2024-09-24
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de manière inattendue, il y aura des nouvelles sur les licenciements de cisco en août, et il y aura de nouvelles nouvelles en septembre !
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en tant que premier fournisseur mondial de solutions réseau, cisco a annoncé sa deuxième série de licenciements en août de cette année. environ 7 % des effectifs seront licenciés. cela représente une suppression de plus de 5 600 emplois.
au cours de l’exercice 2023, qui s’est terminé en juillet de la même année, cisco comptait près de 85 000 employés. auparavant, cisco avait licencié environ 4 000 employés en février.
cisco va licencier près de 10 000 personnes en 2024.
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le 17 septembre, techcrunch a rapporté de nouvelles informations sur les licenciements de cisco.
les employés de cisco ont déclaré que l'entreprise avait refusé de révéler qui était concerné par les licenciements jusqu'au 16 septembre. cisco n'a pas donné de raison pour le retard d'un mois dans la notification aux employés concernés.
un employé a déclaré à techcrunch à l'époque que le lieu de travail de cisco était devenu « l'environnement le plus toxique » dans lequel il ait jamais travaillé.
cet environnement d’attente pour les licenciements est encore plus douloureux.
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le 20 septembre, ktvu a annoncé que cisco allait licencier 563 employés à son siège social de san jose et 134 employés dans son bureau de san francisco.
cisco a déclaré dans un communiqué en août que son deuxième licenciement de l'année permettrait à l'entreprise "d'investir dans des opportunités de croissance clés et de gagner en efficacité".
le même jour, cisco a publié son dernier rapport sur les résultats annuels, qui indique que 2024 était sa « deuxième année la plus forte jamais enregistrée » avec un chiffre d'affaires annuel de près de 54 milliards de dollars.
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la rémunération totale des dirigeants de cisco, chuck robbins, s'élèvera à près de 32 millions de dollars en 2023, selon les documents déposés par cisco.
un porte-parole de cisco n'a pas répondu à une demande de commentaires et n'a pas précisé si l'équipe de direction de cisco envisageait de réduire son programme de rémunération à la suite des licenciements.
cette année, cisco va rivaliser pour la première place parmi les entreprises ayant procédé à des licenciements « toxiques » cette année !
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