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según noticias de nanyueqingfeng.com del 30 de agosto, li chuyuan, exsecretario del partido y presidente de guangzhou pharmaceutical group co., ltd. (en adelante, "guangzhou pharmaceutical group"), es sospechoso de graves violaciones de disciplinas y leyes. y actualmente está siendo sometido a revisión disciplinaria e investigación de supervisión por parte de la comisión provincial de inspección y supervisión disciplinaria de guangdong.

en la noche del 22 de julio, guangzhou baiyunshan pharmaceutical group co., ltd. emitió un anuncio indicando que la junta directiva de la compañía recibió un informe de renuncia por escrito del presidente de la compañía, li chuyuan, ese día. según el anuncio, li chuyuan renunció a sus cargos como presidente de la novena junta directiva de la compañía, director ejecutivo y director del comité de inversión y desarrollo estratégico de la junta directiva por motivos personales. después de su dimisión, li chuyuan ya no ocupa ningún puesto en la empresa.

en ese momento, una fuente reveló que li chuyuan estaba bajo investigación por razones disciplinarias.

el 22 de agosto, el departamento de revisión de cotizaciones y bolsa de valores nacionales publicó la "carta de consulta de revisión de la segunda ronda sobre los documentos de solicitud de cotización y transferencia pública de guangzhou pharmaceutical co., ltd.", que mencionaba el cumplimiento legal del accionista mayoritario guangzhou pharmaceutical. baiyunshan problemas sexuales. la carta de investigación exige que la empresa explique el impacto en el cumplimiento operativo de guangzhou baiyunshan en función de las circunstancias específicas de la renuncia de li chuyuan de guangyao baiyunshan y si cumple con las disposiciones pertinentes del artículo 16 de las "reglas de cotización" combinadas con; la situación laboral de li chuyuan en la empresa y la participación en la toma de decisiones comerciales, explicación complementaria de si los asuntos relacionados de li chuyuan tienen un impacto adverso significativo en las operaciones normales de la empresa y si la empresa cumple con las disposiciones pertinentes del artículo 16 de la "listado". normas".

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