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[業界関係者の見解では、機密評価制度は次の段階における金融機関の事業の方向性に関する規制当局の指針となるものであり、公的資金の行動をさらに標準化するものでもある。 「近年、公募業界では質の高い開発が主要テーマとなっている。新制度の観点からは、コンプライアンスとリスク管理が業務の根幹であり、金融​​機関は投資家の利益意識をより重視する必要がある」重要な地位にある」と上海のファンド業界関係者は語った。 ]

[改訂された分類評価システムでは、コンプライアンスリスク管理は引き続きクラス a 管理者の事前評価手順となり、評価における収益の割合は 10% から 20% に増加します。 ]

カテゴリーaのマネージャーは革新的な製品（ビジネス）のパイロットに優先的に参加することができますが、カテゴリーcのマネージャーは原則として参加することができません。公的ファンドマネージャーは新しい評価基準を導入しています。

中国ビジネスニュースが業界から得た情報によると、最近発行された最新の機関監督報告書には、中国証券監督管理委員会の関連部門が公的ファンドマネージャーの分類と評価システムを全面的に改訂したと記載されていた。評価制度の見直しでは、公的ファンドマネジャーを主にコンプライアンスリスク管理、投資家へのサービス、特殊業務評価など複数の指標に基づいて評価し、コンプライアンスリスク管理、機能実績、投資家の回避利益感をより重視することになった。スケール「年功序列」。

「より良いプレーを目指した分類別評価制度の指導機能の最適化について」と題した通知の内容は、改訂された分類別評価制度においても、引き続きコンプライアンス・リスク管理がクラスa管理者の事前評価手順であり、最終的な重要事項であることを示している。評価割合が10％から20％に増加しました。

業界関係者によると、「良い点を支持し、悪い点を制限する」という規制上の指針の下、機密評価制度により「プラス点」と「マイナス点」が一つ一つ明確になり、業界の事後対応がより的を絞ったものになっているという。同時に資金管理を活性化し、経営能力と経営レベルをさらに向上させます。