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autor|wang di

seguindo a intel e a ibm, outro conhecido gigante da tecnologia, a cisco, foi exposto a planos de demissão. a ifeng finance soube por diferentes fontes que a cisco implementou sua segunda onda de demissões este ano.

em 19 de setembro, vários funcionários da cisco dalian deram a notícia ao ifeng.com finance de que receberam oficialmente um aviso de demissão hoje. os funcionários da cisco blue label (editor principal) em dalian deverão demitir cerca de 300 pessoas. o plano de compensação inclui duas opções: primeira, saída direta, “n+7”; segunda, atraso de dois meses, “n+5”. entende-se que a maior parte dos negócios globais da cisco poderá ser transferida para a índia ou o japão no futuro.

um funcionário da cisco disse ao ifeng.com: "a notícia de demissões está circulando desde o festival do meio outono. hoje, o rh da sede conversou com muitos funcionários. eles já fizeram a refeição de despedida hoje. alguns departamentos desapareceram diretamente. alguns projetos equipes demitidas 20 pessoas serão cortadas no futuro.

"meu alvo é um funcionário do cisco blue label e fui notificado sobre demissões hoje. pelo que eu sei, a cisco está demitindo funcionários em todo o mundo. as demissões atuais envolvem principalmente cerca de 300 funcionários do projeto blue label do japão e da coreia do sul, afetando tac (pós-venda técnico) e outros cargos as demissões de marca vermelha devem ocorrer em breve, nos próximos três meses", disse um membro da família de um funcionário de marca azul da cisco à phoenix finance.

de acordo com fontes internas, os cartões azuis referem-se a funcionários regulares da cisco, enquanto os cartões vermelhos referem-se a funcionários informais da cisco que assinaram contratos com empresas terceirizadas. dalian cisco demitiu cerca de 300 funcionários nesta onda, e os demais funcionários também podem ser demitidos um após o outro.

uma fonte disse ao ifeng.com: “houve rumores internos de demissões antes, e eles foram confirmados hoje. esta é a segunda onda de demissões na cisco este ano, com cerca de 300 demissões. para o japonês, está relacionado ao projeto do idioma coreano. nem todos os funcionários informais da cisco foram demitidos hoje, mas é difícil dizer no futuro.

em relação à remuneração, um ex-funcionário da cisco shanghai disse ao ifeng.com: "a remuneração n+7 é muito fácil de usar. muitos colegas que trabalharam para a cisco por mais de dez anos costumavam receber a remuneração para viajar depois de serem demitidos." um funcionário de dalian que ainda não foi demitido disse: “é relativamente seguro agora, mas as pessoas ainda estão em pânico”.

como os dois gigantes no campo de equipamentos de rede global hoje, a cisco tem uma história de 40 anos e se concentra em mercados como internet das coisas (iot), segurança de domínio, videoconferência e gerenciamento de energia. possui filiais em mais de 140. países ao redor do mundo.

a cisco entrou no mercado chinês em 1994 e, em outubro de 2005, o centro de p&d da cisco em xangai foi inaugurado oficialmente. posteriormente, em janeiro de 2010, a cisco anunciou o estabelecimento da região da grande china. a cisco já monopolizou os roteadores, switches e outros equipamentos de rede do mundo. a cisco travou uma "guerra" de 10 anos com a huawei e também foi a tribunal com a huawei por questões de violação de patentes.

em fevereiro deste ano, a cisco demitiu cerca de 4 mil funcionários. esta demissão global é a segunda rodada de demissões anunciada pela cisco em agosto deste ano, com cerca de 7% de demissões. de acordo com cálculos dos meios de comunicação relevantes, a cisco tem atualmente cerca de 90.400 funcionários (incluindo os relacionados com a aquisição do splunk), o que significa também que este despedimento irá reduzir mais de 6.300 postos de trabalho.

a explicação oficial da cisco para as demissões é que as demissões permitirão à empresa investir em oportunidades de crescimento e agilizar suas operações. uma fonte disse ao ifeng.com: “a cisco gastou anteriormente mais de 20 bilhões para adquirir o splunk, mas os fundos não puderam ser transferidos, então ela teve que demitir funcionários”.

este ano marca o 30º aniversário da cisco na china e o seu 40º aniversário no mundo. no fórum de inovação e desenvolvimento aigc da china de 2024, realizado em setembro deste ano, dong yuling, vice-presidente da cisco grande china, destacou publicamente que a cisco adquiriu quase 300 empresas nos últimos 40 anos. a maior aquisição foi a aquisição da splunk. us$ 28 bilhões no ano passado, o que importa é sua segurança e seus dados.

além das aquisições, os planos de demissão da cisco podem estar relacionados ao declínio do desempenho.

de acordo com o relatório do quarto trimestre fiscal da cisco para o ano fiscal de 2024, a cisco espera que a receita da empresa atinja entre us$ 55 bilhões e us$ 56,2 bilhões no ano fiscal de 2025. a perspectiva média de desempenho é de us$ 55,5 bilhões, o que não atende às expectativas do professor de análise.

além disso, a receita líquida da cisco no quarto trimestre fiscal foi de us$ 13,642 bilhões, uma redução anual de 10%, o lucro líquido foi de us$ 2,2 bilhões, uma redução anual de 45% na receita total e no lucro líquido; no ano fiscal de 2024 diminuiu 6% e 18% com relação ao ano anterior, respectivamente, esta é a primeira vez desde 2020 que a cisco experimentou um declínio na receita.

na verdade, este ano, mais e mais gigantes da tecnologia juntaram-se às fileiras dos despedimentos. a ibm fechou seu departamento de p&d na china, resultando na perda de mais de 1.000 funcionários. a intel anunciou que demitiria 15.000 funcionários para alcançar um plano de redução de custos de us$ 10 bilhões; concentrar-se novamente no desenvolvimento da ia.

em resposta à questão de saber se as demissões da cisco dalian afetarão a subsequente cooperação de produtos locais, ifeng.com finance ligou para o número de telefone oficial do escritório da cisco em dalian. a equipe da recepção disse ao ifeng.com finance: “não posso responder a nenhum de seus pedidos. perguntas e não recebi nenhuma notificação por e-mail "não sei muito sobre as demissões." desde então, ifeng.com finance entrou em contato com pessoas relevantes do departamento de comunicações da cisco, mas não recebeu nenhuma resposta relevante até o momento. tempo.