Новости

한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina

19 июля, незадолго до выхода с работы в пятницу, Ли Бинь, основатель, председатель и генеральный директор NIO, провел личную встречу со всеми сотрудниками NIO и выпустил систему ценностей 3.0. На этой встрече он подробно объяснил основную логику видения и миссии NIO для этой итерации.

Система ценностей NIO 3.0 повторяет миссию и видение компании, уточняя корпоративную миссию NIO как «Голубое небо, приближающееся к созданию устойчивого и лучшего будущего», а также ее корпоративное видение как «становление компанией-пользователем с передовыми технологиями и опытом».

Что касается этого обновления, Ли Бинь сказал на внутреннем совещании, что внешний мир в основном воспринимает нас как новаторов в сфере услуг, сообщества и т. д., но часто игнорирует наши усилия в области технологических инноваций. На самом деле, мы все больше осознаем, что NIO — это компания, управляемая компанией. благодаря технологическим инновациям и предоставляет хорошие продукты, услуги и сообщества, поэтому это более четко отражается в новой системе ценностей.

Ли Бинь так определяет путь своего видения: «Технологические инновации — это основа, которая побуждает нас предоставлять конечные продукты, услуги, которые превосходят ожидания, и сообщество, которое растет вместе. Для конкретных практик NIO описывает пять пунктов своей ценности». система - «Начиная с интересов пользователя; полный опыт, превосходящий ожидания; постоянные инновации; систематическая эффективность; ориентированный на дизайн». (Сина Технолоджи)