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inaspettatamente, ad agosto ci saranno notizie sui licenziamenti di cisco e a settembre ci saranno nuove novità!

il copyright della rete di fonti delle immagini appartiene all'autore originale

in qualità di fornitore leader mondiale di soluzioni di rete, cisco ha annunciato la sua seconda tornata di licenziamenti nell'agosto di quest'anno. circa il 7% della forza lavoro verrà licenziata. si tratta di una riduzione di oltre 5.600 posti di lavoro.

nell’anno fiscale 2023, terminato nel luglio dello stesso anno, cisco contava quasi 85.000 dipendenti. in precedenza, cisco aveva licenziato circa 4.000 dipendenti nel mese di febbraio.

cisco licenzierà quasi 10.000 persone nel 2024.

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il 17 settembre, techcrunch ha riportato nuove informazioni sui licenziamenti di cisco.

i dipendenti di cisco hanno affermato che la società ha rifiutato di rivelare chi è stato interessato dai licenziamenti fino al 16 settembre. cisco non ha fornito alcuna motivazione per il ritardo di un mese nella notifica ai dipendenti interessati.

all'epoca un dipendente disse a techcrunch che il posto di lavoro di cisco era diventato "l'ambiente più tossico" in cui avesse mai lavorato.

questo clima di attesa dei licenziamenti è ancora più doloroso.

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il 20 settembre, ktvu ha riferito che cisco avrebbe licenziato 563 dipendenti presso la sede di san jose e 134 dipendenti presso l'ufficio di san francisco.

cisco ha dichiarato in una dichiarazione di agosto che il suo secondo licenziamento dell'anno consentirebbe alla società di "investire in opportunità di crescita chiave e promuovere l'efficienza".

lo stesso giorno, cisco ha pubblicato il suo ultimo rapporto sugli utili dell’intero anno, in cui si afferma che il 2024 è stato il “secondo anno più forte mai registrato” con un fatturato annuo di quasi 54 miliardi di dollari.

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secondo i documenti depositati da cisco, il compenso totale dei dirigenti del ceo di cisco, chuck robbins, sarà di quasi 32 milioni di dollari nel 2023.

un portavoce di cisco non ha risposto a una richiesta di commento e non ha detto se il gruppo dirigente di cisco intende ridurre il proprio pacchetto retributivo in seguito ai licenziamenti.

quest'anno, cisco competerà per il primo posto tra le aziende con licenziamenti "tossici" quest'anno!