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CCTVファイナンスニュースの8月19日の複数メディア報道によると、米ゼネラルモーターズは「ソフトウェアおよびサービス部門」の合理的な評価を実施した。世界中で1,000人以上の給与従業員を一時解雇する計画。昨年末の時点で、ゼネラル・モーターズには全世界で合計7万6000人の給与従業員がおり、解雇は同社の給与従業員全体の約1.3％を占めた。分析で指摘されたのは、GMの人員削減の主な理由は、コストを削減し、自動車産業の発展の課題に対処し、同時に新しい分野への投資に集中することである。

オーヴァーシーズ・ネットワークによると、米消費者ニュース・ビジネス・チャンネル（CNBC）は8月19日、ゼネラル・モーターズが全世界で1000人以上の従業員を解雇すると発表したと報じた。関係者によると、ミシガン州ウォーレンの従業員６００人を含む１０００人以上が解雇される。影響を受ける従業員には現地時間8月19日朝に通知された。

米メディアによると、この人員削減は、以前同社に雇用されていた元アップル幹部のマイク・アボット氏が健康上の理由で辞任し、ＧＭの経営陣が交代してから６カ月も経たないうちに行われたという。

さらに、報告書では次のようにも述べられています。業界の不況を恐れる米国の自動車メーカーはコスト削減と人員削減に努めている。同時に、これらの企業は電気自動車などの新興市場に数十億ドルを投資している。

上海証券報によると、8月14日、ゼネラルモーターズが中国事業の再編、従業員の解雇、生産能力削減を行うという噂に対し、ゼネラルモーターズ中国の担当者は次のように答えた。GM と上海汽車のパートナーシップおよび合弁会社の長期的な発展を促進するというコミットメントは変わりません。GM は引き続き中国の消費者に GM の最高の製品と技術を提供し、将来に向けた製品企画を行っていきます。ゼネラルモーターズ最高財務責任者のポール・ジェイコブソン氏は以前、投資家会議で次のように述べた。「中国事業は私たちの現在と将来にとって質の高い資産です。」

長期的な開発目標を達成するために、GMは収益性と持続可能な発展を達成するために、合弁パートナーである上海汽車とこれまで以上に緊密な協力と交流を行っている。

ゼネラルモーターズの2024年第2四半期財務報告書は、中国市場が業界の競争環境の変化と積極的な価格設定によってもたらされる課題に引き続き直面することを明らかにした。 GMは合弁パートナーと緊密に連携し、収益性が高く持続可能な事業を再構築している。この目的を達成するために、ゼネラルモーターズは、在庫削減、オンデマンド生産、価格設定システムの保護、固定費削減など、一連の重要な措置を講じてきた。

Mijing.com によると、多くのニュースの裏でゼネラルモーターズは中国市場でプレッシャーにさらされているという。乗用車協会のデータによると、今年上半期の米国合弁車の市場シェアは6.7％だった。昨年のこの数字は7.9%でした。具体的には、今年第2四半期のゼネラルモーターズの中国市場における小売販売台数は37万台を超え、今年第1四半期の44万台から減少した。

と思う人もいますゼネラル・モーターズの販売実績は、電動化や新エネルギーへの移行が遅れていることに部分的に関係している。

販売面では、今年第2四半期のゼネラルモーターズの新エネルギー車販売は前年同期比24.1％増の14万3000台を超え、四半期販売全体の38％を占めた。 GMチャイナは、2024年に集中的な新エネルギー製品をリリースすることでこの勢いを継続すると述べた。

さらに、ゼネラルモーターズの世界的な業績は依然として目覚ましいものがあります。第２・四半期財務報告書によると、ゼネラル・モーターズの純利益は４８０億ドル、純利益は２９億ドル、利息・税引前調整後利益は４４億ドルに達した。この業績を踏まえ、ゼネラルモーターズは通期業績予想を調整し、利息・税引前利益を125億～145億ドルの範囲から130億～150億ドルの範囲に引き上げた。自動車事業のキャッシュフローは85億ドルから145億ドルに引き上げられ、105億ドルの範囲は95億ドルから115億ドルの範囲に引き上げられた。世界市場におけるゼネラルモーターズの業績と収益は、中国市場における同社の事業と発展をさらに支援する可能性がある。

編集|王岳龍 杜波

校正 |ドゥアン・リアン

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