y ciudades. se llevaron a cabo más de 70 series de actividades, como la "caravana de doble apoyo para apoyar la revitalización rural" y la "marcha de productos agrícolas y secundarios hacia los campamentos" para alentar a soldados y civiles a participar en la práctica del patriotismo y el apoyo al ejército.
es aún más brillante cuando inicias un negocio. en su esfuerzo por ser de primera, única y de primera clase, el sistema de asuntos militares retirados de la ciudad se basa en "luchar por campeonatos individuales y crear primera clase en general" para fortalecer integralmente su propia construcción. adherirse al liderazgo de la construcción del partido, llevar a cabo estudios y educación sobre la disciplina del partido, establecer un grupo de puestos de demostración de miembros del partido y llevar a cabo una serie de actividades como educación de advertencias y concursos de discurso rojo para forjar un equipo de personas leales, limpias y cuadros responsables. aprendizaje y mejora de referencia, viajó a las regiones de fujian, jiangsu y zhejiang y a ciudades avanzadas de la provincia para aprender de la experiencia laboral de soldados retirados y estableció buenas relaciones de cooperación con los departamentos locales de asuntos de veteranos y las empresas empresariales militares de jiangsu y zhejiang. fortalecer el control de procesos, mejorar los mecanismos de trabajo como revisiones semanales, análisis mensuales, operaciones de gráficos murales, seguimiento de tareas, etc., y crear una organización de "cinco tipos" que sea política, orientada a servicios, innovadora, orientada a tareas y eficiente. implementando métodos como luchar por la excelencia y ocupar el primer lugar. alentar a los cuadros y oficiales a iniciar sus propios negocios, lograr el empoderamiento de sistemas y mecanismos, promover el trabajo del personal militar retirado para "tomar la iniciativa y tomar la iniciativa" y hacer. mayores contribuciones para acelerar la construcción de binzhou de calidad.
el reportero de lightning news, chen shuai binzhou, informa
