seja um bom "quatro membros" e trabalhe duro para aliviar as dificuldades e fortalecer a confiança - hunan realiza "duas ênfases" em profundidade e "duas novas" ações especiais para fornecer soluções de qualidade
2024-09-20
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huasheng online repórter de toda a mídia, zheng xuan
promover a implementação das principais estratégias nacionais e a construção de capacidades de segurança em áreas-chave, promover uma nova ronda de actualizações de equipamentos em grande escala e troca de bens de consumo... "dupla ênfase" e "dois novos" são decisões importantes e disposições tomadas pelo comité central do partido e pelo conselho de estado, tendo em conta tanto o imediato como o pensamento a longo prazo.
desde setembro, uma operação especial focada em “dois projetos importantes” e “dois novos” foi totalmente lançada em hunan. vá para o nível de base, entre em parques, entre em empresas, entregue políticas, resolva problemas e forneça serviços excelentes... toda a província está totalmente coordenada, para que os dividendos das "duas ênfases" e das "duas novas" políticas sejam beneficiadas sanxiang.
seja um bom “quatro membros”, o grupo de trabalho foi aos empreendimentos do parque em lotes
no dia 30 de agosto, foi realizada uma reunião de mobilização e desdobramento das “duas importantes” e “duas novas” acções especiais da província. de acordo com o destacamento, os quadros da província concentrar-se-ão na divulgação e implementação de grandes medidas políticas, como “dupla ênfase” e “duas novas” no prazo de um mês, e concentrar-se-ão na promoção da solução de uma série de problemas urgentes, difíceis e ansiosos para o pessoas de negócios.
implantado e pronto para ação. a província rapidamente iniciou o "ritmo" de "dupla ênfase" e "dois novos" de entrega, solução e otimização. sete grupos de trabalho foram estabelecidos em nível provincial e foram às cidades e estados em lotes para fornecer orientação e promover a implementação ordenada de. ações especiais.
em 6 de setembro, du zhonghua, membro do comitê provincial do partido e diretor adjunto da comissão provincial de desenvolvimento e reforma, liderou o primeiro grupo de trabalho das ações especiais "double chong" e "duas novas" da província para fornecer soluções e melhorar serviços eles vieram primeiro ao distrito de wangcheng e à cidade de ningxiang em changsha para interpretar as políticas no local e fornecer orientação para empresas, respondendo a perguntas.
como se inscrever em um projeto de atualização de equipamentos?quais condições precisam ser atendidas para atualização de equipamentos e transformação técnica na área industrial "depois de ouvir a palestra, me sinto muito mais claro!" a interpretação política trouxe-lhes "chuva oportuna".
diferentes indústrias têm diferentes cenários de produção e diferentes necessidades políticas. o grupo de trabalho visitou empresas em profundidade para compreender as suas características operacionais e fornecer “aconselhamento” às empresas sobre como aplicar políticas.
feiyi co., ltd., localizada na zona de desenvolvimento econômico de ningxiang, é a única empresa líder no mundo que pode fornecer soluções gerais de enchimento de pasta de resíduos sólidos e conjuntos completos de equipamentos para todo o campo de mineração. actualmente, a empresa solicitou um empréstimo especial para renovação de equipamentos em grande escala, e o grupo de trabalho forneceu orientações e sugestões sobre o trabalho de acompanhamento no local.
em apenas alguns dias, sete grupos de trabalho se estabeleceram um após o outro, cada grupo de trabalho “afundou” em duas cidades e prefeituras, e rapidamente lançou as “duplas” e “duas novas” operações especiais para entregar, resolver e otimizar. em zhuzhou e xiangtan, o terceiro grupo de trabalho realizou briefings sobre políticas em shaoyang e yongzhou, o sétimo grupo de trabalho orientou as empresas no local para solicitar subsídios...
actualmente, vários grupos de trabalho a nível provincial estão a aprofundar-se nos parques e empreendimentos para compreender a situação, descobrir as necessidades, recolher problemas e prestar serviços no local, com o objectivo de servir como "propagandistas de políticas, coordenadores de dificuldades , contatos de trabalho e pesquisadores de investigação" para implementar efetivamente as políticas. a entrega está em vigor, os problemas são resolvidos e a otimização do serviço está em vigor.
os esforços online e offline são feitos em conjunto e políticas favoráveis são aplicadas a milhares de empresas e famílias
em 10 de setembro, uma transmissão ao vivo das políticas "duplo" e "dois novos" foi lançada na conta douyin "assuntos governamentais de alta tecnologia de chenzhou". o âncora do governo é eloquente 2 horas após a transmissão ao vivo, atraiu 4.000 pessoas para assistir e deixou mais de 200 mensagens interativas.
a fim de explicar a política detalhadamente e fazer bom uso dela, a cidade de yueyang lançou as áreas de política "duplo" e "dois novos" na plataforma oficial de serviço móvel "yue ban yue hao", cobrindo 11 colunas, como o plano geral, campos industriais e comércio de bens de consumo. empresas e consumidores podem navegar pelas políticas relevantes com base nas suas próprias necessidades, simplesmente clicando nas opções correspondentes na tela do celular.
de acordo com a implantação unificada da província, nos últimos dias, todas as cidades, estados, condados, distritos e parques estabeleceram e melhoraram mecanismos de promoção com referência às práticas e implantações provinciais, e fizeram esforços conjuntos online e offline para promover o início eficiente das “duas ênfases” e das “duas novas” ações especiais para entregar, resolver e otimizar.
a cidade de changsha compilou uma lista de políticas e um livro de bolso eletrônico por meio de "changsha huiqitong", estabeleceu 224 grupos de trabalho e 51 classes de trabalho especiais, e mais de 10.000 quadros de empresas mistas contataram mais de 14.000 empresas regulamentadas e pequenas e médias empresas importantes. a primeira rodada de visitas foi concluída.
na zona de alta tecnologia de xiangtan, o parque fez seus próprios avisos de política "duplos" e "dois novos", e seis grupos de trabalho visitaram mais de 200 empresas para implementar a política. a conta de vídeo "xiao gao fala sobre assuntos governamentais" foi lançada on-line e 7 edições de vídeos de interpretação e orientação da nuvem foram lançadas.
loudi city classificou de forma abrangente a lista de políticas relacionadas às empresas, como "ênfase dupla" e "duas novas", e adotou uma combinação de plataforma de "supermercado político" + "publicidade empresarial" para aumentar a publicidade e interpretação das políticas.
na província de xiangxi, mais de mil quadros de 8 grupos de trabalho foram aos condados, cidades e vilas (empresas) pelo menos três vezes, cada vez por pelo menos três dias. durante a ação, cada grupo de trabalho também convidou representantes do congresso nacional do povo e membros da conferência consultiva política do povo chinês para participarem, a fim de garantir que as políticas fossem realmente implementadas nas empresas e a nível popular.
concentre-se na resolução de problemas urgentes, difíceis e ansiosos e estimule totalmente a vitalidade do desenvolvimento empresarial
desde o lançamento das "duplas" e "duas novas" ações especiais da província para implementar políticas e melhorar os serviços, "formas diversas" de implementar políticas, "bater ativamente às portas" para resolver problemas e "cuidadosamente e afetuosamente" os serviços foram encenados um após o outro.
"a comissão nacional de desenvolvimento e reforma ajuda de todo o coração, e as políticas preferenciais beneficiam as empresas e aquecem seus corações." recentemente, a pessoa responsável pela hua'an steel baoli high-tech automotive sheet processing (lodi) co., ltd. ao edifício de escritórios da comissão municipal de desenvolvimento e reforma de loudi e apresentou um banner para expressar sua gratidão.
hua'an steel baoli high-tech automotive sheet processing (loudi) co., ltd. é uma empresa totalmente estrangeira, financiada conjuntamente pelo spanish steel baoli group e pela valin arcelormittal automotive sheet co., ltd. em 10 de setembro, a terceira fase do projeto da empresa, a primeira linha de produção integrada do mundo para ablação a laser e argolas de porta soldadas sob medida, foi colocada em produção.
“o projeto durou apenas 9 meses desde o início da construção até o início da produção.” o responsável pela empresa disse que isso é indissociável dos serviços eficientes e de alta qualidade prestados pelo departamento de desenvolvimento e reforma na construção do projeto e a tramitação de procedimentos de isenção e redução tributária de equipamentos importados.
descobriu-se que durante a compra de equipamentos importados, funcionários da comissão municipal de desenvolvimento e reforma de loudi visitaram e descobriram que o projeto estava em conformidade com as políticas industriais relevantes. eles tomaram a iniciativa de emitir uma "carta de confirmação para projetos incentivados com financiamento nacional e estrangeiro". pelo estado" para a empresa, e solicitou isenções fiscais e isenções para equipamentos importados. para promover o projeto foi concluído e colocado em operação o mais cedo possível e desempenhou um papel positivo.
a fim de permitir que mais empresas tenham uma compreensão profunda das políticas e desfrutem de serviços atenciosos, a comissão municipal de desenvolvimento e reforma de yiyang assumiu a liderança e o grupo de trabalho municipal seguiu o "uma empresa, um caso, uma empresa, uma política "modelo e se aprofundou em condados, cidades e parques, e coletou 173 empresas regulamentadas. para os 243 problemas, a empresa montou um arquivo de solução e os classificou para resolvê-los.
actualmente, todas as partes da província estão a promover vigorosamente as “duas ênfases” e as “duas novas” acções especiais para entregar, resolver e optimizar. a zona aeroportuária de livre comércio de changsha estabeleceu especialmente um centro terceirizado de serviços de bem-estar público para entrega e solução em aeroportos. ela contrata agências e profissionais especializados para ajudar as empresas a resolver dificuldades práticas no processo de produção e operação, como treinamento profissional, disputas trabalhistas, etc., e estimular a vitalidade do desenvolvimento empresarial.
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