новости

в целях пополнения и оптимизации коллектива сельских врачей, содействия трудоустройству выпускников медицинских вузов, по данным провинкома партии и других пяти ведомств, цк кпк, другие министерства и комиссии направили «уведомление о продолжая обеспечивать подготовку и обеспечение специального плана для студентов сельских врачей» (хэнаньский комитет коммунистической партии китая и других министерств и комиссий) [2024] № 89) и комиссии здравоохранения провинции хэнань, управление комитет по институциональному строительству комитета коммунистической партии китая провинции хэнань, департамента образования провинции хэнань, департамента финансов провинции хэнань и департамента человеческих ресурсов и социального обеспечения провинции хэнань «о специальном проекте 2024 года для студентов сельских колледжей» врачи» в духе «уведомления о планируемом открытом наборе персонала» (ювэйский массовый сбор [2024] № 26) в сочетании с реальной ситуацией в нашей провинции,сейчас мы набираем 623 студентов сельских врачей из числа населения.(см. приложение 1). объявление о плане набора выглядит следующим образом:

об этом наборе сотрудников объявили совместно комиссия здравоохранения провинции хэнань, управление комитета институционального строительства комитета коммунистической партии китая провинции хэнань, департамент образования провинции хэнань, департамент финансов провинции хэнань и департамент провинции хэнань. человеческих ресурсов и социального обеспечения.для онлайн-регистрации провинция организует единый письменный тест, а проверка квалификации, собеседования, медицинский осмотр и другие ссылки на месте будут выполняться специальными рабочими группами соответствующих департаментов провинциальных и муниципальных органов власти.отделы проверки и надзора за дисциплиной приглашаются к участию в надзоре на протяжении всего процесса.

2. в соответствии с другими соответствующими политиками и правилами те, к кому относятся наравне с выпускниками 2024 года, также могут подать заявку, в том числе:

1. иметь гражданство китайской народной республики, пользоваться основными политическими правами граждан, соблюдать конституцию и законы, иметь хорошее поведение и быть готовым работать сельским врачом в нашей провинции в течение длительного времени;

2. образование и специальность:обычная степень бакалавра очной формы обучения или выше в области клинической медицины, традиционной китайской медицины, интегрированной традиционной китайской и западной медицины и других специальностей (имеет право подать заявку на получение клинической категории, категории традиционной китайской медицины, практикующей квалификацию помощника врача);

3. адаптироваться к физическим условиям, требуемым должностью;

(1) информация о выпуске.информация о наборе персонала публикуется через официальный веб-сайт и общедоступный аккаунт комиссии здравоохранения провинции хэнань. официальный веб-сайт и общедоступный аккаунт центра проверки кадров провинции хэнань, а также официальный веб-сайт провинциальных и муниципальных комиссий здравоохранения пересылаются одновременно.

(2) онлайн-регистрация.14-18 октября，нажмите для тех, кто намерен участвовать в наборе персоналаhttp://zp.haeduyun.cn/для онлайн-регистрации заполните «регистрационную форму для открытого набора студентов-студентов сельских врачей в провинции хэнань» (см. приложение 2).кандидаты подают заявку только в округ (город, район), где находится вакансия, а не на конкретную должность. один человек не может подать заявку на несколько округов (городов, районов) одновременно.после отправки регистрационной формы ее нельзя изменить.

(3) проверка квалификации на месте.21-23 октября,онлайн-заявители должны принести свой диплом об окончании университета, оригинал и ксерокопию своего удостоверения личности, две недавние двухдюймовые цветные фотографии лица без шляпы, форму регистрации открытого набора студентов сельского врача хэнаньского университета и другие материалы на назначенный провинциальный и муниципальный уровень. в округе (городе, районе), куда они подают заявление. квалификационная аттестация будет проводиться по месту нахождения (см. приложение 3).специальные группы по подбору персонала в провинциях и муниципалитетах должны уточнить распределение обязанностей, уточнить ход работы и провести централизованную проверку в строгом соответствии с условиями и объемом набора. во время централизованной совместной проверки будет создан журнал для записи работы по проверке, и специальные члены группы подпишут и подтвердят его в качестве информации для дальнейшего использования.после завершения индивидуальной регистрации команда по подбору персонала незамедлительно сообщит о результатах человеку посредством телефонного звонка или текстового сообщения.

(4) оплатите взнос и распечатайте входной билет.те, кто пройдет квалификационный экзамен, войдут на регистрационный сайт с 28 по 31 октября, чтобы оплатить экзаменационный взнос в размере 30 юаней.(документационная основа: юфийское обвинение [2010] № 1762),войдите на сайт регистрации с 5 ноября до начала письменного теста и самостоятельно распечатайте входной билет.входной билет служит необходимым ваучером для участия в письменном экзамене, собеседовании и медицинском осмотре.

1. письменный тест.примерно 10 ноября 2024 года в провинции пройдет единый письменный экзамен.для письменного экзамена не предусмотрена возможность начала сдачи письменного экзамена. время и место проведения письменного теста указаны в входном билете.тестовые вопросы охватывают знания о политике здравоохранения на низовом уровне, соответствующих законах и постановлениях, базовой медицинской помощи, профилактической медицинской помощи и общественном здравоохранении.кандидаты должны пройти письменный тест вместе со своим входным билетом и удостоверением личности.лица с неполным пакетом документов не будут допущены к экзамену.в течение 2 дней после письменного теста результаты будут сообщены в специальные классы провинциального и муниципального набора.кандидаты могут войти на регистрационный веб-сайт, чтобы проверить результаты своих индивидуальных письменных тестов.

2. интервью. после письменного экзамена провинциальная комиссия здравоохранения и провинциальный департамент человеческих ресурсов и социального обеспечения определят проходной балл на письменном экзамене. в соответствии с соотношением 1:3 между количеством набираемых людей и количеством людей, участвующих в собеседовании в каждом округе (городе, районе), кандидаты на собеседование будут определяться в порядке баллов письменных тестов от большего к меньшему. с наименьшими баллами по письменному тестированию в пределах данного соотношения, будут одновременно допущены на собеседование. если соотношение квалифицированных кандидатов в письменном тесте не может достичь соотношения 1:3 онлайн, список кандидатов на собеседование будет определен на основе фактического количества кандидатов.список интервью опубликован на официальном сайте провинциальных и муниципальных комитетов здравоохранения.собеседования будут проводиться в соответствии с действующими правилами.порядок собеседований будет определяться жеребьевкой, а весь процесс будет записываться на видео. результаты будут объявлены на месте и подтверждены подписями кандидатов.

3. определяется общий балл.специальные классы набора персонала на уровне провинций и муниципалитетов подсчитывают окончательный общий балл на основе метода, согласно которому балл по письменному тесту составляет 50%, а балл по собеседованию — 50%.в течение 1 рабочего дня после собеседования будут объявлены общие результаты и рейтинги по уездам (городам, районам), а также будет определен состав медосмотра в равном количестве по количеству призывников в каждом уезде (городе, районе). если в письменном тесте, собеседовании и общих баллах присутствуют десятичные дроби, они округляются до двух знаков после запятой. если общие баллы одинаковы, первым будет признан тот, у кого более высокий балл по письменному тесту. если результаты письменного теста одинаковы, для определения рейтинга будет использован дополнительный тест и собеседование. те, кто не явился на собеседование, не будут учитываться в общем балле. общие результаты, рейтинги и списки медицинского осмотра публикуются на официальном сайте провинциальных и муниципальных комитетов здравоохранения.

(6) физический осмотр и осмотр.специальные классы провинциальных и муниципальных служб по набору персонала организуют медицинские осмотры в соответствии с «уведомлением о внесении изменений в общие стандарты медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих (судебный процесс)» и «руководством по проведению медицинского осмотра при приеме на работу государственных служащих (судебный процесс)» (министерство «человеческие ресурсы и социальное обеспечение» [2016] № 140),расходы оплачиваются самими кандидатами.те, кто прошел медицинский осмотр, перейдут на этап проверки, на котором в основном проверяются политические и идеологические качества, моральные качества, деловые способности, работоспособность и т. д. кандидатов, подлежащих приему на работу.в случае нехватки кадров, не прошедших медицинский осмотр или проверку или отказавшихся от призывной квалификации, они будут восполнены в равных количествах в соответствии с общим количеством баллов в том же уезде (городе, районе) от высшего к низшему.

(7) выбор позиций и объявление результатов.кандидаты, прошедшие экзамен, медицинский осмотр и проверку, будут организованы специальными классами провинциальных и муниципальных наборных работ.по общему балльному рейтингу подуездов (городов, районов), начиная с первого места, будут выбраны сельские поликлиники в уездах (городах, районах), куда они претендуют, и будут определены должности персонала, подлежащего набору. быть определены. кандидаты подпишутся для подтверждения.об этом сообщается на официальном сайте областной муниципальной комиссии здравоохранения.срок публикации – 5 рабочих дней.если в течение этого периода возникнут какие-либо проблемы,если будет подтверждено, что кандидат не соответствует условиям приема на работу, квалификация при приеме на работу будет аннулирована, если на данный момент это трудно проверить, прием на работу будет приостановлен до завершения расследования перед принятием решения.

(8) дополнительная регистрация.для должностей, которые не завершили этот план набора персонала,провинциальная комиссия здравоохранения организует дополнительную регистрацию.кандидаты, чьи результаты письменного теста выше проходного, могут подать заявку.однако те, кто был определен в качестве кандидатов на набор, и те, кто добровольно отказывается от своей квалификации после участия в собеседованиях, не имеют права участвовать в дополнительном наборе. после обнаружения их квалификация для этого набора будет аннулирована.регистрация на дополнительный прием начнется примерно 10 декабря.подавайте заявку только на округ (город, район), где находится должность, а не на конкретную должность;дополнительное уведомление о госпитализации было опубликовано на официальном сайте провинциальной комиссии здравоохранения.пожалуйста, обратите внимание на подходящих кандидатов. последующие собеседования, медицинские осмотры, проверки, отбор вакансий, публичные объявления и другие ссылки по-прежнему будут проводиться провинциальными и муниципальными группами по подбору персонала, а требования остаются такими же, как и раньше.

(9) отчет и запись.специальный класс по набору персонала в провинциальных муниципалитетах будет хранить и обрабатывать исходные материалы, такие как проверка квалификации, результаты тестов, медицинский осмотр, инспекция и реклама, а также регистрировать и сообщать провинциальной комиссии здравоохранения список предлагаемого персонала и завершение заполнения работа по набору персонала, а также добавить четыре отдела официальной печати специального класса.

(10) управление занятостью.после того, как предлагаемый персонал будет представлен на утверждение или регистрацию в соответствии с процедурами,процедурой зачисления занимается отдел создания уездного учреждения.поселковая поликлиника заключает с работающими работниками трудовой договор и выплачивает заработную плату в соответствии с численностью работников государственного учреждения.сельские врачи-студенты после приема на работу должны продолжать работу в сельской поликлинике не менее 6 лет (без учета времени прохождения типовой подготовки). в случае не получения ими в течение 3 лет квалификации практикующего врача (ассистента). трудовой договор должен быть расторгнут.

источник: авторские права на веб-сайт комиссии здравоохранения провинции хэнань принадлежат первоначальному автору. в случае каких-либо нарушений, пожалуйста, свяжитесь с нами, чтобы удалить его.