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10月2日のit house newsとブルームバーグは、サムスン電子が東南アジア、オーストラリア、ニュージーランドなどの地域を含む世界中で数千人の従業員を解雇すると報じた。

関係者によると、人員削減はこれらの市場の従業員の約10％に影響する可能性があるが、正確な数は子会社ごとに異なる可能性がある。さらに、サムスンの他の海外子会社も従業員の一時解雇を計画しており、一部の市場では一時解雇数が10％を占める可能性がある。この件に詳しい別の関係者は、サムスンが最近インドと中南米の一部でのポジションの約10％を削減したことを明らかにした。

it houseは、サムスンの最新の持続可能性報告書によると、韓国企業は現在国内市場外に約14万7,000人の従業員を抱えており、これは26万7,800人を超える全従業員の半分以上を占めていると指摘した。

この件に詳しい別の関係者によると、サムスン・シンガポールのさまざまなチームの従業員は火曜日（10月1日）、人事部およびその報告リーダーとの個人的な会談のために呼び出され、その後、解雇と退職補償パッケージの詳細について知らされたという。

サムスンの広報担当者は「一部の海外子会社は業務効率を高めるために定期的に人員調整を行っている」とし、「当社は特定のポジションの目標人数を設定していない」と述べた。