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Los Rockets no le dieron a Jaylen Green y Shen Jing el salario máximo durante esta temporada baja, pero Shen Jing ya está en la posición de liderazgo de los Rockets. Porque todavía hay otros equipos que ofrecen Shen Jing. Meiji informó que si los Rockets están dispuestos a poner a Shen Jing en la mesa de operaciones, pueden obtener toneladas de ganancias. Muchos equipos sin un núcleo están dispuestos a aceptar a Shen Jing. Después de todo, tiene un promedio de 21 + 9 + 5 por partido y solo tiene 22 años. Por eso Shen Jing no entró en pánico.

No hay ningún jugador en los Rockets que pueda competir con Shen Jing por el puesto de jefe, pero los Rockets no se quedarán quietos esperando la muerte. Necesitan presionar a Shen Jing. Los Rockets no pudieron elegir entre Shen Jing y Green como piedra angular, pero la observación de los Rockets no se ha detenido. Todavía esperan salvar a Jaylen Green. Después de todo, el estilo de juego de Shen Jing es la versión inversa, mientras que Jaylen Green es la versión real. Pero la premisa es que Jaylen Green puede aprovechar su talento. Siempre que pueda destacarse en el cuarto año, los Rockets pueden tomar la iniciativa de renovar el contrato.

Como dijo un periodista de los Rockets, si Jaylen Green puede desempeñarse de manera constante como su actuación de superestrella en marzo de este año, ¿por qué deberían dudar los Rockets? Inmediatamente abandonarán el plan de persecución de Booker e inmediatamente le darán a Green un salario máximo. ¿Porque un Booker más joven no luce bien? Es mejor que tomar la selección del draft de los Suns como semental. Pero no quedan muchas oportunidades para Jaylen Green y necesita fortalecer sus debilidades en la temporada baja. ¿Cuáles son los puntos fuertes de Green? El primer paso de una startup de primer nivel, sus capacidades de hardware aún se encuentran en un nivel histórico.