소식

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jack ma의 최신 성명!

알리바바 창립 25주년이 되는 9월 10일, 마윈 회장은 인트라넷을 통해 회사가 사회 진보 촉진에 참여하는 영광을 누리고 알리바바 사람들이 자비롭고 정의롭고 이상적인.

"알리바바가 알리바바인 이유는 우리가 이상주의적인 정신을 갖고 있기 때문입니다. 우리는 미래를 믿고, 시장을 믿으며, 사회를 위한 진정한 가치를 창출하는 친절한 기업만이 102대 기업을 계속 완성할 수 있다고 더욱 믿습니다. 1년의 여정"이라고 jack ma는 편지에서 말했습니다.

뒤돌아봐

jack ma는 편지에서 25년 전 미래를 믿고, 인터넷 기술을 믿고, 열심히 노력하면 중국은 물론 전 세계에서 자신이 자랑스러워하는 일을 할 수 있다고 믿었다고 말했습니다. 18명부터 시작해 '평범한 사람들은 비범한 일을 한다'는 굳은 믿음을 갖고 있는 마윈은 애정과 의로움을 지닌 사람들을 모아 사회를 위해 의미 있는 일을 하길 바란다고 알리바바에 대한 시대적 사랑을 표현했다. 공헌해 주신 분들, 고객, 투자자, 사회 각계각층에 감사드립니다.

"지난 25년 동안 내가 가장 자랑스러운 것은 우리가 얼마나 많은 회사를 설립했느냐가 아니라, 그 회사들이 사회에 얼마나 많은 변화와 가치를 가져왔는지이다. 내가 자랑스러운 것은 우리가 얼마나 많은 돈을 벌었느냐, 얼마나 높은 수익을 냈느냐가 아니다. 우리의 시장 가치는 돈을 벌고 나서 우리가 한 일입니다. 알리바바 사람들은 여전히 ​​이상과 애정을 가지고 있습니다.” 잭 마는 자신의 인트라넷에서 알리바바 사람들과 함께 일하고, 함께 경험하고, 함께 인내하고, 함께 미래를 탐구하는 것이 자랑스럽다고 말했습니다. 실패와 교훈을 함께 맛보고 "과거다"라는 알리바바의 수많은 뛰어난 청년들과 함께 미래에 대해 토론하고, 미래를 상상하고, 미래를 창조해 보세요!

인트라넷에서 진행된 이번 연설에서 jack ma는 지불 창출, 물류 참여, '클라우드' 투자 등 자신이 자랑스러워하는 일련의 성과를 표현했을 뿐만 아니라 사회 진보 촉진, ant forest 및 기타 이니셔티브.

"오늘날 인터넷 ai 기술이 다시 급증하고 다양한 산업 분야에서 경쟁이 치열해지는 것을 봅니다. 알리바바의 많은 사업이 도전에 직면해 있으며 추월을 당하고 있습니다." 잭 마(jack ma) 또한 어떤 회사도 항상 남아있을 수 없기 때문에 이것이 예상된다고 솔직하게 인정했습니다. 모든 분야에서 최초이며 경쟁만이 우리를 더욱 강하게 만들고 업계를 더욱 건강하게 만들 수 있습니다. 더욱이 알리는 결코 보호받는 기업이 아니었습니다. 시장의 힘과 혁신의 가치를 믿습니다.

잭 마는 25년이 102년의 4분의 1에 가깝다고 말했다. “우리는 경쟁과 상황의 압박 속에서도 자신을 잃지 않도록 항상 자신을 상기시켜야 합니다. 우리가 알리인 이유는 우리가 이상주의적인 정신을 갖고 있기 때문입니다. 우리는 미래를 믿고, 시장을 믿으며, 사회를 위한 진정한 가치를 창출하는 친절한 기업만이 102년의 여정을 계속해서 완수할 수 있다고 더욱 믿습니다."

올해 두 번 연설하세요

불과 5개월 전만 해도 알리바바의 1년 내부 변화를 계기로 마윈은 은퇴 후 인트라넷에서 거의 발언을 하지 않았다.

마윈 회장은 4월 10일 알리바바 인트라넷에 '개혁과 혁신을 위하여'라는 글을 게재해 차이총신과 우용밍으로 구성된 새 경영진의 변화에 ​​대한 용기를 높이 평가하며 알리바바가 건전한 성장의 궤도로 돌아왔다고 말했다. 지속적인 개혁을 지지합니다.

jack ma가 은퇴 후 회사의 개혁, 혁신, 미래 전망에 대한 자신의 생각을 길게 공유한 것은 5년 만에 처음이기도 합니다.

당시 jack ma는 내부 서신에서 지난 1년 동안 ali의 핵심 변화는 kpi를 따라잡는 것이 아니라 자신을 인식하고 고객 가치 궤도로 복귀하는 것이라고 지적했습니다. 대기업의 문제를 공격함으로써 alibaba는 효율성과 시장을 최우선으로 생각하고 단순하고 민첩하게 변했습니다.

그는 새로운 경영진이 "문제와 미래에 정면으로 맞서고, 젊은 사람들을 믿고, 젊은 팀에 완전한 힘을 실어주고, 우리가 원하는 것과 원하지 않는 것에 대해 단호하고 명확한 선택을 하는 것"이라고 믿습니다. 어제 확고해진 전략의 돌파구일 뿐만 아니라, 미래를 건설하는 사람은 알리입니다.”

업계의 미래에 대해 마윈 회장은 "인터넷 분야에서 3~5년이라는 시간은 100년 정도의 시간으로, 지구를 뒤흔드는 변화를 가져오기에 충분하다"고 판단했다. 이제 막 시작했어요. 적절한 시기에 왔습니다!"

알리바바 관계자에 따르면 마윈은 '펑칭양(feng qingyang)'이라는 닉네임으로 게시물에 서명하며 확고하고 낙관적인 어조로 썼다. 회사 발전의 중요한 순간에 의심을 해소하고 직원을 격려하기 위해.”

올해 초 알리바바 그룹 창업자인 잭 마(jack ma)와 차이총신(tsai chongxin)이 모두 알리바바 주식 보유를 늘렸다는 점은 언급할 가치가 있습니다. 베이징 시간으로 1월 23일 저녁, 미국 증권감독관리위원회 웹사이트의 13f 문서에 따르면 2023년 4분기에 차이충신 가문의 자금인 블루풀이 알리바바의 미국 상장 주식 보유액을 약 미화 어치로 늘렸다. 1억 5100만 달러.

또한 뉴욕타임스에 따르면 마윈은 2023년 4분기에 5천만 달러 상당의 홍콩 상장 주식을 매입했다. 보고서는 또한 잭 마(jack ma)가 차이총신(tsai chongxin)과 마찬가지로 최근 몇 달 동안 알리바바 주식을 매입해 왔다고 밝혔습니다. 분석가들은 창업자의 상당한 지분 증가는 알리바바의 미래 발전, 경영팀 및 전략적 방향에 대한 그의 자신감을 반영한다고 지적했습니다.

빅뉴스

9월 9일 저녁, 상하이증권거래소와 선전증권거래소는 관련 규정에 따라 항셍종합대형주지수, 중형주지수, 소형주 지수의 구성종목 조정을 발표했다. 규정에 따라 홍콩 증시 연계 대상 목록이 조정되어 2024년 9월부터 시행됩니다. 10일부터 시행됩니다. 이 중에는 알리바바, 지싱오토모티브테크놀로지, sf익스프레스, 클라우드뮤직 등 33개 종목이 추가됐다.

위 발표는 사우스바운드 펀드가 홍콩증권거래소를 통해 알리바바 등 주식을 매입할 수 있다는 의미다. 골드만삭스는 남향 펀드가 알리바바에 150억~160억 달러의 잠재적 자본 유입을 가져올 것으로 추정하고 있다.

8월 30일 오후, 국가시장감독관리총국은 알리바바 그룹이 3년간의 시정 작업을 완료하고 좋은 결과를 달성했다고 발표했습니다.

brokerage china의 한 기자는 alibaba의 반응에 대해 다음과 같이 말했습니다. "alibaba에게는 이것이 발전의 새로운 출발점입니다. 앞으로도 우리는 계속 혁신을 기반으로 규정 준수 운영을 고수하며 과학 기술에 대한 투자를 늘리고 홍보할 것입니다. 플랫폼 경제의 건전한 발전과 사회에 봉사하여 더 많은 가치를 창출합니다.”

국가 시장 규제 관리국은 발표에서 알리바바가 사업 활동을 엄격하게 규제하고, 플랫폼의 책임을 성실히 이행하며, 기업 규정 준수 관리 시스템을 개선하고, 플랫폼에서 판매자와 소비자의 서비스 수준을 향상시키며, 좋은 결과를 달성했다고 밝혔습니다. 규정 준수 수정 작업. 다음 단계에서 총무부는 세계적 수준의 기업을 건설하고 국제 경쟁력을 강화하기 위한 확고한 보장을 제공할 것입니다.

8월 28일, 알리바바 그룹은 공식적으로 홍콩 이중 1차 상장을 완료하고 홍콩 증권 거래소와 뉴욕 증권 거래소에 이중 1차 상장 회사가 되었다고 발표했습니다. 회사의 발전은 새로운 이정표를 열었습니다.

게다가 알리바바 그룹은 지난해에도 계속해서 변화의 과정을 밟았습니다.

2023년 3월, 알리바바는 각 사업 그룹과 회사가 독립적으로 자금을 조달하거나 적절한 상황에서 상장할 수 있는 '1+6+n' 조직 변화의 시작을 발표했습니다.

2023년 9월 8년 동안 알리바바 ceo, 4년 동안 이사회 의장을 맡았던 장용(zhang yong)이 퇴임하고, 차이총신(tsai chongxin)과 우용밍(wu yongming)이 알리바바 그룹 이사회 의장 겸 알리바바 ceo가 되었습니다. 각각 그룹;

2023년 12월, 알리바바 그룹 ceo 겸 알리바바 클라우드 ceo로 취임한 지 약 100일 만에 우용밍(wu yongming)이 다이샨(dai shan)의 뒤를 이어 타오티안(taotian) ceo를 겸임했습니다. 그 후 wu yongming은 과감한 개혁을 단행하기 시작했고 6명의 젊은 관리자가 taotian의 핵심 사업을 인수했습니다.

편집자: 양위청

교정: liu rongzhi