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Les Rockets n'ont pas donné à Jaylen Green et Shen Jing le salaire maximum pendant cette intersaison, mais Shen Jing occupe déjà la position de leader des Rockets. Parce qu'il existe encore d'autres équipes qui proposent Shen Jing. Meiji a rapporté que si les Rockets sont prêts à mettre Shen Jing sur le pupitre de négociation, ils peuvent obtenir des tonnes de retours. De nombreuses équipes sans noyau sont prêtes à prendre Shen Jing. Après tout, il a une moyenne de 21+9+5 par match et n'a que 22 ans. C'est pourquoi Shen Jing n'a pas paniqué.

Il n'y a aucun joueur dans les Rockets qui puisse rivaliser avec Shen Jing pour le poste de patron, mais les Rockets ne resteront pas immobiles et attendront la mort. Ils doivent faire pression sur Shen Jing. Les Rockets n'ont pas réussi à choisir entre Shen Jing et Green comme pierre angulaire, mais l'observation des Rockets ne s'est pas arrêtée. Ils espèrent toujours sauver Jaylen Green. Après tout, le style de jeu de Shen Jing est la version inversée, tandis que Jaylen Green est la vraie version. Mais le principe est que Jaylen Green peut réaliser son talent. Tant qu'il peut éclater au cours de la quatrième année, les Rockets peuvent prendre l'initiative de renouveler le contrat.

Comme l'a dit un journaliste des Rockets, si Jaylen Green peut régulièrement performer comme sa performance de superstar en mars de cette année, pourquoi les Rockets devraient-ils hésiter ? Ils abandonneront immédiatement le plan de poursuite de Booker et donneront immédiatement à Green un salaire maximum. Parce qu'un jeune Booker n'a pas l'air bien ? C'est mieux que de prendre le choix des Suns au repêchage. Mais il ne reste plus beaucoup d’opportunités à Jaylen Green, et il doit renforcer ses faiblesses pendant l’intersaison. Quels sont les points forts de Green ? Première étape d'un démarrage de premier ordre, ses capacités matérielles sont encore à un niveau historique.