он первым в китае запустил новый раунд обучения врачей-резидентов, и в общей сложности более 30 000 жителей шанхая получили сертификаты об окончании обучения.
2024-09-18
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
источник: фото предоставлено собеседником (то же ниже)
вечерние новости синьминь (репортер цзо янь) репортер узнал на 14-й церемонии вручения награды за стандартизированное обучение врачей-резидентов шанхая, состоявшейся сегодня в больнице чжуншань при университете фудань, что 200 жителей, включая цзинь сина, были названы «премией за стандартизированное обучение врачей-резидентов шанхая 2024 года». врачи-резиденты»; хуан вэйхун и еще 50 ведущих врачей были оценены как «отличные врачи-руководители стандартизированной подготовки врачей-резидентов в шанхае в 2024 году». сюэ вэй и другие 20 специалистов по управлению обучением были удостоены звания «отличные менеджеры стандартизированной подготовки врачей-резидентов в шанхае в 2024 году». академик фань цзя из больницы чжуншань при фуданьском университете был удостоен «шанхайской премии 2024 года за выдающийся вклад в стандартизированное обучение врачей-резидентов».
чтобы развивать высококвалифицированные медицинские таланты, шанхай взял на себя инициативу по запуску нового раунда стандартизированного обучения врачей-резидентов в китае с 2010 года. в настоящее время более 30 000 врачей-резидентов в этом городе прошли стандартизированное обучение и получили сертификаты об окончании, что дает врачам хорошую профессиональную этику, прочную медицинскую теоретическую базу и клинические профессиональные навыки для медицинских учреждений в этом городе и по всей стране. чтобы поддержать работу по обучению на дому, шанхайский благотворительный фонд специально создал «фонд ангела любви вэй», чтобы предоставить целевое финансирование тем, кто внес выдающийся вклад и выдающиеся результаты в работе по обучению на дому в шанхае, мобилизовать энтузиазм все стороны участвовать в работе по обучению на дому и создать «клинический фокус», акцент на научных исследованиях, больший акцент на преподавании, атмосферу клинического обучения. на сегодняшний день этой награды удостоены в общей сложности 2806 «отличных врачей-резидентов», 645 «отличных руководящих врачей», 192 «отличных менеджера» и 12 экспертов, получивших «премию за выдающийся вклад».
вэнь дасян, директор муниципальной комиссии здравоохранения шанхая, сказал, что стандартизированное обучение жителей является базовой системой подготовки медицинских кадров в шанхае и берет на себя важную задачу по обучению врачей. после более чем десяти лет накопления и развития некоторые врачи-резиденты стали основой больницы, а некоторые стали восходящими звездами в определенной области. врачи-резиденты участвуют во всех важных медицинских и медицинских задачах. является молодой, уникальной и незаменимой силой в области медицины и здравоохранения шанхая.
в последние годы сама программа обучения на дому в шанхае также развивается. благодаря совместным усилиям всех управление базой продолжает стандартизироваться, качество постепенно совершенствуется, система и механизм постоянно совершенствуются, формы обучения постоянно обновляются, и вводится новый способ обучения талантов в области здравоохранения; соответствует модели роста врачей первой линии и соответствует реальности шанхая постепенно исследуется. в то же время, в соответствии с ожиданиями и позиционированием медицинской и здравоохранительной работы шанхая со стороны муниципального комитета партии и муниципального правительства, мы должны способствовать модернизации системы здравоохранения города, обеспечить более качественную, эффективную, систематическую, непрерывную работу. , справедливые и доступные медицинские услуги для удовлетворения новых стремлений людей к лучшей жизни. в соответствии с общими требованиями ожиданий, работа по обучению с проживанием в шанхае должна продолжать развиваться и совершенствоваться, особенно на основе решения проблемы «гомогенизации», изучения. как обеспечить «восходящую совместимость» и усердно работать над улучшением качества подготовки талантов.
вэнь дасян также подчеркнул, что стандартизированное обучение врачей-резидентов — это работа, которая «делает небольшие шаги, чтобы достичь тысячи миль», и ее необходимо развивать осторожно и настойчиво. опираясь на существующие преимущества и ресурсы, мы можем поднять работу по обучению резидентов на более высокий уровень. уровень и способствовать здоровью карьеры в шанхае, чтобы развивать лучшие медицинские таланты.
