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bostic, o funcionário “hawkish” da reserva federal, afirmou recentemente que mudou o foco para a “dupla missão” do banco central e mencionou que está pronto para começar a reduzir as taxas de juro.

na quarta-feira (4 de setembro), horário local, bostic publicou um artigo no site oficial do fed de atlanta dizendo que a dupla missão do comitê federal de mercado aberto (fomc) - estabilidade de preços e pleno emprego - alcançou o equilíbrio pela primeira vez desde 2021.

fonte: site oficial do fed de atlanta

mas acrescentou que “ainda não está totalmente preparado” para declarar vitória sobre a inflação. “embora a inflação tenha caído significativamente, os riscos para a concretização do mandato de estabilidade de preços permanecem.

“a história diz-nos que a flexibilização prematura da política monetária é uma estratégia perigosa que pode reacender a inflação e permitir que ela continue a atormentar a economia durante meses ou mesmo anos”, escreveu bostic.

mas ele também destacou,se o banco central esperar até que a taxa de inflação desça para 2% antes de reduzir as restrições políticas, o mercado de trabalho enfrentará certos riscos, que poderão perturbar o mercado de trabalho e causar dores e dificuldades desnecessárias.

bostic acrescentou que vários relatórios recentes sobre preços reforçaram a sua confiança de que a inflação está agora no caminho para um "retorno sustentável à meta de 2%" e que as pressões sobre os preços estão a enfraquecer rápida e amplamente.

no mês passado, muitas autoridades do fed começaram a mudar para apoiar um corte nas taxas depois que a taxa de desemprego dos eua desencadeou a “regra de sam”, mas bostic “ainda queria ver mais dados” na época. como membro rotativo do comité de votação deste ano, tem direitos de voto importantes nas restantes três reuniões sobre taxas de juro durante o ano.

referindo-se aos dados e informações atuais sobre a força de trabalho, bostic disse acreditar que o mercado de trabalho "relaxou um pouco, mas ainda está amplamente estável".

os dados sobre ofertas de emprego nos eua relativos a julho, divulgados pouco antes da publicação, caíram para o nível mais baixo desde o início de 2021, e o número de despedimentos aumentou, o que é consistente com outros sinais anteriores que refletem a desaceleração da procura de trabalho.

bostic acredita que a pressão sobre os trabalhadores para competir por empregos está a diminuir, o que irá arrefecer o crescimento salarial, e o desejo das empresas (especialmente na indústria de serviços) de aumentarem os salários para compensar a força de trabalho enfraqueceu. poder de precificação das empresas parece estar enfraquecendo."

“fique tranquilo, não vejo sinais de colapso iminente ou pânico na comunidade empresarial”, escreveu ele. “embora os dados e o nosso feedback sugiram que a economia e o mercado de trabalho estão a perder força”, este fenómeno “é de saudar. ".

“dada a situação que enfrentamos, nomeadamente a erosão do poder de fixação de preços e o esfriamento do mercado de trabalho, estou reequilibrando o meu foco pela primeira vez em 2021 para ambos os aspectos da nossa dupla missão.”