त्वरितटिप्पणी丨भौतिकशास्त्रस्य स्नातकस्य छात्रः मध्यविद्यालये हस्तकर्मकरूपेण नियुक्तः भवति।
2024-09-23
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
एतेन विचारार्थं प्रश्नः अपि त्यजति यत् रोजगारस्य वास्तविकतायाः प्रतिभाप्रदर्शनस्य च मध्ये कीदृशाः विकल्पाः गारण्टीः च कर्तव्याः?
अद्यैव "नान्जिंगविश्वविद्यालयस्य वायुयानशास्त्रस्य अंतरिक्षयानस्य च सूझोउ सम्बद्धमध्यविद्यालये हैण्डमैन अस्थायीभर्तीकर्मचारिणां कृते भर्तीघोषणा" दर्शितवती यत् विद्यालये एकः २४ वर्षीयः भौतिकशास्त्रस्य स्नातकस्य छात्रः विद्यालये हैण्डीमैनरूपेण नियुक्तः भवितुं योजना आसीत्, येन तापः उत्पन्नः नेटिजन्स् मध्ये चर्चाः। पश्चात् विद्यालयः प्रतिवदति स्म यत् यतः सम्बद्धः व्यक्तिः अद्यापि स्नातकोत्तरपदवीप्रमाणपत्रं न प्राप्तवान् तस्मात् सः औपचारिकरूपेण शिक्षकरूपेण नियोजितुं योग्यः नास्ति विद्यालयस्य हस्तकर्मकनियुक्तिसूचनाः दृष्ट्वा तत्र सम्बद्धः व्यक्तिः परिसरे कार्यं निरन्तरं कर्तुं कार्याय आवेदनं कृतवान् । व्यापकविचारानन्तरं विद्यालयस्य योजना अस्ति यत् घोषणायाः अनन्तरं भौतिकशास्त्रस्य शिक्षणसहायताकार्यं कर्तुं अस्थायीरूपेण तस्य व्यवस्थापनं भौतिकशास्त्रस्य शिक्षणं शोधसमूहे च करणीयम्।
सुझोउ इवनिंग न्यूज इत्यस्य अनुसारं, सम्बद्धः व्यक्तिः अस्मिन् वर्षे जूनमासे सुझोउ औद्योगिकपार्कशिक्षाप्रणाल्याः शिक्षकनियुक्तिमूल्यांकनं ताजास्नातकरूपेण उत्तीर्णः अभवत्, भर्तीयाः अभ्यर्थी अभवत्, इण्टर्न्शिपार्थं च चीनदक्षिणविमानसेवायाः सुझोउ सम्बद्धमध्यविद्यालये प्रवेशं कृतवान् . परन्तु शोधप्रबन्धस्य प्रकाशनाभावादिकारणात् सः केवलं स्नातकपदवीप्रमाणपत्रं प्राप्तवान् अस्ति तथा च अद्यापि स्नातकोत्तरपदवीप्रमाणपत्रं न प्राप्तवान्, अतः सः उद्याने शिक्षकानां नियुक्तेः आवश्यकतां न पूरयति।
"2024 सूझोउ औद्योगिक उद्यानशिक्षाप्रणाली शिक्षकभर्तीघोषणा" इत्यस्य जाँचं कुर्वन्, वास्तवमेव उल्लेखः अस्ति यत् उच्चविद्यालयशिक्षकपदेषु आवेदनं कुर्वन्तः ताजाः स्नातकाः सिद्धान्ततः स्नातकपदवी वा ततः अधिकं डिग्रीप्रमाणपत्रं च भवितुमर्हन्ति (मूल 985 तथा 211 महाविद्यालयेभ्यः स्नातकाः भवितुम् अर्हन्ति आचरतु)। पूर्वं विद्यालयः प्रतिवदति स्म यत् विभागस्य कर्मचारिणः त्रुटिं कृतवन्तः आवेदकः च वस्तुतः स्नातकः अस्ति, घोषणा च निष्कासिता इति।
चीनदक्षिणविमानसेवायाः सूझौ-सम्बद्धस्य मध्यविद्यालयस्य दलसमितेः सचिवः अवदत् यत् विद्यालयः तत्र सम्बद्धानां पक्षानाम् रोजगारविकल्पानां स्वनियोजनस्य च आदरं करोति। विद्यालयेन भौतिकशास्त्रस्य शिक्षकानां अभावः, ग्राहकस्य इण्टर्न्शिप्-काले उत्तमं प्रदर्शनं च इत्यादीनां कारकानाम् व्यापकरूपेण विचारः कृतः, सार्वजनिकघोषणायाः अनन्तरं अस्थायीरूपेण तस्य भौतिकशास्त्रस्य शिक्षणसहायताकार्यं कर्तुं व्यवस्थां कर्तुं योजना अस्ति भौतिकशास्त्रस्य अध्यापनं शोधसमूहं च।
वर्तमानव्यवस्था "मास्टराः हस्तकर्मीरूपेण नियुक्ताः भवन्ति" इति जनमतस्य दबावस्य कारणेन अस्ति वा विद्यालयः प्रतिभानां पोषयति इति कारणतः इति अस्पष्टम्। अस्मिन् विषये जनसमूहस्य संवेदनशीलतायाः कारणं बहुधा तयोः विपरीततायाः कारणम् अस्ति । विद्यालयस्य हस्तकक्षकस्य भर्ती-आवश्यकतानां आधारेण न्याय्यं चेत्, पदं अस्थायी अनुबन्धः अस्ति तथा च "कर्मठः अपि च अशिकायतयुक्तः, प्रवाहपूर्णः मण्डारिन-भाषा, ५० वर्षाणाम् अधः पुरुषः" इत्यादीनां आवश्यकता भवति समग्रदहलीजः उच्चः नास्ति जनसंभावने अपेक्षायां च भौतिकशास्त्रे स्नातकोत्तरपदवी वैज्ञानिकसंशोधनपदेषु प्रकाशितव्या, मानवजातेः अज्ञातस्य अन्वेषणं च कर्तव्या, न तु "भूमिं व्याप्य" इति एतेन प्रश्नाः उत्पद्यन्ते यत् एतादृशः विकल्पः "अतियोग्यता" अस्ति वा, स्वप्रतिभायाः, देशस्य संवर्धनस्य च अपव्ययः अस्ति वा इति।
एषा मानसिकता जनानां वैज्ञानिकप्रगतेः इच्छां प्रतिबिम्बयति, विशेषतः भौतिकशास्त्रस्य अन्वेषणस्य कृते । परन्तु अस्माभिः अवश्यमेव अवगन्तव्यं यत् भौतिकशास्त्रे मुख्यशिक्षकाः सर्वे स्नातकाः भौतिकशास्त्रस्य अत्याधुनिकसंशोधनं कर्तुं न शक्नुवन्ति। परन्तु "अतियोग्यछात्राणां, अल्पप्रयुक्तानां च छात्राणां" विषये जनस्य चिन्ता निराधारा नास्ति यत् शीर्षस्थछात्राः स्वप्रतिभानां उत्तमप्रयोगं कर्तुं शक्नुवन्ति इति।
ग्राहकस्य स्वस्य पसन्दं पश्यन् सः अवदत् यत् विद्यालये प्रशिक्षणकाले सः विद्यालयस्य वातावरणेन अतीव सन्तुष्टः अभवत्, तस्य भागः भवितुम् आशां च करोति। मञ्चे भवितुं मम जीवनस्य आदर्शः अस्ति, अहं कार्यं कुर्वन् अग्रिमस्य अवसरस्य प्रतीक्षां करिष्यामि। अस्मिन् विषये केचन नेटिजनाः मन्यन्ते यत् एतेन युवानां शारीरिकशक्तिः इच्छाशक्तिः च अतिशयेन उपभोक्तुं शक्यते इति केचन जनाः वदन्ति यत् अस्य "देशस्य उद्धाराय वक्रस्य" पृष्ठतः स्थापनाकार्यस्य इच्छा अस्ति, तस्य अनुसरणं कर्तुं न प्रेरयितव्यम् एतेन चिन्तनीयः प्रश्नः अपि त्यजति यत् रोजगारस्य वास्तविकतायाः प्रतिभाप्रदर्शनस्य च मध्ये कीदृशाः विकल्पाः गारण्टीः च करणीयाः?
रेड स्टार न्यूज विशेष टिप्पणीकार यू फेंग
सम्पादक झाओ यु
(red star news डाउनलोड् कृत्वा पुरस्कारं प्राप्तुं स्वप्रतिवेदनानि प्रस्तूयताम्!)
