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Apple携帯電話生産のピークシーズン到来、鄭州フォックスコンの採用賃金は過去2年よりも低くなる可能性

2024-08-14

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[Apple が iPhone 16 の在庫を 9,500 万台に増やし、前世代から 10% 近く増加したとの市場レポートがあります。 】

鄭州フォックスコンの採用公式アカウント「鄭州フォックスコン募集」は数日間「今年最高価格」の採用情報を公開し、アップルの携帯電話生産の最盛期が到来したことを示した。

「今年のピークシーズンの採用は7月初めに始まるため、早期に終了すると予想されます。様子見せず、やみくもに値上げを待ってはいけません。フォックスコン港湾エリアAビジネスで働いた後」とパブリックアカウントの記事に記載されています。 3ヶ月間のグループ勤務、復帰予定。労働集約的な労働に対する報酬の上限はNT$21,500です。しかし、過去2年間、鄭州フォックスコンが8月に提示した高賃金と比較すると、賃金の上昇がなければ、今年の採用手当は過去2年間ほど良くない可能性がある。

いつものように、Apple は今年 9 月に新しい携帯電話 iPhone 16 を発売します。そしてAppleは今年後半に一部のiPhoneにApple Intelligence AI機能を提供する予定だ。業界は、Apple の AI 機能がユーザーをある程度乗り換えさせるだろうと期待しています。

3か月分の給料が2万元を超えることもある

求人情報によると、鄭州フォックスコン港区ビジネスグループAには2つのモデルがあり、1つは時給25元に加えて200元の補助金が支払われる高時給労働者、もう1つはリベート労働者である。給与は2,100元、基本給に残業代が加算され、3か月勤務後にリベートが支給されます。

リベートは周辺部門か製造部門か、新入社員か古参社員かによって変動するが、港湾エリアの企業グループAのリベート範囲は6,500元~8,000元に設定されている。元。求人情報によると、従業員の報酬は3か月勤務後に1万7500元から2万1500元の収入が見込まれている。また、八街にあるフォックスコンの知財ビジネスグループの時給は23~25.5元だ。