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人工知能のパイオニアである OpenAI は、最近、いくつかの問題を抱えているようです。同社の中核および上級人事の相次ぐ人事異動は、業界に広範な懸念を引き起こしている。

特にここ数カ月間、新たな離脱の波が起きている。現在、11名のうち当社に残っているのは2名のみ。

グレッグ・ブロックマン大統領もその一人です。、「これは9年前に共同設立されましたオープンAIそれ以来初めてリラックスしてください。 」

元研究責任者のイリヤ・サツケヴァー氏の行方はさらなる憶測を引き起こした。Safe Superintelligence Inc は、同社が 1 つの目標、つまり革新的なブレークスルーを通じて安全なスーパーインテリジェンスを達成することに焦点を当てていると述べました。これは、OpenAI 非営利団体の当初の意図と一致します。

OpenAI の非営利団体としての地位は、設立以来注目を集めてきました。しかし現在、非営利の使命と商業的変革の間の緊張がますます明らかになり、コアチームメンバーの退職につながっている。アナリストの中には、人員削減の理由が今週マスク氏が起こした訴訟に関連している可能性もあると指摘するアナリストもいる。

非営利の使命の変化: 企業本来の目的から遠ざかる

2015年末、OpenAIはその設立を世界に発表した。このマニフェストの長さはわずか 600 ワードを超えています。この記事は次のように始まります。

OpenAI は、非営利の人工知能研究会社です。私たちの目標は、経済的利益を生み出す必要性に制約されず、人類すべてに最も利益をもたらす可能性が最も高い方法でデジタル インテリジェンスを進歩させることです。私たちの研究には金銭的な義務がないため、人類にプラスの影響を与えることに集中することができます。

私たちは、AI は人間個人の意志の延長であるべきであり、自由の精神に基づいて、可能な限り広く均等に分散されるべきであると考えています。この事業の結果は不確実で、仕事は気の遠くなるようなものですが、私たちは目標と構造が正しいと信じています。これがこの分野の最高の企業にとって最も重要なことであることを願っています。

この記事の署名著者は、休暇中の Greg Brockman と休暇中の Ilya Sutskever の 2 人です。

今日の OpenAI は、サム アルトマンや他の創設メンバーと同じように、この当初の宣言から遠ざかってしまったようです。

2019年、OpenAIは外部投資を呼び込むための「利益制限会社」であるOpenAI LPの設立を発表した。この構造により、投資家は会社の収益性を制限しながら一定の利益を得ることができ、それによって本来の非営利の性質を維持することができます。

おそらくこの変化が社内に緊張を引き起こし、OpenAI のますます商業的な方向性への不満から多くの元のチームメンバーが退職しました。OpenAI における Sam Altman の力が高まるにつれ、彼は自身のアイデアで OpenAI を前進させる能力を持ち始めました。

もちろん、ほとんどの企業は進化する必要があります。しかし、ほとんどの企業は、そのような明確な理想主義的な旗を立ててスタートするわけではなく、結果は理想的とは言えません。もちろん、OpenAI はまだ収益性が低いため、非営利組織のようなものです。

一部のアナリストは、離職の理由には次のようなことも関係している可能性があると指摘した。関連している。マスク氏は今週、アルトマン氏がOpenAIの共同設立者に誤解されたとして連邦裁判所に訴訟を起こした。

マスク氏は、OpenAIが非営利団体として運営されるという約束に基づいてOpenAIに投資したと主張したが、その後、アルトマンとマイクロソフトなどのパートナーが一連の不透明な営利子会社を設立し、重大な自己取引の疑いがあることが判明した。行動。この新たな訴訟は、マスク氏が今年初めにカリフォルニアでOpenAIとアルトマンに対して起こし、最終的には取り下げた別の訴訟と似ている。

資金調達のプレッシャー、GPT-5の生産の困難、反対派からのプレッシャー…OpenAIは今後どうなっていくのでしょうか？

他の現金を消費する AI スタートアップと同様に、OpenAI は現在、大きな財政的圧力に直面しています。多くの小規模AI企業は大企業による買収を選択しているが、サム・アルトマン氏は大規模な資金調達を行っている。マイクロソフトの10億ドルの支援を受けているものの、最近両社の関係は不安定なようで、「蜜月時代」も崩れ、状況はますます複雑化している。

出口をたどるついに先週、Microsoft は OpenAI を正式に譲渡しました。。

一部のアナリストは、OpenAIはアップル、サウジアラビア、ソフトバンクなどの新たな大規模投資家を見つける必要があるだろうと考えている。

同時に、GPT-5は「難産」に遭遇したようだ。 GPT-5の開発が予想よりも大幅に遅れているとの報告がある。誰もが年末までに結果が得られることを望んでいますが、しかし、今秋の開発者会議で関係者らは今後新モデルをリリースしないことを明言した。

テクノロジーメディアのtechcrunchは、OpenAIがここ数カ月で既存モデルの最適化に注力するなど、さらに段階的な措置を講じたと考えている。 GPT-4o GPT-4oミニのパフォーマンス。しかし、高品質のトレーニング データを入手することがますます困難になるにつれ、生成 AI 競争における OpenAI の技術的リーダーシップが弱まる可能性があります。

強力な競争相手であるメタからもプレッシャーがかかっています。Meta のザッカーバーグ氏は、次世代モデル Llama 4 のトレーニングに必要なコンピューティング リソースは前世代の 10 倍であると公に述べています。これは、大規模モデルのトレーニングに必要な莫大なコストを明らかにするとともに、OpenAI が依然として非営利である一方、Meta は営利企業であるため、OpenAI が直面する可能性のある財務的プレッシャーを示唆しています。

高度な AI モデルの開発には膨大なリソースと時間が必要であり、オープンソース モデルとクローズド ソース モデル間の競争はますます激化しています。ザッカーバーグを含め、オープンソース AI モデル (Meta の Llama など) がクローズド ソース モデル (OpenAI のような) よりも優れていると信じる人が増えています。GPT）の方が有利です。

現在、OpenAI は重大な岐路に立たされています。同社の中核的な競争力が依然として優位性を維持できるかどうかが業界の焦点となっている。また、人工知能分野の最終目標である汎用人工知能（人工知能）汎用性) が依然として同社の追求であるか、それともより商業的な製品開発に目を向けるかは、OpenAI の前に重要な決定となっています。

付録: OpenAI のリーダーシップの変更

グレッグ・ブロックマン: 2024 年 8 月から休暇

ブロックマンは、OpenAI 創設チームの中心メンバーです。アルトマン氏とマスク氏の説得を受けて、同氏は金融テクノロジー企業ストライプの最高技術責任者の職を辞し、オープンAIで同じ役職に就いた。彼は当初からアルトマンの重要な同盟者であった。 11月のクーデターで取締役会がアルトマンに敵対したとき、ブロックマンも取締役から解任された。 5日後に理事会が撤退すると、二人は一緒に持ち場に戻った。月曜日、彼は年内の休暇を取ると発表した。 「9年前にOpenAIを共同設立して以来、初めてリラックスしています」と彼はXに書いた。「私は結婚生活全体を含め、過去9年間OpenAIに人生を注ぎ込んできました。私たちの仕事は私にとって重要です。でも人生もそうだよ。」

ジョン・シュルマン: 2024 年 8 月に Anthropic に参加

開発会社に勤めるシュルマンさんチャットGPTチャットボットの開発で重要な役割を果たした研究科学者が月曜日、OpenAIを退職すると発表した。彼は、会社の AI モデルを微調整し、AI の動作が人間の価値観と一致していることを確認する、つまり「調整」として知られるプロセスを担当しています。同氏は、元OpenAI研究者らが2021年に設立したライバルスタートアップのAnthropicでも同様の役割を担うことになる。シュルマン氏は月曜日、同僚に宛てたメモの中で次のように述べた。「この選択は、自分のキャリアの新たな章をスタートさせ、このテーマに深く関わっている人々とともに再びキャリアを開きたいと同時に、AIの連携の問題に深く焦点を当てたいという私の願望から来ている」実際の技術的な作業のプロセスに最も興味があります。」

イリヤ・サツケヴァー氏: 安全なスーパーインテリジェンス企業である SSI を設立するため、2024 年 5 月に退職

サツケヴァー氏は、アルトマン解任の投票で同社の取締役会に加わってから6か月後、OpenAIの主任研究員の職を辞任した。この分野で最も著名な研究者の一人であるサツケヴァー氏は、数日後に立場を転換し、CEOの復帰を支持した。しかし、その失敗以来、同氏は公の場からほとんど姿を消し、5月に会社を設立するために退職した。

Andrej Karpathy: 2024 年 2 月に Eureka Labs を設立

Karpathy 氏は、スタンフォード大学の「AI ゴッドマザー」Li Feifei 氏からアドバイスを受けた研究者です。彼は 2017 年に初めて OpenAI を退職し、シニア ディレクターとして Tesla に入社しました。彼は 2023 年に OpenAI に戻り、1 年後に再び退職し、AI ティーチング アシスタントを育成する Eureka Labs を設立しました。

Durk Kingma: 2018 年 6 月に退社し、Google Brain に入社

生成 AI モデルのアルゴリズム開発に取り組んでいた Kingma 氏は、2018 年の夏に OpenAI を退職して Google に入社しました。彼は、昨年協力した Google Brain チームで大規模言語モデルと画像モデルの研究を引き続き主導しています。ディープマインドマージ。

イーロン・マスク氏: 2018年に取締役会を辞任

マスク氏は、同社に初期に多額の資金を提供した後、研究の方向性をめぐるアルトマン氏との対立を理由に、2018年にOpenAIを去った。この億万長者は昨年xAIという競合会社を設立し、OpenAIのリードを超えることができると主張している。

テスラ、スペースX、そして

パメラ・ヴァガタ：2016年STRIPE入社

Vagata 氏は OpenAI の立ち上げ発表で創立メンバーとして記載されていますが、彼女の LinkedIn プロフィールにはこのスタートアップについての言及はありません。彼女は 2016 年に金融テクノロジー企業の AI チームの技術リーダーとして Stripe に入社し、2021 年には初期段階のベンチャー キャピタル会社 Pebblebed を設立しました。

ヴィッキー・チャン: 2017 年に Lyft に入社

OpenAI の最初のエンジニアになる前、Cheung 氏は言語学習アプリ Duolingo で働いていました。Duolingo は 2017 年に退社し、配車サービスのスタートアップ Lyft に入社しました。 2020 年に、彼女は元 OpenAI 研究者の Josh Tobin とともに機械学習スタートアップ Gantry を設立しました。

トレバー・ブラックウェル: 2017年に退社

Blackwell は、Altman が OpenAI を設立する前に経営していたサンフランシスコのスタートアップ アクセラレータである Y Combinator のパートナーです。彼は人工知能会社の設立に貢献したが、2017 年に退職した。ロボット工学の愛好家である彼は、現在イギリスのグロスターシャー州に住んでいます。

現在の職員:

サム・アルトマン

アルトマン氏は、11月の取締役会クーデターを生き延びた後もOpenAIのCEOに留まり、その間取締役らは彼が「常に率直」ではなかったと取締役らから非難した。同氏は、OpenAIの従業員とマイクロソフトを含む投資家によるキャンペーンの後、復帰した。

他のトップ人物の退任により、39歳の同氏は同社で断然最も著名な人物となった一方、解任失敗に伴う取締役会の再編で同氏の権力はさらに強化された。

ヴォイチェフ・ザレンバ

ポーランドのコンピューター科学者ザレンバ氏は研究者として OpenAI に残ります。アルトマン氏は取締役会が自分に敵対したことを受けて辞任を要求し、CEOとマスク氏に「不必要な争い」を放棄するよう促した。 「口論のさなかには、自分の夢の未来を築くために創造力を注いだ方が良い。あなた（二人）が幸せで平和を見つけられますように」と彼は3月のX投稿にハートの署名付きで書いた。