alla fine delle negoziazioni di oggi, le azioni del concetto di pensione a-share sono aumentate vertiginosamente!
2024-09-13
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il 13 settembre il comitato permanente del congresso nazionale del popolo ha votato e approvato la decisione di attuare un'estensione graduale dell'età pensionabile legale e l'ha resa pubblica.
la decisione stabilisce che a partire dal 1° gennaio 2030 l'età pensionabile legale per i dipendenti di sesso maschile e femminile sarà posticipata contemporaneamente. nell'arco di quindici anni, l'età pensionabile legale per i dipendenti di sesso maschile sarà gradualmente estesa dagli originari 60 anni a 63 anni. , le età pensionabili previste dalla legge per le lavoratrici dipendenti sono state posticipate dagli originari 50 e 55 anni rispettivamente a 55 e 58 anni.
il periodo minimo di pagamento affinché i dipendenti ricevano la pensione di base su base mensile viene gradualmente aumentato da quindici anni a vent'anni, con un aumento di sei mesi ogni anno. se un dipendente raggiunge l'età pensionabile legale ma è inferiore al periodo minimo di pagamento, può raggiungere il periodo minimo di pagamento prorogando il pagamento o effettuando un pagamento una tantum in conformità con le normative e ricevere una pensione di base su base mensile .
dopo la diffusione della notizia, i titoli del concetto di pensione a-share sono aumentati verso la fine della sessione.
yuexin health è aumentata del limite giornaliero, seguita da rongjie health, zhisheng information, aoyang health, hunan development, shangrong medical, ecc.
