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今年3月31日に終了した年度に自衛隊が採用した隊員は1万人未満で、目標数の半分にすぎなかった。

8月30日のロイター通信の報道によると、日本の防衛省は8月30日、ますます深刻化する徴兵問題を解決するため、人工知能、自動化、部隊の条件改善への投資を増やすと発表した。

これらの措置は、8月30日に防衛省が発表した防衛予算概算要求に盛り込まれた。この措置は、日本の自衛隊が過去最悪の年間採用活動を経験している中で行われた。今年3月31日に終了した年度に自衛隊が採用した隊員は1万人未満で、目標数の半分にすぎなかった。

日本の岸田文雄首相は2022年に、ミサイルやその他の兵器の備蓄、最新鋭戦闘機の購入、ネットワーク防衛軍の創設などのための国防費を倍増すると発表した。

しかし、日本の少子化は、現在の25万人の自衛隊兵力レベルを維持することがこれまで以上に困難であることを意味します。 国防省は年次予算概算要求で「防衛力を強化する中で、新たな戦い方ができる組織を構築する必要がある」と述べ、支出を6.9％増の過去最高となる85兆ドル（約8500億円）とすることを求めた。 580億米ドル）。

日本の防衛省は、新兵減少問題に対処するため、人工知能技術を導入し、基地の安全性向上を目的とした人工知能監視システムに来年180億円を割り当てると発表した。

日本の防衛省も無人機を追加購入し、3,140億円を投じて高度に自動化された防空艦3隻を発注する予定だ。これらの軍艦はそれぞれ、既存の軍艦に必要な乗組員の半分未満である90人の海上自衛隊員を搭載するだけで済みます。

より多くの部隊を最前線の任務に充てるため、日本の自衛隊は訓練や支援活動の一部を元自衛隊員や民間請負業者に委託する予定だ。

さらに、日本の兵役年齢人口が減少していることを利用して、より多くの給与を支払える企業が魅力を感じていることを利用して、自衛隊は金銭的インセンティブを提供し、民間寮の増加や社会的プラットフォームへのアクセスの改善などの生活条件を改善することを計画している。チャンネル。特に自衛隊は女性の採用に力を入れており、現在、自衛隊の女性隊員は10％にも満たない。一連の注目を集めたセクハラ事件により、女性兵士の数を増やす取り組みが妨げられている。

この状況を改善するため、防衛省は164億円を投じて、トイレやシャワー設備を充実させた女性兵士向け宿泊施設の建設を計画している。日本の防衛省はまた、女性への支援とセクハラに関する訓練を強化するために外部コンサルタントを雇用すると発表した。