臨沂は雇用を促進するためにマルチレベルの採用ドッキングプラットフォームを構築
2024-10-07
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原題：臨沂は雇用を促進するためにマルチレベルの採用ドッキングプラットフォームを構築（テーマ）
サービス企業の育成と労働者の雇用促進の「win-win」を実現（字幕）
大中日報臨沂ニュース（王思清記者による報道） 9月26日、記者らは臨沂市政府が開いた記者会見で、今年から大卒者などの主要層の雇用を促進するため、臨沂市人材育成制度を導入していることを知った。資源社会保障制度は、サービス産業の発展ニーズに焦点を当て、企業のニーズを正確に結び付け、人材採用・雇用サービスを継続的に強化し、企業と求職者のためのマルチレベルの採用ドッキングプラットフォームを構築し、「勝利」を達成します。企業の発展に貢献し、労働者の雇用を促進するという勝利を目指します。
人間社会のライブストリーミングサービスプラットフォームを革新的に構築します。今年、臨沂市は人事と社会保障のためのライブストリーミングスタジオを設置し、ライブストリーミングコーチングチームを結成し、ライブストリーミングコーチング、企業訪問、政策広報「クラウド教室」などの特別活動を革新的に実施し、人材育成を促進した。企業と求職者は正確な需要と供給のマッチングを実現します。 7月1日の初回放送以来、「臨沂市人事・社会保障第一」douyinアカウントと「臨沂市人事・社会保障局」ビデオアカウントを活用し、臨沂市の主要産業について計11回の生放送が行われてきた。 6回の訪問、5回の人間社会政策クラウド教室活動、1回の職業技能コンテストのライブ中継が行われ、合計45万人がライブブロードキャストルームに参加しました。を視聴し、68,000 人が交流に参加しました。ライブ放送を通じて合計 1,539 件の求人情報が提供され、5,586 人が需要があり、4,360 件を超える履歴書と仕事の電話が届きました。
「臨沂-有名学校人材エクスプレス」プラットフォームを構築します。省内外の大学とのつながりを強化し、臨沂市の産業雇用ニーズと親和性の高い質の高い大学と専攻を選択し、人材採用ドッキング活動に参加する企業を一括して組織し、臨沂市の青少年人材政策を包括的に宣伝する。ハイレベル企業のニーズを満たす 専門的および技術的な人材の需要。臨沂市ではこれまでに、臨沂大学、臨沂職業学院、その他の居住大学で6回のキャンパス採用セッションが開催され、400社以上の企業が8,100件以上の求人を提供し、2,100人以上が最初に就職の意思を示した。臨沂市外では、臨沂市の主要企業が組織され、上海、西安、済南、青島などの有名大学が密集する都市で「臨沂-有名学校人材エクスプレス」活動を8回開催し、730件の雇用と6,110人以上の人材を提供した。履歴書を受け取りました 4,000 件を超える応募があり、1,190 人以上が事前の就職意向を達成しました。
特別採用サービス活動を定期的に開催し、「春風アクション」、「雇用支援月間」、「民間企業採用月間」などのテーマ活動を頻繁に開催し、企業と労働者の就職経路を円滑化する。 。臨沂市は今年1月から8月まで、冶金、食品加工、木材産業、鉄鋼産業チェーンなどの業界を対象に、業界別・グループ別の「春風行動」シリーズの採用活動を計387回実施し、7000社以上にサービスを提供した。 226,000件の求人が提供され、113,200人の予備雇用意向が達成され、企業の雇用ニーズをよりよく満たし、都市部と農村部の労働者の雇用を促進した。
「仕事探しをサポートする」オンラインギグサービスプラットフォームを構築します。企業と国民の柔軟な雇用ニーズに応えるため、臨沂市の14のギグ市場のサービス機能を向上させるとともに、オンラインギグサービスプラットフォーム「help you find a job」を開発、開始した。現在、このプラットフォームには 3,000 社以上の企業が登録されており、40 万人以上の非正規労働者にサービスを提供しており、毎日平均 600 人以上にサービスを提供しています。同時に、「山東省公募ネットワーク」を活用し、求人情報を動的に収集・公開します。 1月から8月までに、26万3,000件を超える企業の求人情報が収集され、山東省公募ネットワークに公開され、大卒者の就職ルートが拡大した。
出典：大中日報
