2024-08-14
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[Il existe des rapports de marché selon lesquels Apple a augmenté les stocks d'iPhone 16 à 95 millions d'unités, soit une augmentation de près de 10 % par rapport à la génération précédente. ]
Le compte public de recrutement de Zhengzhou Foxconn « Zhengzhou Foxconn Recruitment » a publié depuis plusieurs jours des informations sur le recrutement du « prix le plus élevé de l'année », indiquant que la haute saison pour la production de téléphones mobiles Apple est arrivée.
"Le recrutement de la haute saison de cette année commence début juillet, il devrait donc se terminer plus tôt. N'attendez pas et n'attendez pas aveuglément les augmentations de prix." L'article du compte public indiquait qu'après avoir travaillé dans la zone portuaire de Foxconn, une entreprise. Groupe pendant 3 mois, il devrait revenir. La compensation maximale pour un travail à forte intensité de main d'œuvre est de 21 500 NT$. Cependant, par rapport aux salaires élevés offerts par Zhengzhou Foxconn en août au cours des deux dernières années, les avantages de recrutement de cette année pourraient ne pas être aussi bons que ceux des deux dernières années s'il n'y a pas d'augmentation des salaires.
Comme d'habitude, Apple lancera son nouveau téléphone mobile iPhone 16 en septembre de cette année. Et Apple fournira la fonctionnalité Apple Intelligence AI à certains iPhones plus tard cette année. L’industrie s’attend à ce que les capacités d’IA d’Apple incitent les utilisateurs à changer dans une certaine mesure.
3 mois de salaire peuvent dépasser 20 000 yuans
Selon les informations de recrutement, il existe deux modèles pour travailler dans le groupe d'entreprises A de la zone portuaire de Zhengzhou Foxconn. L'un est un travailleur horaire très rémunéré, avec un salaire de 25 yuans de l'heure plus une subvention de 200 yuans ; avec un salaire de 2 100 yuans, un salaire de base plus une subvention pour les heures supplémentaires et des réductions seront accordées après 3 mois de travail.
La remise variera selon que le poste est dans le département périphérique ou dans le département de fabrication, et selon que l'employé est un nouvel employé ou un ancien employé. La fourchette de remise pour le groupe d'entreprises A dans la zone portuaire est fixée entre 6 500 yuans et 8 000 yuans. yuan. Selon les informations de recrutement, la rémunération des travailleurs devrait gagner entre 17 500 yuans et 21 500 yuans après trois mois de travail. De plus, le salaire horaire du IP Business Group de Foxconn sur la Huitième Avenue est de 23 à 25,5 yuans/heure.