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人的資源・社会保障省：新たな雇用形態における従業員の労働災害保護に関する試験的作業は順調に進んでいる

中国財政ニュース、7月23日、人力資源社会保障部の陳峰報道官は本日、国務院新聞弁公室の記者会見で、企業従業員の基礎年金保険と個人年金制度の国家調整が進んでいることを紹介した。着実に前進しています。新しい雇用形態における従業員の労働災害保護の試験的取り組みは順調に進んでおり、6月末時点で試験的に実施された7つの省と市で合計886万人が保険に加入している。退職者の基礎年金水準が調整され、社会保障基金の監督と基礎年金保険基金の投資・運営が強化され、各州のさまざまな場所での治療に対する国家パイロット労働災害保険の直接決済が強化された。積極的に推進されてきました。 6月末現在、全国の基礎年金、失業保険、労災保険の加入者数はそれぞれ10億7,100万人、2億4,300万人、2億9,900万人で、前年比1,423万人、388万人増加した。 、478万人それぞれ。 1月から6月までの3つの社会保険基金の総収入は4.1兆元、総支出は3.6兆元で、6月末の累計残高は8.8兆元で、制度は概ね順調に運営されていた。全国には 13 億 8,000 万人の社会保障カード所有者がおり、10 億人以上が同時に電子社会保障カードを受け取りました。

人力資源・社会保障省：上半期の失業保険料の段階的引き下げにより、企業のコストは859億元削減された

人力資源社会保障省の陳峰報道官は本日の記者会見で、雇用情勢は概ね安定していると述べた。先進的な製造業の雇用促進活動の実施を開始し、シルバー経済の発展と成長を支援する支援措置を強化し、国内サービスの専門化を強化し、雇用の改善と拡大を促進する。企業支援と雇用安定を目的とした失業保険政策は継続され、上半期は失業保険料が段階的に引き下げられ、企業のコストが859億元削減された。大卒者などの若者の雇用と起業活動を強化し、人々が雇用を通じて貧困に戻ることを防ぐ徹底的な取り組みを実施し、大規模な職業技能訓練を組織し、雇用公務員制度を引き続き改善し、人材サービス産業の発展を目指します。今年上半期には都市部で698万人の新たな雇用が創出された。 ６月の全国都市調査失業率は５．０％だった。