ini adalah yang pertama di tiongkok yang meluncurkan babak baru pelatihan dokter residen, dan total lebih dari 30.000 penduduk di shanghai telah memperoleh sertifikat penyelesaian pelatihan.
2024-09-18
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
sumber: foto disediakan oleh orang yang diwawancarai (sama di bawah)
xinmin evening news (reporter zuo yan) reporter mengetahui dari upacara penghargaan pelatihan standar dokter residen shanghai ke-14 yang diadakan hari ini di rumah sakit zhongshan yang berafiliasi dengan universitas fudan bahwa 200 residen termasuk jin xing diberi penghargaan "penghargaan pelatihan standar dokter residen shanghai 2024" pelatihan berprestasi dokter residen"; huang weihong dan 50 dokter pembimbing lainnya dinilai sebagai "dokter pembimbing yang sangat baik untuk pelatihan standar dokter residen di shanghai pada tahun 2024". xue wei dan 20 pekerja manajemen pelatihan residen lainnya dinilai sebagai "manajer yang sangat baik dalam pelatihan standar dokter residen di shanghai pada tahun 2024". akademisi fan jia dari rumah sakit zhongshan yang berafiliasi dengan universitas fudan dianugerahi "penghargaan kontribusi luar biasa shanghai 2024 untuk pelatihan standar dokter residen".
untuk menumbuhkan talenta medis berkualitas tinggi, shanghai telah memimpin peluncuran babak baru pelatihan standar bagi dokter residen di tiongkok sejak tahun 2010. saat ini, lebih dari 30.000 dokter residen di kota ini telah menyelesaikan pelatihan standar dan memperoleh sertifikat kelulusan, memberikan para dokter etika profesional yang baik, landasan teori medis yang kuat, dan keterampilan profesional klinis kepada institusi medis di kota ini dan di seluruh negeri. untuk mendukung pekerjaan pelatihan residensial, shanghai charity foundation secara khusus membentuk "wei love angel fund" untuk memberikan dana yang ditargetkan kepada mereka yang telah memberikan kontribusi luar biasa dan kinerja luar biasa dalam pekerjaan pelatihan residensial di shanghai, memobilisasi antusiasme dari semua pihak untuk berpartisipasi dalam pekerjaan pelatihan residensial, dan menciptakan "fokus klinis", penekanan pada penelitian ilmiah, lebih menekankan pada pengajaran" suasana pengajaran klinis. hingga kini, sebanyak 2.806 pakar "dokter residen unggul", 645 "dokter pengawas unggul", 192 "manajer unggul" dan 12 ahli "penghargaan kontribusi luar biasa" telah menerima penghargaan tersebut.
wen daxiang, direktur komisi kesehatan kota shanghai, mengatakan bahwa pelatihan standar bagi penduduk adalah sistem dasar untuk melatih talenta medis di shanghai dan memikul tugas penting dalam melatih dokter. setelah lebih dari sepuluh tahun akumulasi dan pengembangan, beberapa dokter residen telah berkembang menjadi tulang punggung rumah sakit, dan beberapa telah menjadi bintang baru di bidang tertentu. dokter residen hadir dalam setiap tugas penting medis dan kesehatan adalah kekuatan muda, unik dan sangat diperlukan dalam bidang medis dan kesehatan shanghai.
dalam beberapa tahun terakhir, program pelatihan residensial shanghai sendiri juga telah berkembang. dengan upaya bersama dari semua orang, pengelolaan pangkalan terus distandarisasi, dan kualitasnya ditingkatkan secara bertahap; sistem dan mekanisme semakin ditingkatkan, bentuk pelatihan terus diinovasi, dan cara baru dalam melatih talenta kesehatan ada sejalan dengan pola pertumbuhan dokter garis depan dan sejalan dengan realitas shanghai yang dieksplorasi secara bertahap. pada saat yang sama, sejalan dengan harapan dan posisi pekerjaan medis dan kesehatan shanghai oleh komite partai kota dan pemerintah kota, kita harus mendorong modernisasi sistem layanan kesehatan kota, menyediakan layanan yang lebih berkualitas, efisien, sistematis, berkelanjutan. , layanan kesehatan yang adil dan mudah diakses untuk memenuhi aspirasi baru masyarakat untuk kehidupan yang lebih baik. sejalan dengan persyaratan umum harapan, pekerjaan pelatihan perumahan di shanghai harus terus berkembang dan ditingkatkan, terutama berdasarkan penyelesaian masalah "homogenisasi", mengeksplorasi bagaimana menjadi "kompatibel ke atas" dan bekerja keras untuk meningkatkan kualitas pelatihan bakat.
wen daxiang juga menekankan bahwa pelatihan standar dokter residen adalah pekerjaan yang "mengambil langkah kecil untuk mencapai seribu mil" dan harus dipupuk dengan hati-hati dan tekun. dengan mengandalkan keunggulan dan sumber daya yang ada, kita dapat memajukan pekerjaan pelatihan residen ke tingkat yang lebih tinggi tingkat dan berkontribusi pada kesehatan karir shanghai untuk menumbuhkan bakat medis yang lebih baik.
