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A partir de julho de 2024, as principais empresas de Internet começaram sucessivamente a enviar currículos para recrutamento no campus neste outono, e algumas delas já emitiram muitos avisos de admissão. Este ano, muitas empresas aumentaram sua escala de recrutamento. Além do número de alunos, algumas empresas também ampliaram o prazo de conclusão dos alunos. Muitos recém-formados dizem que os principais talentos de IA deste ano são os mais populares. As principais empresas de Internet lançaram planos especiais de recrutamento, proporcionando as mais altas condições de triagem do setor e os melhores retornos salariais, com o pacote total anual sendo superior a 1 milhão de yuans.

Fenómeno

Muitas empresas aumentam o recrutamento

"O recrutamento de outono deste ano começou muito cedo. No passado, os envios de currículos em grande escala só começavam em agosto, mas este ano alguns começaram em julho. Atualmente, enviei currículos para quase 20 empresas e algumas já completaram 'três entrevistas', como Wei, vim para o carro, mas não recebi mais notícias. Alguns ainda estão em processo de entrevista, como a Lenovo”, disse Xiao Sun (pseudônimo), recém-formado em 2025 com especialização em comunicação. .

Um repórter do Beijing Youth Daily viu que, a partir de julho, as principais empresas de Internet começaram a enviar antecipadamente currículos para recrutamento escolar no outono, e algumas delas já emitiram muitos avisos de admissão.

Este ano, a indústria de TI/comunicações/eletrônica/Internet ainda é a indústria mais desejável para recém-formados. Dados do "Relatório de Pesquisa de Empregabilidade de Estudantes Universitários de 2024" divulgado pela Zhaopin Recruitment mostram que até 26,4% dos graduados de 2024 estão procurando. para indústrias nas quais se candidatar a empregos. Ansiosa para trabalhar em áreas relacionadas, seguidas por instituições governamentais/sem fins lucrativos, indústrias de cultura/mídia/entretenimento/esportes.