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li chuyuan, ex-secretário do partido e presidente do gphl, está sob investigação

2024-08-31

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de acordo com notícias de nanyueqingfeng.com de 30 de agosto, li chuyuan, ex-secretário do partido e presidente do guangzhou pharmaceutical group co., ltd. (doravante denominado "guangzhou pharmaceutical group"), é suspeito de graves violações de disciplinas e leis e está atualmente a ser submetido a revisão disciplinar e investigação de supervisão pela comissão provincial de guangdong para inspeção e supervisão disciplinar.

na noite de 22 de julho, guangzhou baiyunshan pharmaceutical group co., ltd. emitiu um anúncio informando que o conselho de administração da empresa recebeu naquele dia um relatório de demissão por escrito do presidente da empresa, li chuyuan. de acordo com o anúncio, li chuyuan renunciou aos cargos de presidente do nono conselho de administração da empresa, diretor executivo e diretor do comitê de desenvolvimento estratégico e investimento do conselho de administração por motivos pessoais. após sua renúncia, li chuyuan não ocupa mais nenhum cargo na empresa.

naquela época, uma fonte revelou que li chuyuan estava sob investigação por motivos disciplinares.

em 22 de agosto, o departamento nacional de revisão de listagem de bolsas e cotações divulgou a "carta de consulta de revisão da segunda rodada sobre os documentos de transferência pública e solicitação de listagem da guangzhou pharmaceutical co., ltd.", que mencionava a conformidade legal do acionista controlador guangzhou pharmaceutical questões sexuais de baiyunshan. a carta de consulta exige que a empresa explique o impacto na conformidade operacional de guangzhou baiyunshan com base nas circunstâncias específicas da renúncia de li chuyuan de guangyao baiyunshan e se cumpre as disposições relevantes do artigo 16 das "regras de listagem" combinadas com; situação empregatícia de li chuyuan na empresa e participação na tomada de decisões de negócios, explicação complementar sobre se os assuntos relacionados de li chuyuan têm um impacto adverso significativo nas operações normais da empresa e se a empresa cumpre as disposições relevantes do artigo 16 da “listagem regras".

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