「信頼、統合、機会」に焦点を当てた2024年「ハイ・フォーリン・アフェアーズ」サマーサロンがニューヨークで開催されました
2024-08-18
한어Русский языкEnglishFrançaisIndonesianSanskrit日本語DeutschPortuguêsΕλληνικάespañolItalianoSuomalainenLatina
チャイナデイリー、ニューヨーク、8月16日、中国企業のグローバルローカリゼーションブランドGuanjia Meixun（英語名：「iMpact」）が主催し、JLG法律事務所が共催する2024年「Hi Waiwai」サマーサロンがニューヨークで開催された。 8月16日に開催されました。 「信頼、統合、機会」をテーマとしたこのイベントでは、Mexin が長年にわたって 200 社近くの中国企業にサービスを提供してきた結果を要約した「5R-in-One」方法論が共有されました。
Mexinの創設者兼最高経営責任者（CEO）のクリス・ペレイラ氏は、「5R-in-One」手法は中国企業が海外ローカライゼーションを最大限に成功させるのに役立ち、中国ブランドが対象市場で海外の主流の人々から認知と信頼を得ることができると述べた。これにより、地元市場に統合されます。歴史的な観点から見ると、米国、欧州、日本企業の成功体験を比較し、世界に直面してグローバリゼーションの試練を受け入れることが、中国企業が成功する唯一の道である。中国ブランドが海外市場で成功する鍵は、現地のユーザーと文化的な合意を形成できるかどうかにあり、これは地域とは関係なく、製品の競争力とブランドの影響力にのみ依存します。彭家栄氏は、Mexinがまとめた5R方法論はBR（事業開発）、GR（政府関係）、IR（投資家関係）、HR（雇用主ブランド）、CSR（企業の社会的責任）の5つのレベルから包括的な診断を提供すると明らかにした。国際化の過程における中国企業の課題は、中国企業が海外のターゲット層との文化的合意に達し、地元の層から信頼されるブランドになるのに役立っている。
Meixun の上級管理チームは、多数のケーススタディを通じて、サロンに参加するゲストに、海外市場で信頼を築き、現地市場に統合し、さらなる発展の機会を見つける方法を示しました。 JLG法律事務所の上級管理チームは、法律とコンプライアンスの観点から国際化の過程にある中国企業を支援する中で発見した問題点と、これらの課題をチャンスに変える方法について共有しました。このイベントには、ニューヨークの多くの Mexin パートナーと顧客も参加するよう招待されました。さまざまな業界の代表者らは、それぞれの業界の視点から国際化プロセスにおける経験を共有し、国際競争への参加に関心を持つより多くの中国企業にとっても貴重な経験を提供した。
Meixun は 2021 年に設立され、ニューヨークに本社を置き、トロント、バンクーバー、深セン、北京、杭州、シンガポールなどにオフィスを構えています。
出典: China Daily.com
