'전국인민대표대회 70주년'은 각 대표의 제안을 현실로 만든다
2024-09-21
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huasheng online의 모든 미디어 기자 guo chen
7월 말, 창사시는 2024년 지방 기관의 대졸 졸업생을 중앙 집중식으로 공개 채용한다는 발표를 발표했습니다. 모집 대상은 더 이상 신입생에 국한되지 않고 "2022년, 2023년, 2024년 내에 졸업하고 2024년 내에 취업하지 않는 사람"입니다. 설립은 채용 과정에서 구현되었습니다. "졸업생".
지난 6월 지방 인적자원사회보장부가 시행한 '공공기관의 대졸자 공개 채용을 위한 여러 조치' 덕분에 후난성 전역의 공공기관 대졸자 채용 요건이 졸업자에 대해 완화됐다. 최근 3년 이내이며 채용 과정에서 시행되지 않았습니다. 해당 시설 내에서 근무하는 졸업생의 경우 근무 경험 여부나 사회보장 지급 여부에 제한이 없습니다.
많은 구직자들이 이로 인해 혜택을 받았지만 왕잉(wang ying) 성 인민대표대회 대표도 기뻐하고 있습니다. 이 정책 도입에 직접적으로 기여한 것은 올해 성 인민대표대회에서 왕잉(wang ying)의 대표 제안이었습니다.
한 가지 제안을 감독하고, 한 가지 문제를 해결하고, 한 가지 업무를 추진하는 것은 국민에 대한 책임이라는 관점에서 도의 대표들이 지속적으로 제안 처리 업무의 범위를 확대하고 효율성을 높이는 것입니다. '두 개의 연결'을 닫아야 하는 시대에 대한 생생한 각주.
사람들을 대변하고 문제의 핵심을 파악하십시오.
최근 몇 년 동안 매년 성 인민대표대회에서 1,000개 이상의 제안이 접수되었습니다. 성 인민대표대회 대표는 인민의 관심사와 긴급한 요구와 우려 사항을 바탕으로 적극적으로 제안과 제안을 했습니다.
왕잉(wang ying)은 후난성 대학 졸업자의 취업 문제에 대한 조사를 실시했을 때 일부 졸업생이 취업이 늦어지거나 취업하지 못하는 이유가 많은 부서에서 신입생 채용을 요구하기 때문에 취업 준비를 원하지 않는다는 사실을 발견했습니다. 집에서 시험을 치르거나, 취업을 먼저 하면 시험 응시 기회를 잃게 되므로 취업을 장려하고 촉진하는 데 도움이 되지 않습니다.
올해 1월 wang ying은 lan guangxiang 및 wang yesong 대표와 함께 제14기 지방 인민대표대회 2차 회의에 관련 단위에 지원하는 신입 졸업생에 대한 식별 기준을 완화하는 제안을 제출했습니다. 이후 해당 제안은 성인민대표대회 상무위원회 국장회의에서 검토돼 2024년 핵심안으로 확정됐다. 사회보장제도는 여러 가지 조치를 도입하여 궁극적으로 좋은 결과를 얻었습니다.
성 인민대표대회 대표 zeng guanghui는 사회보장비 정보에 대한 공동 운영 및 유지 업무 메커니즘을 구축하자는 제안을 제출했습니다. 이는 성 내 사회보장비 문제 처리 시간을 반달에서 두 달로 단축하는 데 도움이 되었습니다. 성 인민대표대회 의원인 zhang jianhui는 농촌의 비입원 만성 질환을 개선하기 위한 제안을 통해 우리 성의 만성 질환 환자를 위한 외래 의약품이 의료 보험에 포함되도록 했습니다. 성 인민대표대회 대표는 장애인을 위한 무장애 여행에 관한 7가지 제안을 제출하여 성 무장애 환경 건설의 "소프트웨어 및 하드웨어" 개선 및 업그레이드를 촉진했습니다. 대표자들의 건의에 이어 국민들의 시급하고 어렵고 불안한 문제들이 속속 해결될 속도로 다가오고 있습니다.
현실적이고, 민생에 유익하고, 국민에게 인기 있는 제안은 치밀한 연구와 심층적인 방문, 엄밀한 사고를 의미하는 경우가 많습니다.
후난(湖南) 남서쪽 설봉산(雪峰山) 배후지역은 산이 높고 도로가 멀고 교통이 불편하여 지역 주민들이 고속도로가 문앞에 닿기를 고대하고 있다. 성 인민대표대회 대표 장샤오링(zhang xiaoling), 공시옹푸(gong xiongfu) 등이 깊은 산 속으로 들어가며 차량의 주행 거리계가 수천 킬로미터 증가했습니다. 이들은 창지 고속도로 건설 속도를 높이는 제안을 제출하여 해당 프로젝트가 순조롭게 진행될 수 있도록 도왔습니다. '14차 5개년 계획'을 수립하고 실행에 나섰습니다.
많은 대표자들도 같은 생각을 했습니다. "국민의 신뢰에 부응하기 위해서는 제안서가 제출되기 전에 연초부터 연말까지 여러 번 신중하게 다듬어져야 하는 경우가 많습니다. 우리는 이를 달성하기 위해 노력합니다. '국민이 나를 대표로 뽑아줬으니 나도 국민을 대표하겠다'는 목표다."
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콘텐츠의 품질이 좋아야 하고 관리도 품질이 좋아야 합니다. 대표님이 이를 어떻게 실행에 옮겨야 할지 제안해 주셨는데요.
성인민대표대회 상무위원회가 지도력을 강화하고 국장회의 성원들이 주도적으로 감독을 맡았으며 각종 전문위원회가 감독에 응했고 전국인민대표대회 대표들이 적극적으로 참여해 대중의 주목을 받았다. 이에 성 인민대표대회와 그 상무위원회는 대표들이 제안한 '대규모 감독' 패턴을 확립했다. 2022년에 후난성은 성 인민대표대회 상임위원회 국장회의 구성원들이 구현을 감독하는 데 앞장섰고, 성 정부 지도자들이 구현과 대표자들의 권고를 주도하면서 '완전한 보도'를 달성했습니다.
대표자는 제안의 제안자, 증인, 참가자, 제안 이행의 발기인으로서 제안이 잘 이루어졌는지, 실제 결과가 무엇인지 판단할 수 있는 가장 많은 발언권과 권리를 갖습니다.
2014년부터 성 인민대표대회 상무위원회는 매년 대표 제안에 대한 검토 과정을 진행해 왔으며, 이는 2016년 전국 지방 차원에서 처음으로 '제안, 비판에 관한 규정'이다. 및 후난성 인민대표대회 대표의견'을 지방 조례로 공포하고 평가업무를 표준화하였다.
리뷰는 단순한 형식도 아니고, '성과 회의'도 아닙니다. 작년 대의원 평가 및 제안 처리에 관한 업무 회의에서 70명의 성 인민대표대회 대표는 5개 성 부서의 제안 처리를 평가하면서 '좋아요'와 '박수'를 보냈지만 '화약 맛이 나는' 댓글도 많이 있었습니다.
“일부 답변은 너무 공식적이고 공허하며 실질적인 이행 조치가 부족합니다.” “개별 제안을 처리하는 과정에서 대표자가 만족스러운 의견에 서명하도록 설득하는 데 중점을 두는 상황이 있습니다. 책임을 회피하고 할당합니다.” 문제 해결의 책임은 스스로에게 있다. 대표자들은 제안을 하나씩 처리하는 과정에서 부족한 점을 지적했다. 평가대상기관에서는 평가에서 지적된 문제점에 대해 하나하나 점검하고, 즉각적으로 변화를 주며, 제안된 처리에 대한 만족도를 지속적으로 향상시킬 것을 약속하였습니다.
경영결과를 보고 만질 수 있고, 국민으로부터 칭찬을 받는 것이 바람직하다. 최근 몇 년 동안 대표자의 제안으로 제기된 문제의 해결률 및 계획 해결률은 80% 이상이며, 제안 처리 태도 및 처리 결과에 대한 대표자의 만족도는 90% 이상입니다.
【에코】
사람들이 부르면 나는 응답한다
성 인민대표대회 상무위원회 대표 실무위원회
대표들의 제안사업은 전과정 인민민주주의의 고유한 요구이며 후난성 전과정 인민민주주의 실천의 중요한 측면이다.
수준 높은 대표자들의 제안에는 대표자들의 폭넓은 연구와 방문, 깊이 있는 체계적 사고가 담겨 있으며, 다양한 산업과 분야, 모든 면에서 국민들의 목소리와 염원이 응축되어 표현되어 있습니다. 고품질의 개발이 국민들에게 가시적이고 긴급함과 슬픔을 안겨줍니다. 관련 기관, 단체는 국민에 대한 책임을 지며 대표자들의 제안을 성실히 처리하여 국민들의 행복과 득실감을 더욱 뚜렷하고 확고하게 만들어 줍니다.
"고품질 콘텐츠, 고품질 처리"라는 목표 아래 대표단의 검토를 조직하고 전국인민대표대회 대표와 인민이 감독 업무에 참여하려는 열정을 동원했으며 전국인민대표대회 감독이 반영됐다. 어떤 의미에서 대의원 평가 추천 처리 업무는 국민이 서류를 제출하고, 처리 부서가 답변을 하고, 전국인민대표대회 대의원이 서류를 채점하는 큰 시험이다. 성 인민대표대회 상무위원회는 대표의 건의를 처리하는 다양한 업무방식을 더욱 개선하고, 각 대표의 건의를 높은 질과 효율성으로 처리하며 전과정에 걸쳐 인민민주주의 발전에 더 큰 공헌을 하고 인민의 건의를 보장할 것이다. 나라의 주인이십니다.
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