новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

южная корея, имеющая огромный государственный пенсионный резерв, предупредила в среду, что, если не будут проведены срочные реформы, включая повышение ставок, как показали последние расчетыпенсии в стране закончатся к 2056 году。

напомним, что государственный пенсионный фонд южной кореи, называемый национальным пенсионным фондом (нпф), был создан в 1988 году. по состоянию на конец июня этого года последний баланс составлял 1,147 трлн вон (приблизительно 6 трлн юаней). она занимает шестое место в мировой пенсионной категории и второе место после японии в азии.

(источник: официальный сайт нпф)

продвижение политики корректировки

ли ки ил, первый заместитель министра здравоохранения и социального обеспечения южной кореи, предупредил на пресс-конференции:согласно последней финансовой статистике, пенсионные фонды южной кореи достигнут пика в 2041 году, а затем быстро исчерпаются в 2056 году.ли особо подчеркнул:без реформ истощение будет происходить еще быстрее.。

хотя в южной корее уже подсчитали, что «пенсионные фонды исчерпаны», еще раз подчеркивается, что этот вопрос связан с реформами, продвигаемыми правительством.

в начале этого месяца правительство юн сок юэ официально представило в национальное собрание законопроект о пенсионной реформе.основные изменения включают постепенное увеличение ставки трудового взноса с 9% до 13%.. в случае одобрения это будет первое изменение с 1998 года. ли также предупредил в среду: «сейчас лучшее время для проведения пенсионной реформы, и любая задержка увеличит бремя для следующего поколения».

корейцы беспокоятся по поводу пенсий уже более десяти лет.

в 2007 году правительство южной кореи приняло решение снизить коэффициент замещения пенсионных доходов с 50% до 40% к 2028 году. это также приводит кмногие южнокорейские пожилые люди не могут «по-настоящему начать делать перерыв» после достижения пенсионного возраста.。

согласно сообщению financial associated press, опубликованному ранее на этой неделе,официальная статистика южной кореи показывает, что нынешнее среднее количество пожилых работников в стране «65 лет +» достигло 3,94 миллиона, превысив количество молодых работников (15-29 лет) в 3,8 миллиона. это также первый случай с тех пор, как в стране начали собирать подобные данные.

в конечном счете, пенсионный вопрос остается демографическим вопросом. несмотря на быстрое старение населения, эта страна также имеет самый низкий уровень рождаемости в мире. по состоянию на 2023 год уровень рождаемости в южной корее упал до ошеломляющих 0,72, что значительно ниже 2,1, необходимых для поддержания стабильной численности населения.

согласно данным, опубликованным статистическим управлением кореи в среду, в июле этого года рождающееся население страны достигло 20 601, что на 1 516 больше, чем в прошлом году, что является самым высоким приростом за тот же месяц с 2012 года. однако совокупное число рождений за первые семь месяцев этого года составило 137 913, что по-прежнему меньше, чем в прошлом году, на 1,2%.

я должен рассчитывать на инвестиции.

для южной кореи нереально ожидать быстрого восстановления численности населения, но все же можно ожидать увеличения отдачи от инвестиций пенсионных фондов. благодаря инвестиционным показателям агентства по управлению пенсионными фондами в последние месяцы ожидание того, что корейская государственная пенсия будет исчерпана, было отодвинуто на год назад.

агентство пенсионного управления южной кореи nps на прошлой неделе опубликовало свой полугодовой отчет, в котором говорится, чтофонд достиг предварительной доходности в размере 9,71% с января по июнь этого года, что эквивалентно доходу в 102,4 трлн вон (приблизительно 540 млрд юаней).。

рассчитывается по классам активов,самую высокую доходность среди корейских пенсионных холдингов имеют зарубежные акции, которые выиграли от сильного тренда акций технологических компаний сша и обесценивания корейской воны, с доходностью 20,47%.. доходность инвестиций в местный фондовый рынок южной кореи составляет 8,61%.

согласно официальной круговой диаграмме позиций, 34% позиций корейских пенсионных фондов приходится на зарубежные акции, а 13,8% их позиций — на отечественные акции.

сообщается, что для повышения доходности пенсионного фонда правительство южной кореи надеется, что фонд увеличит свою долю в зарубежных активах и альтернативных инвестициях, таких как недвижимость, инфраструктура и фонды прямых инвестиций.