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연준의 '매파' 관리인 보스틱은 최근 중앙은행의 '이중 임무'에 초점을 옮겼으며 금리 인하를 시작할 준비가 되어 있다고 밝혔습니다.

현지시간 4일(현지시간) 보스틱은 애틀랜타 연준 공식 홈페이지에 연방공개시장위원회(fomc)의 이중 임무인 물가안정과 완전고용이 이후 처음으로 균형에 도달했다는 글을 게재했다. 2021.

출처: 애틀랜타 연준 공식 홈페이지

그러나 그는 인플레이션에 대한 승리를 선언할 "아직 완전히 준비되지 않았다"고 덧붙였습니다. "비록 인플레이션이 크게 하락했지만 물가 안정 의무를 달성하는 데는 여전히 위험이 남아 있습니다. 우리는 이러한 위험이 계속해서 완화되도록 경계해야 합니다."

보스틱은 "역사는 성급한 통화정책 완화가 인플레이션을 다시 불러일으키고 몇 달, 심지어 몇 년 동안 계속해서 경제를 괴롭힐 수 있는 위험한 전략이라고 말해준다"고 말했다.

그러나 그는 또한 다음과 같이 지적했다.중앙은행이 정책 제한을 완화하기 전에 인플레이션율이 2%로 떨어질 때까지 기다린다면 노동 시장은 특정 위험에 직면하게 될 것이며, 이는 노동 시장을 혼란에 빠뜨리고 불필요한 고통과 어려움을 초래할 수 있습니다.

bostic은 최근 여러 가격 보고서를 통해 인플레이션이 이제 "2% 목표에 대한 지속 가능한 수익" 경로에 있으며 가격 압력이 빠르고 광범위하게 약화되고 있다는 자신감이 강화되었다고 덧붙였습니다.

지난 달 미국의 실업률이 '샘 룰'을 촉발한 후 많은 연준 관리들이 금리 인하를 지지하기 시작했지만 보스틱은 당시 "여전히 더 많은 데이터를 보고 싶어했습니다". 올해 순번 의결위원으로서 그는 올해 남은 세 번의 금리 회의에서 주요 의결권을 갖고 있습니다.

보스틱 총리는 현재 노동력 데이터와 정보를 언급하며 "고용시장이 다소 완화됐지만 여전히 전반적으로 안정적"이라고 평가했다.

발표 직전에 발표된 7월 미국 구인 데이터는 2021년 초 이후 최저 수준으로 떨어졌고, 해고 건수도 증가했는데, 이는 노동 수요 둔화를 반영하는 다른 이전 징후와 일치합니다.

bostic은 근로자가 일자리를 얻기 위해 경쟁하는 압력이 줄어들고 있으며 이로 인해 임금 상승이 둔화될 것이며 노동력에 대한 보상을 위해 임금을 인상하려는 기업(특히 서비스 산업)의 충동이 약화되었다고 믿습니다. 기업의 가격결정력이 약화되는 것 같다”고 말했다.

그는 “비즈니스계가 급락하거나 패닉에 빠질 조짐은 보이지 않으니 안심하세요”라며 “데이터와 우리의 피드백을 보면 경제와 노동시장이 활력을 잃고 있음을 알 수 있지만 이런 현상은 환영할 만하다”고 말했다. ".

"우리가 직면한 상황, 즉 가격 결정력의 약화와 노동 시장의 냉각을 고려하여 저는 2021년에 처음으로 두 가지 임무의 두 측면에 초점을 재조정하고 있습니다."