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notícias financeiras ifeng.com de acordo com o financial times, a pricewaterhousecoopers (pwc) lançará o sócio sênior hemione hudson, do reino unido, de pára-quedas para gerenciar seus negócios na china para lidar com o impacto contínuo do escândalo de auditoria e dos desafios comerciais de evergrande.

ao contrário de uma multinacional tradicional, a pwc é uma rede de parcerias locais independentes, pelo que a nomeação de alguém de fora para dirigir uma firma-membro é altamente incomum.

o financial times informou que a pwc disse aos clientes que a china espera impor uma multa pesada e suspender as suas operações por seis meses como punição pelos erros de auditoria da evergrande.

a pwc china já está a cortar empregos para fazer face ao enorme impacto financeiro do escândalo evergrande, e um grande número de clientes, especialmente empresas estatais, deixaram de utilizar a pwc como auditores desde o início do ano.

o atual chefe da pwc china é daniel lee, ex-chefe de auditoria. ele foi eleito pelos sócios no final do ano passado para um mandato de quatro anos que só começou em 1º de julho.

não está claro qual papel lee desempenhará quando hudson assumir. a pwc não quis comentar.

hudson é diretora de risco e governança da equipe de liderança global da pwc, além de sua função como diretora cibernética dos negócios no reino unido. ela foi selecionada entre três candidatos para liderar a empresa do reino unido, mas perdeu para marco amitrano, ex-chefe de consultoria da pwc uk, numa votação de sócios em abril.

ela liderou o departamento de auditoria do reino unido durante cinco anos, numa altura em que a indústria estava no meio de um período de turbulência regulatória e escrutínio político, à medida que os vigilantes do reino unido forçavam as quatro grandes empresas de contabilidade a investir mais na qualidade do seu trabalho, após uma série de escândalos.

durante o mandato de hudson, a empresa foi multada em quase 15 milhões de libras pelo regulador contábil do reino unido, mas principalmente por auditorias realizadas antes de ela se tornar chefe do departamento. tanto os concorrentes quanto os colegas a consideram altamente capaz e uma boa comunicadora.

os altos escalões da pwc suportaram 18 meses de turbulência e, por vezes, de fragmentação. no início deste ano, ocorreram mudanças de liderança em toda a rede global da pwc e nos seus negócios nos eua, reino unido e china, após as eleições agendadas.