объявление о втором пакете открытого набора сотрудников для пекинского научного центра в 2024 году
2024-09-02
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
пекинский научный центр (далее «центр») является государственным учреждением, напрямую связанным с пекинской ассоциацией науки и технологий. это крупное учреждение по популяризации науки, которое предоставляет услуги по популяризации науки среди населения в соответствии с «мерами по реализации». открытый набор персонала государственными учреждениями в пекине» (пекинская народная социальная наука. в соответствии с духом таких документов, как цзифа [2010] № 102) и исходя из фактических рабочих потребностей центра, в настоящее время мы набираем 2 сотрудника. от государственных учреждений соответствующие вопросы объявляются следующим образом:
1. условия, которым должны соответствовать кандидаты
(1) соблюдать конституцию и законы и вести себя хорошо;
(2) физические условия, соответствующие требованиям должности;
(3) социальный персонал: лица, включенные в национальный единый план набора (за исключением ориентационного и комиссионного обучения) и получившие степень магистра или выше, имеющие постоянное место жительства в пекине и имеющие кадровые и административные отношения и файлы в пекине (за исключением те, чьи файлы регистрации домохозяйств хранятся в школе, бывшие выпускники из непекинских источников);
свежие выпускники из пекина: 2024 новых выпускника обычных колледжей и университетов из пекина, которые включены в национальный единый план приема (за исключением ориентации и заказного обучения), закончили обучение вовремя и получили степень магистра или выше или зарегистрировались к сентябрю; 10, 2023 г. вернувшиеся иностранные студенты, получившие за рубежом (за рубежом) степень магистра или выше и прошедшие сертификацию центра обучения за рубежом министерства образования, имеющие постоянное место жительства в пекине и не подписавшие трудовой (трудовой) договор;
(4) возраст, образование, ученая степень, специализация, опыт работы, профессиональное звание и другие условия, необходимые для приема на работу;
(5) соблюдать соответствующие положения системы уклонения и соблюдать другие условия, требуемые должностью.
2. способ регистрации
этот набор персонала осуществляется в форме онлайн-регистрации и проверки квалификации. каждый кандидат может подать заявку на одну должность. отправьте электронную версию материалов заявки в виде файла, сжатого winrar, на адрес электронной почты [email protected]. тема электронного письма и сжатый файл должны называться «отдел подачи заявки + должность + имя». после отправки регистрационных документов заявителям следует незамедлительно связаться с отделом кадров пекинского научного центра, чтобы подтвердить их успешное получение. результаты проверки квалификации публикуются на веб-сайте пекинской ассоциации науки и технологий (https://www.bast.net.cn/) и веб-сайте пекинского научного центра (https://www.bjsc.net.cn/). помимо входных билетов и другой информации, кандидаты сами загрузят и заполнят информацию о входном билете. (1) крайний срок регистрации: 17:00 10 сентября 2024 г. (вторник)
(2) материальные требования для регистрации:
1. загрузите и заполните «форму заявки на открытый набор персонала пекинского научного центра» (приложение 2) самостоятельно, вставьте недавнюю цветную фотографию размером 1 дюйм без шляпы в верхний правый угол формы заявки, подпишите столбец обязательства по обеспечению добросовестности. и отправьте версию формы в формате word и отсканированную версию в формате pdf;
2. сканированные копии книги регистрации домохозяйств (включая домашнюю страницу, личную страницу и страницу изменений) и сканированные копии удостоверения личности (лицевая и оборотная стороны);
3. сканированные копии документов об академической квалификации и ученых степенях, а также электронные версии документов об академической квалификации и ученых степенях. среди них, чтобы получить академическую квалификацию и сертификацию степени, войдите на веб-сайт xuexin (www.chsi.com.cn), чтобы загрузить электронную версию «формы электронной регистрации академического сертификата министерства образования» и «онлайн-проверку степени высшего образования китая». отчет»; иностранные студенты могут войти в службу обучения за рубежом министерства образования. центр (www.cscse.edu.cn) загружает электронную версию «подтверждения зарубежной (заморской) академической степени»;
4. недавним выпускникам необходимо предоставить отсканированную копию своих транскриптов во время учебы (с печатью отдела по академическим вопросам) и сканированную копию формы рекомендации о приеме на работу выпускника (с печатью отдела трудоустройства выпускников школы);
5. социальным работникам необходимо предоставить электронную версию «журнала прав социального страхования» (с момента поступления на работу по настоящее время) и сканированную копию свидетельства о профессионально-технической квалификации, требуемого условиями труда;
6. скан-копии других наградных грамот, работ и других соответствующих материалов, способных доказать ваши способности.
материалы, предоставленные кандидатами, должны быть правдивыми и действительными. любой, кто предоставит ложную информацию или подделает соответствующие материалы, будет немедленно дисквалифицирован после обнаружения. те, кто прошел процедуру трудоустройства, будут аннулированы. я несу все вытекающие из этого последствия.
(3) процесс регистрации:
1. заполните регистрационную форму и отправьте регистрационные материалы;
2. центр проверки квалификации;
3. на сайте публикуется список кандидатов, подходящих для сдачи письменного экзамена.
3. письменный тест
письменный тест представляет собой формат закрытой книги с полной оценкой 100 баллов.
(1) время письменного экзамена: 21 сентября 2024 г. конкретное расписание зависит от входного билета.
(2) место проведения письменного теста: подробности см. в входном билете.
о конкретных процедурах проведения экзамена будет объявлено на веб-сайтах пекинской ассоциации науки и технологий и пекинского научного центра.
(3) запрос на оценку
результаты письменных тестов рассчитываются по стобалльной системе, проходной балл составляет 60 баллов. результаты письменного теста будут объявлены в течение 30 дней после письменного теста. пожалуйста, войдите на веб-сайты пекинской ассоциации науки и технологий и пекинского научного центра, чтобы проверить результаты. для каждой позиции набора соотношение количества людей, которые будут приняты на работу, к количеству людей, участвующих в собеседовании, составляет 1:5, и кандидаты на собеседование определяются в порядке от высоких баллов к низким баллам в письменном тесте. ниже квалификационной линии, не смогут пройти собеседование. для позиций, не доходящих до 1:5, в собеседовании будет участвовать фактическое количество людей, чьи баллы не ниже проходной линии.
4. интервью
для организации квалификационной аттестации кандидатам необходимо иметь при себе оригиналы документов, представленных при регистрации. те, кто пройдет квалификационную аттестацию, пройдут собеседование, и все собеседование будет записано на видео. конкретное время и место собеседования, а также конкретные условия проверки квалификации будут сообщены центром отдельно.
баллы на собеседовании выставляются по стобалльной системе, проходной балл составляет 60 баллов. результаты письменных тестов и собеседований рассчитываются в общий балл с весом 40% и 60% соответственно. интервью и подробные результаты будут опубликованы на сайтах пекинской ассоциации науки и технологий и пекинского научного центра в течение 7 рабочих дней. на каждую должность при приеме на работу в соотношении 1:1 среди прошедших собеседование будут определяться кандидаты на проверку и медосмотр на основе их комплексного рейтинга эффективности.
в течение 10 рабочих дней после собеседования и экзамена собеседование и подробные результаты будут объявлены на веб-сайтах пекинской ассоциации науки и технологий и пекинского научного центра, и будут первоначально определены кандидаты на проверку и медицинский осмотр.
5. осмотр, медицинский осмотр и публичное объявление.
центр организует инспекции и медицинские осмотры. содержание проверки в основном включает в себя идеологические и политические показатели, моральные качества, профессиональные способности, работоспособность и т.д. кандидатов.
кандидаты, прошедшие проверку и медицинский осмотр, определяются в качестве кандидатов на работу, и список будет опубликован на веб-сайтах пекинской ассоциации науки и технологий и пекинского научного центра в течение 7 рабочих дней. если после начала публичного объявления снова появятся вакансии на должности по набору персонала, оно не будет отложено. те, кто не возражает против объявления, пройдут процедуры перевода согласно соответствующему регламенту.
кандидаты должны сотрудничать при проведении проверок, медицинских осмотров, переводов и т. д. в соответствии со сроками и требованиями, установленными центром. те, кто не выполнит работу в соответствии со сроками и требованиями, будут дисквалифицированы.
6. вопросы, требующие объяснения
(1) от проверки квалификации до завершения процесса найма кандидаты должны убедиться, что номер телефона, который они оставили при регистрации, доступен. если кандидат не может быть уведомлен из-за плохого телефонного контакта, кандидат будет нести ответственность за последствия.
(2) после того, как предложенный кандидат объявлен и не имеет возражений, предлагаемый кандидат должен помочь центру своевременно завершить процедуры поступления.
(3) коллективная регистрация домохозяйств не предусмотрена.
контактное лицо: учитель чжан
контактный номер: 83059864
горячая линия надзора: 84644971 (отдел кадров муниципальной ассоциации науки и технологий)
приложение:
1. должностные обязанности и квалификация второго набора открытого набора сотрудников пекинского научного центра в 2024 году.
2. форма регистрации открытого набора персонала пекинского научного центра.
пекинский научный центр
30 августа 2024 г.
источник: пекинский научный центр.
